高等教育的新趋势（一）

这里有一个可能让你惊讶的声明:

不仅是大多数高校未能填补他们的新类,5月1日,传统的目标日期,但他们未能通过6月1日,根据2018年的调查的学院和大学招生办主任,今天(9月24日)发布的高等教育内部,与盖洛普合作。

这是《高等教育》杂志2018年招生负责人调查报告中的一句话:压力越来越大。

你可能已经看过我9月11日的帖子:高等教育的巨变可能会影响你的学位决定。在这里，我讨论了一种转变的情绪，即为了在生活中获得快乐和成功，需要获得大学学位。

这份新报告强调了“巨变”一词，并揭示了一些高中生和他们的父母都应该考虑的事实。因此，我想我将与大家分享一下这份报告的主要观点，以及我的一些主观的观点。博客是鼓吹观点的好地方。

检查调查条款

该调查基于499人的回答，他们都是所在机构招生或招生管理方面的资深人士。招生主任被完全匿名，但他们的机构被跟踪，以便按照部门分类。今年的调查显示，在一个招生目标达不到的时代，学校继续承受着压力，要求学生参加符合目标的课程。…

这句话，“……未能达到入学目标可能对机构财务造成毁灭性打击……”是关键。这与政府没什么不同，当时税收不足以支付支出。在大多数情况下，解决方法是什么?当然:提高税收，在高等教育界，这意味着“提高学费(和其他费用)”。

我想做“招生或招生方面的资深人士”并不是一份轻松的工作。填满宿舍床位的费用完全由那些承担登记义务的人承担。如何做到这一点本身就是一个行业，无数公司和咨询公司都在敲大学管理人员的门，为那些空荡荡的宿舍床位提供最新、最好的解决方案。

因此，成为一名高级招生人员就像一名签了一年合同的棒球经理。你和上个赛季一样好。如果你没有进入季后赛，你可能会被要求去远足。这就是为什么我不认为在招生管理领域有长期的雇佣合同或者黄金降落伞。

高等教育的新趋势（二）