六年级学生奥德里安娜·蕾西耶刚把23个单词写在纸片上,分成五栏,这时,瓦尔·西敏斯出现在她身边。“为什么这个在这里?”老老师问。奥德里安娜抓起这个词,焦急地扫视着列栏,想找到它的家。“你的‘自信’力量在哪里?”Seamons问道。“告诉我它为什么在这里。”当奥德里安娜抬起她的低着头时,她的同学威廉·马斯特斯插话道:“你能行!”说着,她为自己最初的选择进行了辩护,水手们去找下一个学生。
像“关心”、“竞争”和“自信”这样的术语,对于湖沼小学的学生来说是非常熟悉的。它们是10个“人才主题”之一,也就是力量,用来巩固这里学区的学习。从幼儿园开始,老师们就试图发现学生的天赋;到了幼儿园,每个孩子的最大优势都会出现在“个性化学习计划”上,这是一种新型的成绩单。二年级学生唱着《老麦克唐纳有一个农场》(Old MacDonald Had a Farm),把《有一头奶牛》(there was a cow)换成了《有‘可信赖性’(there was ' reliable)》(有‘可信赖性’)。在四年级的时候,高尔特所有五所公立小学的学生都要参加一个名为“优势评估”的在线测试。在测试中,学生们对自己与某些陈述的联系程度的感觉——比如,“对我来说,每件事都必须事先计划好”——帮助他们确定自己的优势。
乍一看,这种以力量为基础的教育方法就像是庸俗的教育。但是,高尔特联合联合小学学区(Galt Joint Union Elementary School District)的督学卡伦·绍耶(Karen Schauer)说,在她近40年的教育生涯中,“这是我参与过的最强大的事情之一。”绍耶在电子邮件签名中列出了她的最大优势。珍妮弗·福克斯(Jenifer Fox)——她写了《孩子的长处》(Your Child’s strength)一书,并于2014年帮助在阿肯色州威尔逊创建了德尔塔学校(Delta School),该学校采用了“长处”的方法——她走得更远,称之为“魔弹”(magic bullet)。
但具体是什么呢?
尽管基于复杂的积极心理学研究,基于力量的方法归结为一个简单的规则:关注学生做得好的方面。澳大利亚墨尔本大学(University of Melbourne)心理学教授、《力量开关》(the Strength Switch)一书的作者丽·沃特斯(Lea Waters)说,反过来做让人觉得很自然,因为找出孩子的弱点似乎是帮助孩子成长的最佳方式。沃特斯说,关注孩子们没有的特质和技能会让他们变得心不在焉,而关注强项则会让他们在学校更快乐、更投入、学业成绩更高。
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