对大学毕业后的工作来说，时间就是一切（中）

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除了在对大学毕业后的工作来说，时间就是一切（上）中，我们说到的大量毕业生涌入市场，还有比如工资的损失、日益竞争的激烈、甚至大家都不再积极了：

工资的损失

卡恩的研究显示，20世纪80年代初毕业的学生——当时两次经济衰退将失业率推升至10.8%的峰值——在接下来的15年里，他们的工资损失超过10万美元。

她说:“他们被调到更低的水平和更低的工资水平。”“他们在为更差的公司工作，他们没有学到更多的技能，也没有那么快地爬上职业金字塔。”

美国大学与雇主协会(National Association of Colleges and Employers，简称nace)在宾夕法尼亚州伯利恒(Bethlehem)的校园就业机构汇编的数据显示，今年本科毕业生的平均薪资为47673美元，比2009年(当时经济已经陷入衰退)低1.7%。

日益激烈的竞争

总部位于纽约的专业服务公司安永会计师事务所(Ernst & Young LLP)的校园招聘主管丹•布莱克(Dan Black)表示:“过去一年至18个月，我们看到以前毕业班的求职者都在寻找我们正在招聘的那种入门级职位。”“有更多的竞争对手:‘09年’和‘10年’，可能‘10年’和‘11年’。”

今年4月，25岁以下人群的失业率为19.6%，是美国劳工部1948年开始追踪这一数据以来的最高水平。他们的经济阵痛可能会在11月的中期选举中困扰民主党。年轻的选民帮助民主党在2006年的国会选举中获胜，并给2008年的奥巴马竞选活动注入了活力。

民主党举行了62%到30%的优势共和党在2008年1980年之后出生的“千禧一代”中,根据皮尤研究中心在华盛顿为人民和媒体今年32点利润率降至18分,55%靠民主党和共和党37%,根据民调从1月到4月。

不再兴奋

民主党策略师乔•特里皮(Joe Trippi)表示:“这无疑削弱了奥巴马竞选团队在初级选民群体中引发的活力、兴奋和积极情绪。”特里皮曾为霍华德•迪安(Howard Dean) 2004年竞选团队的顾问，目前正与几位中期选举候选人合作。

甚至精英大学和研究生大学的毕业生也感受到了这种影响。今年3月，哈佛大学就业服务办公室(Harvard’s career services office)开始编制“热门机会”(Hot Opportunities)的新榜单。

“这是我们第一次在临近毕业的时候看到对我们的服务有如此大的需求，”马萨诸塞州剑桥的办公室主任罗宾蒙特(Robin Mount)说。

截至去年毕业典礼，33%的哈佛毕业生接受了一份工作，低于去年的51%。今年班级的调查结果尚未公布。

佛罗里达州坦帕的MBA职业服务委员会称，在秋季求职面试季，商学院的校园招聘减少了65%。南加州大学马歇尔商学院(University of Southern California 's Marshall School of Business)副院长兼MBA就业服务执行董事彼得•朱利奥尼(Peter Giulioni)表示，他鼓励今年的毕业生在求职时更加灵活。

他说:“过去，我的学生中可能有10%不得不选择B计划，而现在，这一比例约为30%。”

不过，即使市场如此，大家也不要那么绝望嘛，我们至少还能学到东西，学会应对。

在对大学毕业后的工作来说，时间就是一切（下）中，我们将继续介绍。