提供STEM领域的就业途径

生物技术、制造业和建筑业似乎没有什么共同之处，但在巴尔的摩举行的美国新闻和技术解决方案会议(U.S. News STEM Solutions Conference)上，专家们表示，所有这些行业都提供了高薪工作的机会，而无需大学文凭。

通过正确的STEM培训，来自低收入或服务不足社区的个人可以胜任这些角色，支持他们的家庭，建立向上流动的职业生涯。

星期四，来自全国各地不同职业准备培训组织的演讲者在一个关于“已证实的途径和援助之手”的会议上讨论了障碍和机会。

“科学、技术、工程和数学——这些话题和东西对各行各业的工薪阶层来说都至关重要，”西雅图就业倡议组织(Seattle jobs Initiative)的执行董事约翰金(John Kim)说。“你会惊讶它会出现在哪里。”

缺乏教育并不一定是障碍。西雅图就业行动组织开设了过渡性课程，让学生达到八年级数学和阅读的门槛。

马里兰生物技术学院也有类似的项目，为生物技术领域实验室技术人员的工作做好准备。执行董事凯瑟琳•韦斯(Kathleen Weiss)表示，由于学生们在去医学院的路上仅仅是为了获得工作经验，导致高流动率减慢了科学研究的步伐。来自行业外的未充分就业的个人非常适合这些工作，然后有机会在各种环境下工作，从食品科学到生物危害。

但仅仅进行技术培训是不够的。许多目标参与者不熟悉专业工作环境的文化。在简亚当斯资源公司(Jane Addams Resource Corporation)，学生们在一个模拟的工作环境中学习，他们在这里打卡打卡，这样他们就能在学习技术技能的同时发展出必要的软技能。

大多数受训者还面临许多其他障碍，如极度贫困、犯罪背景、创伤、无家可归和心理健康问题。所有的项目都试图提供某种程度的支持服务，无论是交通、咨询还是与外部专家的联系。

演讲者说，不管遇到什么障碍，相信学员们能够克服这些障碍是项目成功的关键。

他说:“我们谈论障碍，因为这些是我们正在努力面对的挑战，但你知道吗，坐在我面前的那个人并不是障碍的集合。”“这是一个想要自给自足、照顾家庭的人。”

所有的演讲者都同意有足够多的工作可做。制造业中中等技能职位的空缺率已经很高，随着婴儿潮一代在金所说的“灰色海啸”中退出该领域，这些职位将越来越难填补。简亚当斯资源公司(Jane Addams Resource Corporation)复制和战略伙伴关系高级主管曼尼罗德里格斯(Manny Rodriguez)表示，每年有65万个制造业岗位空缺。

同样地，在蓬勃发展的生物技术产业中，技术进步将推动该领域的就业指数增长，Weiss解释道。

她说:“技术创新的成熟和创新发生的速度将带来越来越多的就业机会，我们还没有做好准备。”

专家小组成员说，人们不应该回避这些替代途径。学生债务对一些人来说是一种巨大的伤害，在各种各样的项目和技能培训服务的帮助下，有大量的机会来做出良好的生活和贡献。

罗德里格斯说:“你要明白，这里有机会。“不一定非得是传统途径。”