全球创新研究大挑战ctb参赛规则大变 难度变化大吗？

自2022年开始，CTB的参赛形式发生了重大变化。过去，参赛者需要组队，由4至10人依次提交研究问题、研究报告、行动计划和行动报告。然而，现在的CTB要求个人或不超过10人的小队自选一个CTB课题，并共同提交一篇研究相关问题并解决的论文。需要注意的是，目前投稿者只能选择学术研究类（Research Project）和创新行动类（Innovation Project）之一进行投稿，不可同时投稿两个类别。

全球创新研究大挑战

China Thinks Big

China Thinks Big（简称CTB）源自哈佛大学传统的研究课题展示项目“Harvard Thinks Big”，是世界范围内十分有影响力的华人青少年跨学科挑战项目，对顶尖美高、美本的申请非常有帮助。据官方统计，许多往届获奖选手被达特茅斯学院、康奈尔、埃默里、南加大等顶尖美本录取！

它着眼身边生活，从与大学接轨的不同领域知识出发，通过快速学习，对感兴趣的社会问题进行严谨的学术研究，为社会做出真正贡献。

CTB学术活动规则

面向学生：9-12年级，不限国籍与年龄

参赛形式：论文学术活动

报名时间：10月中旬-11月下旬（2023信息未更新，仅供参考）

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CTB参赛形式变化，想获奖需要注意哪些关键？

首先，学术性在CTB项目中扮演着重要的角色。在比赛过程中，参赛者需要展示其研究成果和结论。因此，在团队内部的讨论和分析中，充分考虑学术性是必不可少的。我们的团队在研究过程中坚持对数据进行抽象分析，并进行全面系统的研究，以得出可靠的结论。同时，我们还研读了文献，收集了相关数据作为讨论的依据。通过这种方法，我们的团队在CTB项目中获得了成功，并为我们的团队带来了巨大的收益。

其次，领导力在CTB项目中也起着非常重要的作用。在这个项目中，团队需要一位有效的领导者来组织和管理成员。团队成员之间需要有效合作，相互监督和协调，以确保项目的顺利进行。领导者需要给予成员必要的鼓励，并提出合理的建议和指导，以确保整个团队协作一致，达到最优的效果。因此，在CTB项目中，领导者要善于组织团队工作，确保团队内部协作，并能在思考过程中提出实际的建议。

第三，创意性在CTB项目中也是非常关键的一个方面。为了实现项目的最终目标，需要充满创意和想象力，提高作品的质量和创新性。在项目中，我们需要充分认识问题的本质，创新地发挥个人的想象力和创造力，提出解决方案，并确保这些方案的可行性和实用性。

第四，策略性是CTB项目中一个非常关键的因素。为了在比赛中获得胜利，团队必须考虑整体策略问题。团队成员之间需要相互协调，并充分考虑市场环境和竞争情况。此外，还需要考虑投资、财务和战略等方面的问题。在这个多样化的项目中，我们需要敏锐地观察和分析问题，创造性地提出策略，并合理安排时间和资源。

最后，团队合作在CTB项目中是非常必要的。团队内部必须实现有效的协作和调整，以确保项目的快速推进。在实际操作中，团队成员之间需要进行沟通和合作，互相信任，积极承担责任和角色。这样可以更好地完成任务，并营造出良好的团队氛围，提高团队的凝聚力。

综上所述，通过学术性、领导力、创意性、策略性和团队合作这五个不同角度的分享，我们可以得出CTB项目的获奖经验。这些经验对于参与类似项目的人们来说是宝贵的，希望本文所提供的观点能够帮助到更多的人在类似比赛中取得成功。