多久与招生办公室联系一次

问题:我们被告知要经常与所访问的大学保持联系和联系。(例如:告诉他们我们有多享受这次访问，我们的孩子有多盼望能上那所学校)我们如何做到这一点而又不过分冲动?

你问了一个好问题。我不知道是谁告诉你要“经常保持联系和通信”，但这样的建议现在肯定很流行。大约十年前，它确实被认为是一种良好的形式，也是一种合理的入学“策略”，申请者不仅要让招生人员知道自己的兴趣，还要让教职员工知道自己的兴趣。这个想法是让录取委员会与周期性通信雷达屏幕上,和许多学生也建议联系一个合适的教员(“我很感兴趣你的专业领域……废话,废话,废话”),希望教授将在决定时间冠军候选人的原因。

然而现在，这样的建议是如此之多，以至于招生人员——以及越来越多的教职工——都被塞满了邮箱的邮件所困扰，这些邮件中充斥着善意但经常是不必要的“拍马屁信件”，我把这些邮件称为“拍马屁信件”。

那么，到底多少才算太多呢?或者什么是“太过强势/冲动”呢?以下是一些需要联系的场合:

-在面试或信息会议后的感谢信，但只有当它说了一些实质性的东西。我在史密斯学院(Smith College)接受采访时，经常收到母亲过去常说的“面包和黄油便条”。当我想到他们中很多人的背后都是父母的唠叨时，我感到很难为情，但大多数人都被抛在一边，几乎不去理会他们。为什么?因为所有的留言都是这样的:“谢谢你在百忙之中抽出时间来见我”(好像我有选择!)“我喜欢和你聊天，欣赏美丽的史密斯校园。”(打哈欠,伸懒腰)。然而，偶尔我也会收到一封更有活力的信，听起来好像作者真的想了一下。(“克劳斯教授在他的办公室里，正如你所说的，他可能在那里。哇!我父母简直不敢相信他对一个还没被录取的人有多好。后来，正如你所说，我们在西尔维斯特家停了下来，吃了一顿丰盛的早午餐。在这种情况下，我会在纸的顶部潦草地写上“不错的便条”，然后贴在应聘者的文件夹里。虽然这样的批注很难把申请从一堆“外”转到“内”，但它们肯定不会造成伤害，可能会向申请人的评估人员发出积极的(尽管可能是下意识的)赞许。

-向那些为你不辞辛劳的人致敬。如果招生官帮了你一个特别的忙，一定要说声谢谢。这张票据的受益人应该是学生或家长。如果帮助你的人是接待员、秘书、导游等，仍然要把纸条寄给招生官，但如果可能的话，要表扬帮助你的下属。

大多数招生办公室都有一名工作人员负责你所在的地区和孩子的学校。你的孩子可以写信给他或她，说这样的话:“今年秋天你会在克利夫兰吗?”但前提是网站上没有明确列出相关信息。如果是的话，你可能还会有其他的问题(例如，“我知道你会在10月初到达克利夫兰，但是网站没有列出你白天要去的学校。”)同样地，许多招生办公室都有指定的工作人员来监督少数民族招生、体育招生和国际学生招生。如果你的孩子属于这类人中的一种，那么你可以知道合适的员工的名字，并建议你的孩子给他/她写一封介绍信。

-老师们的问题是真的，不是故意的。如果申请人有一个非常特定的学术兴趣和/或专业领域,有时它是一个好主意与教授联系通过电子邮件与质疑大学的产品没有明显的回答在网站上,在目录,等等。当然,可能有一线之间真正的查询从那些捏造的巴结。了解区别的一种方法是:如果你的孩子建议自己写信息，那么他可能真的对主题感到兴奋。但如果你不得不做所有的催促，那么它可能只是“为了炫耀”，所以让它去吧。

 

-回复邮件。当学生们收到来自大学的鼓励信时，他们常常感到受宠若惊。这些信件通常意义不大，只是说你的孩子满足了一些最低要求(例如，SAT分数、GPA、人口统计)，这将有助于满足学校对不断增长的申请人数的要求。虽然高中生们应该对这些大量的信件持保留态度，而不是马上开始收拾他们的行李，但如果没有一个人的名字出现在信上，直接回复给你的地区代表也无妨。

通常情况下，书信应该来自学生，但有时父母也应该写信，尤其是在需要特别住宿的时候。我也建议父母为孩子写一封推荐信。在史密斯，这是申请过程中可选的一部分，所有家长都被邀请参加。有时候，人满为患的招生办公室要求家长不要这样做。(检查所有应用程序指令。)但通常情况下，来自父母的通知可以帮助招生官看到候选人的另一面，而其他材料可能不会透露。最好的家长信往往充满趣闻轶事，而不仅仅是一串赞美的形容词。

底线:跟着你的直觉走，但试着让好的判断占上风。如果你有合理的问题或担心，不要觉得招生官员是禁区，但不要利用写信活动来促进你孩子的入学申请。

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