无论是否留在海外求职，你需要考虑未来雇主最重要的品质（下）

无论是否留在海外求职，你需要考虑未来雇主最重要的品质（上）

无论是否留在海外求职，你需要考虑未来雇主最重要的品质（中）
信任和诚实

了解你的行业内的公司的声誉可能是一个好迹象的可信度。做一个扫描的社区的帖子,社交媒体对公司或当地新闻文章掌握一般的情绪。人们强调社区和行业内的公司好,还是最近的新闻提高红旗公司的声誉呢?重要的是要知道你走进,所以做你的研究!

多样性和包容性

多元化和包容性的工作意味着更多的创意和更好的性能。这种类型的工作环境让每个人都感到更安全、更受人尊敬的公司,影响公司的生产力的各个方面。AT&T值所有员工的观点,鼓励多样化的对话通过我们的员工资源组(尔格)和网络,支持员工的所有种族、文化背景、能力、性别和性取向。

最后,一旦你开始在公司,该公司将继续帮助你成长和学习吗?公司价值的学习机会和个人发展会鼓励你成长在你的行业,因此在你的工作。一个公司的文化是非常重要的在工作中为你未来的幸福,所以了解它的机会会给你一个更好的理解的日常经验你可以预期。另外,一种文化,培养一个积极的工作环境鼓励保留。花一些时间来考虑你是必备的条件,除了这些技巧,你就可以找到完美的雇主。