最重要的是,要养成这样的习惯:让你信任的朋友或导师看你的求职信,看看在寄出之前是否有错误。
使用看起来足够通用的[插入职位名称]在[插入公司]。就像你试图给雇主留下好印象,让他们知道你为什么能从所有的应聘者中脱颖而出一样,他们也需要感觉自己很特别。求职信不应该花你几个小时来写,所以花15分钟来定制一封求职信是很重要的。
创建一个模板,并为每一份工作定制它,可以这样写:“我对在泽西城办事处寻找你的人才获取协调员职位(工作代码:891197)很感兴趣。”
重要的是要细化到工作代码,因为可能有不止一个职位可供选择,如果你的简历和求职信是分开的,这个参考点会让另一个办公室的招聘人员很容易也在追求你的候选人资格。
用一种通用的方式推销自己。当你用你的电梯演讲与别人交谈时,你的眼睛里应该有火花,你的声音里应该有热情,内容应该以一种简洁而令人信服的方式独立存在。
求职信也是如此,因为它是一维的,所以它必须要流行起来。
他们为什么要雇用你?但是,让我们现实一点,在这一点上,他们为什么要和你进行第一次谈话呢?你为什么这么特别?你在这个职位上的突出技能和经验是什么?
假设读者只有几秒钟的时间,所以你希望他们记住的最重要的信息应该是清楚的。信不需要很长;事实上,两段是理想的结尾段。
一字不差地重复你的简历。让我们更进一步:考虑到求职信可以让你在求职时突出自己的优点,如果你有一个黄色的荧光笔,并且在简历上做了标记,你会强调哪三件事?
翰林课程体验,退费流程快速投诉邮箱: yuxi@linstitute.net 沪ICP备2023009024号-1