在美发现获得带薪实习的方法（下）

在美发现获得带薪实习的方法（上）

在美发现获得带薪实习的方法（中）

招聘专家说，无薪实习可以帮助学生获得工作经验，让他们看起来更有吸引力。
“很多求职者和被选中的人之前都有过带薪或无薪实习经历，”位于匹兹堡的营销机构Gatesman+Dave的人力资源总监比利•凯勒(Billie Kellar)表示。该机构表示，今年从350多名申请者中挑选了10名实习生。

•考虑一家初创公司的带薪实习:20岁的蕾切尔•威利斯(Rachel Willis)是盖茨曼+戴夫(Gatesman+Dave)公司的实习生。她说，在进入这家公司实习之前，她曾在电子商务初创公司小农中心(Small Farm Central)担任公关营销实习生，时薪为10美元。

这位杜克大学的学生说，她在秋季和春季每个学期都要工作120个小时，为大学赚取经验和金钱。威利斯将她在这家初创公司的经历归功于今年夏天帮助她获得了一份有竞争力的带薪实习工作。

•与联系人建立联系:威利斯表示，她还努力表现出对盖茨曼+戴夫的兴趣，在2月份实习申请截止日期前几个月在公司建立了联络点。

威利斯表示:“我与他们的一位客户主管展开了对话。”“我问她能不能跟她多待一天，多见见队里的几个人。”

其他学生则表示，与大学校友接触让他们在申请过程中获得了提升。

“我在LinkedIn上联系了家人的朋友和校友，”罗津-普赖尔(Roizin-Prior)说。“我认为，你知道有人会产生重大影响。”