每个候选人需要在面试时准备的6个有关IMPACT影响的故事（四）

每个候选人需要在面试时准备的6个有关IMPACT影响的故事（一）

每个候选人需要在面试时准备的6个有关IMPACT影响的故事（二）

每个候选人需要在面试时准备的6个有关IMPACT影响的故事（三）

——告诉我一个时间当事情没有按照计划进行工作。你做什么了?

——你的弱点是什么?

——告诉我们一个时间你面临冲突。你如何解决它的?

6。团队合作

问题在这个主题衡量你的存在,在一个团队。因此,做准备的最好方法就是从你信任的队友或同事寻求反馈。您可能想问什么你和你可以改进。这样,当被问及你对团队的贡献,你不必猜测或让事情了(这是从来没有一个好主意在接受采访时)。记住,面试官通常感兴趣你的沟通风格,所以当你准备应对团队合作问题,一定要给具体细节如何在一个团队互动。

——你通常在一个团队中扮演什么样的角色?

——你如何方法处理困难的队友?

——是什么让一个成功的团队?

当你头脑风暴可能在上述六个主题故事记住每个例子涉及多个主题。因此,您可能想要准备至少两个例子。这样你会有一个备份,以备一个特定的故事已经被使用。最后,请不要忘记练习。“如果运动员不练习他们的竞争或比赛之前,他们没有获胜的机会,”波伊尔说。“你也没有。”