每个候选人需要在面试时准备的6个有关IMPACT影响的故事（一）

嗨Krasi,明天我有个面试。你今天会见我有空我可以准备吗?“这样的消息在我的收件箱里非常普遍。我尽我所能容纳,但最终,我知道没有多少可以实现如果你开始准备今天的面试安排在明天。研究公司和角色,起草申请文件和抛光你的故事都是重要的对于一个成功的采访中,他们需要时间。

“准备面试用一种令人难忘的方式帮助你组织你的故事,让你感到舒适和自信的告诉他们,”莉莉波伊尔说,一个国际教练联合会职业认证教练。你永远不能知道面试官会问什么问题,但当准备,它有助于关注的主题。某些主题,捕捉到缩略词的影响,必然会出现在面试。回顾附带的主题和问题,为每一个头脑风暴的例子,如果有必要,追求发展缺少技能的机会。

1。个人成就

在模拟面试中,我听到学生使用“我们”,提醒他们,面试官对他们的成就感到好奇,而不是他们的团队的成就。在你对个人成就的问题,使用“我记得。“雇主想知道你扮演什么角色在您选择的故事分享。这个主题下的问题寻求发现一点关于你自己的情况,但他们也对雇主展示你的知识。你的个人成就反映了你的价值观,品质和利益,所以分享一个例子展示了如何结合目标雇主和所需的位置。

——职业素养是什么让你最感到骄傲呢?

——项目最好的反映了你是谁?

——你的优势是什么?

每个候选人需要在面试时准备的6个有关IMPACT影响的故事（二）