关于翰林
翰林以“塑造有中国情怀和国际视野的世界公民”为己任。我们专注为全球精英家庭研发高端教育产品，定制专属国际教育方案。翰林团队管理扁平化，实行责任人问责制，奖惩晋升制度透明公开。我们认同自由，平等，尊重，创新，诚信，成长的理念。欢迎有教育梦想和实干精神的80后90后和冉冉上升的00后加入我们的团队。下一个翰林合伙人或许就是你。
为人师，授知识，立榜样
If Not Now, But When. If Not Us, But Whom
课程顾问/销售/大客户
市场/BD渠道/项目专员
新媒体/产品/平面设计
数学/物理/化学/生物/计算机国际课程老师（全职/兼职）
薪资：30K-50K
岗位职责：
承担国际课程Alevel/IB/AP/IGCSE体系相关数学课程的教授任务；
经过教研培训后，可承担国际相关竞赛的教授任务；
针对所教授科目能进行深入交流研究，不断总结课程经验，开发和优化教辅及课程讲义；
紧跟最新课程考试资讯，整理出题规律，编写考试指南和教研文章；
学员培训记录的更新，个性化辅导方案的编制，可线上授课。
任职要求：
熟悉各类国际课程考试类型，有相关学科经验者优先，有国际学校工作经验者优先；
海归名校本科或硕士学历，英语表达能力优秀者，海本海硕者优先；
具有较强的语言表达能力、应变能力以及逻辑思维能力，富有影响力和感染力；
具有很强的学习能力、理解能力、抗压能力和研究精神；
双语教学/全英文授课；
理解并认同企业文化，具备良好的职业操守。
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国际课程助教
薪资：10K-15K
岗位职责：
辅助相关学科老师完成国际竞赛类课程的教研工作。如历年比赛真题的整理、统计与分类，相关讲义资料的搜集、筛选与编辑等；
保质保量地完成约定时间截点的教研工作；
参与必要的学校布置的其他相关的教学教研工作。
任职要求：
本科在读或以上学历，数学、物理、计算机、经济等数理学科相关专业的同学；
对学科竞赛有浓厚兴趣，有小学、中学阶段参加各种竞赛经验的优先考虑；
需要较强的责任心和耐心，善于与人沟通。
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学术管理老师-生物
薪资范围：10k-15k
岗位职责：
国内外大学本科或以上学历，有海外留学背景优先；
生物，微生物，生物工程等领域专业，有丰富实验经历优先；
对于中学生科研科创项目充满热情并有相关经历；
具有很强的学习能力、理解能力、抗压能力和研究精神；
具有良好的沟通能力以及英文表达能力。
任职要求：
研究各类中学生生物化学科研科创类赛事以及项目；
参与设计开发Embark教学体系的科研课程与项目；
参与Embark Academy包括教学计划，学术评价系统，学员反馈系统在内的学术体系设计。
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学术管理老师-计算机
薪资范围：10k-15k
岗位职责：
国内外大学本科或以上学历，有海外留学背景优先；
计算机，电子工程，自动化，应用数学，计算物理/化学等领域专业；
对于中学生科研科创项目充满热情并有相关经历；
具有很强的学习能力、理解能力、抗压能力和研究精神；
具有良好的沟通能力以及英文表达能力。
任职要求：
研究各类中学生计算机科研科创类赛事以及项目；
参与设计开发Embark教学体系的科研课程与项目；
参与Embark Academy包括教学计划，学术评价系统，学员反馈系统在内的学术体系设计。
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课程顾问&学术规划顾问
薪资范围：15k-50k
岗位职责：
负责国际课程、竞赛&科研竞赛，科研项目等销售工作，在领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决问题；
为学员及家长提供专业的咨询，针对客户的个性化需求提供具体解决方案；
收集潜在客户资料，做客户维系；
学员课程安排，协调授课老师与学员的时间，并对上课情况进行统计；
配合市场部的宣传和推广工作；
公司领导安排的其他任务。
任职要求：
面试前请先前往官网（https://www.linstitute.net）了解翰林学研业务；
具有较强的亲和力，抗压能力和沟通能力；
本科学历优先，热爱教育行业，有长期从事国际教育工作的热情；
具有服务意识和较强的学习能力；
有教育相关行业咨询经验者优先，留学顾问优先优先，对国际教育行业熟悉者优先；
能吃苦耐劳，有野心，主观能动性强，积极思考探寻解决方案。
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渠道BD
薪资范围：15K-30K
岗位职责：
负责管辖区域内目标合作机构资源拓展工作（包含不限于学校、教研、教委等资源）；
收集合作机构的准入资料，进行机构调研，完成准入流程；
定期进行机构维护，确保机构有效出单，达成业绩目标；
定期做好机构培训，收集竞争对手信息，提供建设性意见增加合作机构黏合度；
完成公司领导安排的其他任务。
任职要求：
本科以上学历，市场营销、电子商务、教育等相关专业者优先；
熟悉相关地区的国际教育市场环境，有国际教育行业相关经验和资源者可适当放宽条件；
具备较强的市场分析、推广能力和良好的人际沟通能力；
能够适应短期出差，有较强的的抗压能力；
为人正直，品行端正，乐观积极。
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新媒体运营
薪资范围：8-12k
岗位职责：
独立完成微信公众号日常内容的整理、编辑、审核、发布的工作。工作细心，认真负责，能够确保内容输出的准确性和时效性；
协助新媒体运营负责人，完成公司新媒体矩阵的当前目标，协助策划和执行各类互动平台（如微信、微博、抖音等）运营策略；
对于内容运营有想法有见解，利用公司教师资源，与运营团队积极配合，产出高质量的内容产品；
实时捕捉国际教育行业内外热点，定期策划线上活动，提升品牌曝光度和用户关注度；
参与营运微信各项营销活动策划、课程专题、营销活动的卖点及亮点的提炼，提供优质、有高度传播性的内容和文案；
对各类新媒体平台进行深入研究，从而为产品宣传、目标用户引导找到新的突破口；
负责对外宣传物料中涉及到的文案，符合公司品牌和课程产品调性。
任职要求：
本科以上学历，有国际教育新媒体运营工作经验，或K12行业经验；
英语4级以上水平；
工作态度认真、负责、清晰职责范围、同时能够融洽处理内外关系；
强烈的团队精神和出色的沟通能力；
能熟练使用电脑及各种办公软件，会简单使用秀米、创客贴等在线编辑工具。
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网站运营
薪资范围：8K-10k
岗位职责：
负责教育网站产品规划及布局，对网站注册、咨询及相关流程的监控及优化，以及关键转化率的提升；
对运营工作进行数据跟踪，定期分析运营效果并提供后续运营方案，不断进行优化，提高意向客户转化率；
负责搜集市场上各类活动及专题的创意和方案（包括但不限于竞品），进行调研分析并策划执行；
负责网站架构的优化和调整，文字采编，保证网站结构符合用户的实际需求；
能独立绘制原型图；
其他领导布置的工作事宜。
任职要求：
有1年以上互联网运营经验，勤思考擅学习总结，乐于交流分享；
熟悉各种线上活动的运营以及各类型活动策划技巧；
有较强的语言和文字表达能力，较强的观察力和应变能力，市场敏感度高；
优秀的人际交往和协调能力，抗压能力，具备较强的执行力；
高度的工作热情，良好的团队合作精神，创新精神；
工作责任心强，态度主动积极，有培训行业经验优先；
能够熟练使用原型绘制软件及office办公软件。
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高级招聘专员
薪资范围：6K-10K
岗位职责：
根据现有编制及公司发展需求，协调，统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
招聘JD的发布，并适时进行更新和补充；
负责全国各部门各岗位招聘工作；
根据公司确认的招聘工作制度及流程，进行应聘人员简历的筛选及提供，人员初试、复试组织安排、录用人员上岗事宜确认；
开拓招聘渠道，建立和完善公司招聘管理制度，不断优化招聘流程，提升招聘的效率；
负责招聘工作报表制度及报送。
任职要求：
大专以上学历，有1年招聘工作经验；
具备较强的责任心和抗压能力，能承受高强度的工作；
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网站实习生
薪资范围：3K-5K
岗位职责：
熟悉并负责网站日常专题原型制作；
负责网站日常数据汇总统计；
负责网站内容运营规划；
负责网站内容的更新，根据发放关键词，负责网站内容的撰写、编辑、发布；
及时完成上级领导交待的其它任务等。
任职要求：
教育培训行业相关专业优先。
具有较好的解决实际问题的能力，良好团队合作、沟通能力，责任心、学习能力强；
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