如何回答自我介绍

“谈谈你自己。”如果你参加的是面试，你很可能会一遍又一遍地听到这个问题，而你如何回答这个问题会对得到这份工作产生影响。

“在商业环境中，听到‘谈谈你自己’是不可避免的，而你对此的回答很重要，”《让故事去做》(Let the Story Do the Work)一书的作者Esther Choy说。这很重要，因为是你的故事帮助别人了解你，记住你，并想和你进一步接触。

“介绍一下你自己”是我在第一次与每位学生面谈时询问他们的问题，并为他们的面试做准备。在绝大多数情况下，我得到的回报是获得的学位、职位和完成的任务。在学生心中，这就是她。作为一个经常听到成百上千类似介绍的人，我知道这绝对不是她。因此，我的目标是引导这位学生，让她把自己的故事润饰得漂漂亮亮，让她明白是什么激励着她追求特定的职业，并帮助别人记住她是一个独立的人，而不仅仅是一个来自知名大学的商科学生。

对学校、项目和实习的复习让我很难记住每个学生，我可以向你保证，这也会让雇主很难把你看作是一个杰出的人。以上这些都不能说明你是一个怎样的专业人士。最好的情况下，他们会建议你拥有特定的知识。但你不希望人们仅仅知道你所知道的;你想让他们知道你能做什么，你的动机是什么，你的价值观是什么。故事可以帮助你与他人建立联系，这是学位和职位永远无法做到的。

“无论你是在找新工作，为新生意募集资金，还是会见一个新的潜在客户，”Choy说。当你在写你的故事时，要记住一个完整的故事有一个开头、一个中间和一个结尾。

一开始

第一句话，抓住听众的注意力。以一段陈述开头，指出你进入某一特定行业的旅程开始的背景。这是一个让你朝着特定方向前进的时刻。我们的目标是吸引听众，这样他们就会情不自禁地听到你剩下的回答。开头还介绍了你的故事的主题。“没有一个主题，你的故事就没有主干，”Choy强调说。主题可以帮助你专注于与目标职位和面试官相关的主题。Choy建议说:“当我们用一种让听众熟悉或体验到的叙事方式来讲述故事时，我们就会自然而然地在受欢迎程度上走得更高。”如果听众喜欢你，他们更可能相信你说的话。

三年前，我和一个对投资和财富管理感兴趣的学生一起工作。在探究了她感兴趣的原因后，她给出了以下的开场白:“我11岁的时候，我的朋友们在外面玩游戏，我和我父亲在我的房子里玩股票市场。与父母共度美好时光的主题引起了许多听众的共鸣，并立即帮助她与他们建立了联系。此外，该书还介绍了她对投资热情的产生背景。要达到这样一个强有力的开端需要时间、探索和反思。在辅导阶段，我会问一些探索性的问题，引导学生通过一个发现的过程。我也推荐自由写作作为一个工具，以产生可能的空缺。在你的面试中深入挖掘，找出开始的原因。

中间

在引言之后，分享在最初的经验或实现之后发生了什么。你采取了哪些步骤来明确你的目标?你所追求的资源和导师是什么?在这一节中，带着听众一起踏上旅途。为了到达最终目的地，你克服了哪些挑战?“一个没有障碍的故事算不上是一个故事，”蔡崇信说。向听众展示你在旅途中所经历的挣扎，以及克服这种挣扎给你带来的教训。

中间的部分也是你可能想要强调的地方，与你的工作类型相关的具体细节，如果提供了这个角色。例如，如果该职位需要一位具有战略眼光和谈判技巧的候选人，将这两者作为支持信息整合到你的报道中。不要简单地说“我是一个战略思想家”。“让他们知道你是一个人。”同时，这也是你展示与职位相符的个性特征的部分。如果雇主正在寻找一位适应能力强的求职者，在你的简历中加入一个适应性的例子，展示你在面试中的表现。

结束

“说实话，结局- - -外卖- - -是最重要的，”崔说。事实上，她建议你在面试时以结尾开头，这样你就能知道你希望听众记住什么。一旦确定了这一点，就可以更容易地润色故事的其余部分，以便只包括相关的细节。结尾的目标是告诉听众你想加入公司的动机。你是如何在面试官面前描述自己的呢?故事的结尾结束了，让面试官明白是什么吸引了你。“你的听众需要理解你为什么要讲这个故事，”蔡崇信说。这是你的故事，但它也必须连接到听众-这是关键!一个故事可以把你描述成你希望别人在面试中看到的那个人，它也可以帮助你与一个组织的价值观或使命保持一致。

根据上下文和听众的不同，你可能会为你的采访准备不同的故事，但最终都能说出一些关于你的事情。一旦你开发了一个故事，花时间润色它。你可以找职业顾问，也可以找一个值得信赖的朋友或导师。Choy建议你让你的朋友问你以下问题:你从我的故事中回忆起了什么信息?我的故事让你感觉如何?听完我的故事，你有什么问题要问我?练习会帮助你强化你的故事，并确保它做你想做的:抓住听众，让他们想从你那里听到更多关于你的事情。

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