就业前景看好的8个本科专业（五）

就业前景看好的8个本科专业（一）

就业前景看好的8个本科专业（二）

就业前景看好的8个本科专业（三）

就业前景看好的8个本科专业（四）

医药科学

斯特罗尔说，制药科学“是一个人类接触将保持强大的领域”。“人们喜欢和药剂师交谈。”

本科课程的目标是让学生为制药公司开发、生产或销售部门的技术职位或药剂师或制药研究员的职业生涯做准备。拥有制药科学的学士学位，你可以在制药助理或技术员或药品公司的销售工作。

乔治城大学(Georgetown university)的研究显示，主修制药、制药科学或制药管理的学生年薪中值为11.3万美元，在薪资排名前十的专业中，他们是唯一非工程专业的。

在获得数学和科学课程的基础后，药学专业的学生在药物设计、药物作用机制、毒理学、质量保证、法规遵循等方面的高级课程取得进展。

例如，在密歇根大学药学院(University of Michigan's College of Pharmacy)，该学院提供pharm理工科的学士学位，专业研究药物和药物传递系统的化学、监管问题以及与药物发现相关的伦理问题。

人力资源。即使在一个日益自动化的世界里，也不能把“人”从人力资源中剥离出来——这些专业人员负责公司或组织的招聘、培训和其他员工关系任务。Koc表示:“展望未来，人力资源的需求似乎大于供应。”这个字段是另一个由于数据而发生变化的字段。

人力资源”两个重要的趋势是人们分析驱动人力资源决策使用的不断增加和扩大员工的雇主提供的援助项目的范围,”彼得·马德森说副教授的组织行为和人力资源在犹他州杨百翰大学马里奥特商学院。在该校2017届40个人力资源管理专业的毕业生中，97%的求职者在毕业后三个月内找到了工作。

人力资源专业通常在商务课程的框架下，包括组织行为学、应用社会心理学、人才管理、劳动关系和劳动法等课程，以及商业基础。

内布拉斯加-奥马哈大学(University of Nebraska-Omaha)管理学副教授埃林•巴斯(Erin Bass)表示:“这个专业的力量在于它在各个行业、行业和地点的应用。”“任何雇佣员工的组织都需要人力资源专业人才来帮助招募、留住和吸引员工。”