前不久,猎聘与中国世界青年峰会联合发布了《海外留学人才就业发展报告》2023,重点分析了留学回国人员的就业机会,其中涉及到海外人才优先职位分布最高的求职意向领域、城市、行业和薪酬情况,还有企业感兴趣的海外人才背景信息等等。
计划回国就业的同学可以跟随我们的脚步,一起来深入了解下这些信息,希望能为大家的职业规划提供更多的参考!
2023H1海外人才优先职位同比增长12.37%!招聘平均年薪为26.57万元!
为了招聘优秀的海外人才,许多公司都设立了海外人才优先职业。今年上半年,经济开始复苏,海外留学人才招聘也出现了回暖迹象。上半年,海外人才优先职位同比增长12.37%;平均年薪为26.57万元,还算可以。
随着疫情防控的彻底开放,许多企业扬帆起航,纷纷出海拓展海外生存和发展空间,带动了对海外留学人才的用人需求。
海外人才优先职位的行业需求及招聘薪资
1)一级行业需求及招聘薪资:海外优先职位占比最多为IT/互联网/游戏,能源/化工职位增长超过90%,金融招聘薪资位居榜首
根据2023上半年海外人才优先的职位一级行业分布情况来看,IT/互联网/游戏遥遥领先,占比为25.87%;
交通/物流/贸易/零售和机械/制造分别位列第二、第三,分别占比10.12%、10.07%;
能源/化工/环保和电子/通信/半导体位居第四、第五,分别占比9.97%、8.06%。
根据一级行业的海外人才优先职位的同比增长情况来看,增长率最高的五大行业分别为能源/化工/环保、生活服务、机械/制造、汽车、消费品,同比增长均超过35%,分别为92.91%、44.01%、39.42%、37.31%、35.99%。
而从上半年海外人才优先职位的招聘平均年薪来看,各大一级行业招聘平均年薪均在18万以上。金融、科研技术/商务服务最高,分别为34.93万、32.32万元。IT/互联网/游戏、能源/化工/环保、电子/通信/半导体位列第三至第五,分别为28.58万、28.09万、27.24万。
2)二级行业人才需求增长及招聘薪资:新能源行业海外人才优先职位上半年同比增长超过130%,招聘平均年薪为28.4万
根据上半年二级行业的海外人才优先职位同比增长情况,海外人才优先职位增长最高的是新能源行业,为135.94%;贸易/进出口排名第二,同比增长63.69%。二者招聘平均年薪分别为28.40 万、20.34万元。
海外人才优先职位城市分析
1)深圳海外人才优先职位位居榜首,为21%,上海和北京分别位列第二和第三
从海外人才优先职位城市分布TOP15来看,占比最高的是深圳,为21.21%;上海以13.63%的占比为据第二;北京、广州、杭州位列第三至第五,分别占比9.99%、7.76%、6.34%。在这15座城市中,除一线城市外,其余均为重点新一线城市和热点二线城市。这些城市发展势头迅猛,形成了各具特色的产业集群,对发展对外业务和吸纳海外人才的需求更加迫切。
2)佛山、宁波、苏州海外人才优先职位同比增长位居前三,均在40%以上
从上半年海外人才优先的职位同比增长TOP5城市来看,佛山遥遥领先,增长率为71.39%;宁波、苏州、厦门、杭州位列第二至第五,同比增长46.93%、44.27%、36.90%、20.69%,
3)北上深海外人才优先职位招聘平均年薪最高,均在27万元以上
根据海外人才优先职位分布最多的TOP15城市的招聘平均年薪情况来看,除了青岛,其他城市均在20万以上。最高的是北京,为32.84万;上海、深圳、杭州位列第二至第四,分别为29.45万、27.83 万、26.97万。苏州和广州位居第五、第六,分别为24.39万、24.23万。
企业感兴趣的海外留学人才背景分析
1)企业最青睐世界名校背景,港校在TOP20院校中占据4席
在猎聘平台,企业主动沟通的海外人才毕业院校TOP20均为世界知名院校。其中悉尼大学、伦敦大学学院、新南威尔士大学位列前三。值得一提的是,香港院校备受企业青睐,有4所香港院校登上TOP20榜单,其中香港大学、香港中文大学进入前十,分别位居第六、第九。
2)企业感兴趣的海外人才专业背景:金融学位居榜首,计算机科学与技术排名第五
从企业上半年主动沟通的海外人才专业背景的人次分布TOP10来看,金融学位居榜首;工商管理、经济学、市场营销、计算机科学与技术排名第二至第五。另外值得注意的是,比较冷门的专业机械工程排在第七。机械/制造行业不管是在海外人才优先职位分布还是在投递人数同比增长方面都名列前茅,行业的发展带动招人方对相关专业的兴趣。
3)企业感兴趣的海外留学人才职能分布:咨询顾问、科研人员排名前二
根据企业主动沟通的海外留学人才三级职能分布TOP10情况来看,咨询顾问高居榜首;科研人员、审计专员/助理、数据分析师、行业研究位列第二至第五。
海外人才对我国实施人才强国战略、推动人才高质量发展具有重大意义,而且在日益加深的全球化进程中,中国与世界各国各行各业之间的业务、人才交流和融合必将更加频繁和深入。可以预见,海外留学生在未来仍将具有强大的竞争力。
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