中国的ESL产业如何变化

中国是教学界的狂野西部。随着蓬勃发展的ESL市场，对英语的痴迷以及经济的增长，中国最新一代的父母都痴迷于为孩子提供最好的钱购买。在这种情况下，它是一名母语为英语的老师，从学前班开始，一直通过TEFL和SAT导师为中国高中生开往国际大学。虽然日本，韩国和台湾的ESL市场正在缓慢停滞，但中国的ESL工作在过去几年中飙升，并且继续以指数方式增长。

随着中国继续规范其ESL市场，越来越多的工作岗位正在为不合格的人开放。那些有经验和资历的人可以获得高薪工资，签证，免费住房和无忧合同，而那些刚接触中国或没有理想资格的人仍然能够以每小时30美元的价格找到工作。

但是，它并不总是这样。中国的ESL市场在过去十年中已经发生了巨大的变化，这些快速的变化很容易逐年出现。在过去的四年里，我在中国各地经历了各种各样的ESL工作，亲眼目睹了招聘实践和可用职位的转变。但是，中国的ESL市场究竟是如何演变的呢？这对教师意味着什么？
一个不断扩大的市场

十年前，中国大约五分之一的人口正在学习英语。据“经济学人”报道，2006年，中国已成为世界上最大的英语语言学习市场，英语书籍占全国图书销售额的五分之一以上。

ETS是一家开发托福语言分班考试的美国公司，Mari Pearlaman估计，2005年中国已经拥有50,​​000所私立语言学校，从小型家族企业到大型连锁企业，十年来有250万学生前。

截至2013年，这一数字已经增长到中国超过3亿的英国学生（约占整个美国人口的规模），占中国大陆居民的三分之一。目前，中国英语培训市场的价值约为45亿美元，一些分析师预测，未来几年该市场将继续以12-15％的速度增长。

作为这种增长的证据，华尔街英语是中国最大的私人语言机构之一，目前正在采用价值1560万美元的翻新计划，明年将在重庆，成都和武汉等城市开设8个新中心。华尔街英语在中国已有66,000名学生，占其全球业务的30％。

研究估计，目前中国至少需要10万名英语教师，这个数字在未来几年内应该略有增加。为吸引更多教师，中国学校已开始提高工资，提供更多福利，并遵循政府规定，以吸引教师远离日本和韩国等其他热门国家。在过去的几年里，成千上万的教师离开这些国家的工作来到中国。

学生们变得年轻

中国的ESL学生逐年变得年轻。像迪士尼英语这样的许多公司专门为中国儿童设计。公立学校已从12岁开始英语教育转为9岁，中国大城市的一些学校开始教英语，年仅6岁。

在私人市场，许多公司为学龄前儿童提供英语课程。父母派4岁儿童接受母语教学，他们经常担任英语保姆，唱歌和与孩子一起玩英语游戏。

虽然ESL学校最初是为成人教英语而建立的，但在过去的十年中，这种需求已经转移到愿意花费家庭收入的一半用于孩子语言课程的父母身上。许多私立学院都注意到这种转变，为儿童提供更专业的课程。例如，英语第一的深圳学校过去主要包含成年人，但现在超过70％的学生是儿童。

迪士尼英语最近发现，针对幼儿和学龄前儿童的课程是最大的增长领域之一。购物中心甚至整个楼层都专门用于英语培训中心，这样父母可以在孩子上课时购物。

通常，外国教师的声望比实际的语言学习过程更重要。父母希望能够向邻居吹嘘他们珍贵的女婴正在从五岁的英国人那里学习英语。虽然熟练的中国本土人士可以像没有经过培训的英语母语人士那样完成这些英语教学工作，但在中国，外国人的声望更为可取，父母愿意为外国人付出两倍的代价。 。

托福，SAT和大学辅导工作的增加

随着越来越多的学生前往海外上大学，中国越来越多地寻找托福，SAT和ACT辅导员以及大学辅导员和招生顾问。

根据英国大使馆第一任文化和教育部长Samantha Ayton的说法，参加英国留学所需的国际英语语言测试系统考试（IELTS）的学生数量急剧增加。过去五年，英国大学的中国学生人数平均每年增加13％，而2014年内地学生人数增加了29％！

中国学生不仅仅是前往英国。现在美国有超过25万名中国大学生，占所有国际学生的30％以上。 BBC报道称，2013-2014学年比上一年增长了17％，这些比率继续增长。中国的公立学校国际课程也有所增加，为希望出国留学的中国学生提供英语AP，IB和A-Level课程。

中国经济减缓增加了英语需求

人们可能会认为，中国经济停滞可能会减少对昂贵的英语课程的需求，但事实证明情况恰恰相反。掌握英语是在中国经济放缓中找到工作的主要因素，中国日益全球化的商业市场需要能说流利英语的员工。

技术正在改变ESL格局

在过去十年中，技术已成为中国英语学习领域的重要组成部分。例如，2006年，北京开始在英语幼儿园教室中测试交互式智能板。这款技术每块售价4,100美元，可以让教师将电影剪辑，歌曲，视频和互联网内容整合到他们通常的课程计划中，为他们提供更具互动性的组件。

自由语言学习技术的进步也对中国的ESL环境产生了巨大的影响。

“外籍人士”更有竞争力

在过去，中国以其丰富的“外派工作”，招聘顾问，业务经理，设计师，建筑师等而闻名。在东亚的所有国家中，只要你说英语，就很容易在中国公司获得高薪职位。

现在，这些工作正在下降。雇用一张外国人的脸很贵，而且在很多情况下，一个双语的中国人更适合。为什么一个公司聘请一个没有普通话技能的英语母语人士，一个能说流利的英语和普通话的中国人可以轻松地完成这个职位？随着越来越多的中国成年人获得英语流利，中国公司的“外派工作”空间不足。

正因为如此，中国的许多外籍人士正在转向教学岗位。这些在中国拥有多年经验的合格工人正在抢购中国一些薪酬最高的教学工作，使这些职位更具竞争力。现在，中国最好的ESL工作要求多年的经验，认证和可能的中文技能。

更严格的签证要求

十年前，几乎所有外国人，不管是否为母语者，都可以在中国接受英语教学。然而，去年，外交事务办公室和教育委员会联合宣布了对外籍教师的新规定。

现在，如果您想在中国获得法律工作签证和居留许可，您必须是具有大学学历和几年经验或TEFL证书的母语人士。慢慢但肯定地，中国正在接近韩国和日本的标准化模式，确保其公立学校的全日制英语教学专业合格。

然而，与日本和韩国不同，中国的ESL市场继续快速增长。对于中国的每一项法律工作，有三个职位会雇用没有所有要求的教师。这些教师不是获得合法签证和工作许可证，而是教授旅游或学生签证，或者获得商务签证并每隔几个月离开该国。虽然这在技术上是非法的，但中国政府还没有打击这种做法。

对于那些不是母语或没有大学学位的人，你仍然可以在中国找到一份教学工作（至少在目前）。但是，你的工资可能会更低，你的工作保障很少。当你真的来自奥地利时，你的公司也可能声称你是美国人，或者说当你只有一年的社区大学时，你毕业于加州大学洛杉矶分校。通过这种方式，他们可以从父母和学生那里获得更高的费用，同时向他们支付的薪水低于他们向具有正确资格的人支付的工资。

总体而言，虽然中国正在为那些选择通过合法渠道工作的人制定更严格的签证要求，但在这些工作之外工作的做法仍然很普遍。

合格教师的更多工作

既然中国政府已经加强了对ESL教师的要求，那么就没有足够的合格教师来填补所有可用的教学岗位。外国专家局的数据显示，目前中国市场至少需要10万名外籍教师，而中国大陆只有3万名外国专家获得法律认可。此外，具有教学资格，大学学位和经验的母语人士通常要求比许多学校能够支付的工资更高的工资。

不仅是教师本身需要资格，学校也必须注册向外教发放“专家证书”。根据北京市外国专家局的资料，北京只有大约500家机构可以颁发这些“专家证书”，授予外籍教师工作签证;但是，大约有7,000所机构非法聘用外籍教师。

为了缓解这个问题，一些代理商向没有资格获得工作签证，伪造文件或鼓励教师撒谎的外国人提供合同。有些学校可能会将教师带上商务签证，并用装满现金的信封支付，以免被当局发现。其他人聘请在中国旅游或学生签证的兼职教师。

许多代理人还会聘请非母语人士，向学校和家长说谎。例如，一位被中国斯马克采访的意大利老师被告知假装她是爱尔兰人。这有助于学校节省资金，因为他们可以向非母语人士支付较低的工资，同时将差额收入囊中。

好工作变得更加安全

虽然中国可能仍然充斥着海外教学诈骗和想要欺骗外籍教师的学校，但许多学校都意识到为员工提供稳定，安全的工作的价值。他们意识到父母对高流动率持谨慎态度，并且更新居留许可比支付新的工作签证更容易。

例如，由于各种原因，我公司最近有大量的外国大学辅导员。许多父母担心，暗示他们可能会把孩子送到竞争对手的公司。因此，我注意到我现在的公司非常重视我的快乐和工作满意度。如果我遇到工作场所问题，他们鼓励我说出来，并且他们为多年来说的外国员工提供奖金和加薪。

与我在中国其他学校教书的许多朋友相比，我很幸运能拥有如此稳定和安全的职位。然而，我遇到了许多其他人，他们也注意到这种态度的转变，即为外籍教师提供积极，安全的职位。就个人而言，我预测这将是未来十年的新趋势。

教师变得更加多样化

不幸的是，中国的许多教学职位都偏爱外国白人教师。虽然黑人或亚洲ESL教师可能拥有与白人相同的资格，但这些人很难找到工作，或被迫接受较低的工资。许多公司声称，任何具有亚洲种族的人都“看中国人”，黑人“可能会吓唬孩子”。

假设任何黑人都必须来自非洲，那些亚洲人显然不会说英语，也不会说白人。由于这种刻板印象，一个白人俄罗斯女人可能比一个黑人美国人更容易找到工作，不管英语能力如何。

值得庆幸的是，这种做法在中国似乎正在发生变化。我目前的职位是美国白人，太平洋岛民和黑人，我上一份工作最近聘请了两位亚裔美国人和非裔美国人的英语教师。虽然偏好仍倾向于那些有白脸的人，但这种歧视性的做法在中国缓慢但肯定地发生了变化。

中国是未来

总的来说，中国已成为ESL的未来。随着更少的诈骗和歧视性做法以及更稳定的高薪工作，中国成为亚洲教学的下一个热点。对于那些具备必要资格的人来说，中国是一个“教师市场”，为外籍教师提供免费机票，签证，住宿和奖金。对于那些在日本，韩国和台湾等更具选择性的国家找不到工作的人来说，中国仍然提供没有学位教学的机会或者作为非母语教学者。

尽管许多人仍然认为韩国是在国外教英语的最佳和最有利可图的地方，但中国可能很快就会超越其主导邻国。关注这个亚洲巨人，因为中国的ESL正在崛起。对于有兴趣在亚洲教授英语的人来说，中国是一个绝佳的机会。在他们仍然可用的时候抓住利润丰厚的职位，因为这些工作只会变得越来越有竞争力！