在英国拿工签留下来的毕业生，大多竟来自QS排名偏后的学校？

在过去几年里，“毕业生就业”这个话题一直很热门。

随着疫情的结束，热门留学国家的工作签证政策也逐渐放宽。

而作为最受留学生群体欢迎的英国，在脱欧缓冲期结束后，目前英国本土人才短缺，尤其是苏格兰地区，当下人才缺口数量高达13万！英国政府正忙着“抢夺”人才。

对于想留在英国的学生来说，现在是获得工作签证的最佳时机!  针对这方面的问题，我们也和学生及家长讨论了很多，后来我们逐渐发现，留在英国并获得工签，取得结果的学生，很多都来自QS排名不那么靠前的学校。

英国签证政策  先跟大家简单介绍一下目前为止，可以申请的留英签证和相关政策，让同学们知道最近英国放宽签证政策对留学生们来说意味着什么！

毕业生签证｜Graduate Visa，即PSW

直到2021年7月，才最终回归，给英国国际学生毕业后2-3年的时间，以方便求职。然而，不能续签，到期后需要换其他签证。

高潜力人才签证丨High Potential Individual，即HPI

面向世界顶尖院校的毕业生，要求是5年内从顶尖大学毕业（在三大排行榜中都位居世界前50的学校），其他细则与PSW非常相似，没有技能水准、行业领域、甚至没有工作限制。符合条件的，可以续签并转永居。

技术工作签证｜Skilled Worker visa

即“Tier2工签”。这类签证的申请会更加复杂，需要确认申请者的工作符合资格要求，薪水也要达到工签要求，英语水平，存款证明，以及为你做担保公司的相关资质证书（并不是每个公司都有相关资质）等一系列材料。

增长型签证｜Scale-up Worker Visa

相比Tier2工签，Scale-up签证更为灵活一些，虽然申请者还是要先持有工作CoS（Certificate of Sponsorship），不过在工作6个月后就允许离开担保的雇主，而且还可以在没有其他担保的情况下自由求职。

英国初创签证 | Start-Up Visa、创新者签证 | Innovator Visa

这两类签证主要面向具有“创新商业想法”和“商业想法”的申请者。

初创签证有效期为2年，并且不能续签。两年后，如果所有条件都满足，你可以考虑转为创新者签证（Innovator Visa）。创新者签证有效期为3年，可以续签。

全球人才签证｜Global Talent Visa

面向全世界地区，目的是为科学、数字技术、艺术和文化领域的杰出人才来英国工作提供一个选择。签证申请的时长可以长达5年，后面还可以续签。

总的来说，PSW和HPI有一个得天独厚的优势，只要你在英国学习，或者毕业于世界排名前50的大学（学校的具体范围在下文中有所介绍），就可以无条件申请2-3年的时间来工作/找工作。

而申请其他工作签证基本上都有要求，例如符合条件的工作、公司担保、满足工资门槛、其他资金或成就要求！

以下是符合HPI要求的学校名单

留学求职，你有多了解  看到这里，有的学生会说，我都知道这些政策了，为何开头会说拿工签留下来的大多并非来自头部学校呢？

头部学校毕业生不应该是很容易就能拿到工签吗?

事实上，我们不能按照在中国找工作的思路来。

例如，一个读Digital Culture Society的KCL学生，如果想留在英国做媒体相关领域的工作。那么就要和LSE、华威大学、卡迪夫大学、威斯敏斯特大学、伦敦大学金史密斯学院等学校的学生竞争！

你认为在这中竞争情况下，这位同学是不是很难胜出？

是的，也有可能一些你平时看不上的学校反而会杀出来，就比如卡迪夫大学。  这好理解，有一句话叫做“强龙压不过地头蛇”！

在本地，你就要跟着本地市场走，而本土一些强势专业往往有一些核心专业，例如卡迪夫的新闻。

许多当地知名学校也与当地市场有着非常紧密的合作，就业机会自然也就更多，成功求职的概率也更高！同专业基本上有多批学生是往合作方向去发展的。

学校校友也至关重要，因为学长学姐可以为在读或即将入学的学生带来一些正向的信息。

有时候，当地学生在学校就读的比例也十分重要。如果你所在学校就读专业的学生70%都是中国学生，实际上你获得的当地信息资源是有限的，会导致信息渠道太窄。有时候还是需要进入海外学生的圈子。

当然，这只是一部分情况。大多数时候，中国学生还是比较内卷的，相对来说，恶性竞争才是国内学生最大的问题。（想想看，其实每个人都想要好的发展机会。）

因此，如果你想留在英国，可以参考一下本土满意度调查和就业率数据较好、尤其是那些有市场合作的学校，国际学生少，本土学生多，相对就业信息渠道就会更广！

了解公司需求痛点  当然，心态也是一个很关键的问题！

头部学校的王牌专业毕业生的心态是什么？

优越，绝对是有的。

我的学术能力很强，学校也很好，专业强势。进一家好公司还不容易吗？实在不行，我回国也可以进四大！

不过，有一点需要大家知道，英国企业，不管是大公司还是中小公司，实际上对国际学生都是有需求的，但就是不愿意去申请这个Sponsor Licence。

因为每申请一个名额，小公司就必须为每个人支付536英镑的担保费用，而中型和大型公司将不得不支付更多，每人高达1476英镑，这对许多公司来说是一笔不小的开支。

而且还需要受到HO的监管，需要规划业务，有时还需要review公司是否具备这个担保资质。  因此，找一个国际学生既费时费力，还费钱。

所以，公司在考虑这个职位时，不可避免地会考虑成本效益。

大公司之间的竞争，都是地狱性质的，都是好学校、好专业，竞争过于激烈！此外，有些人又有资源，又自带核心技能，再加上名校buff，想赢实在太难！

对于中小型企业来说，如果学校太好的学生去申请，会不会被视为跳板呢？最后结果就不用多说了吧！

此时，伯明翰、杜伦、兰卡斯特、萨塞克斯、考文垂、巴斯等大学的毕业生就更受欢迎！

因此，在择校和就业方面，角度也是不一样的。留学申请，实际上需要多方面考究的。

如果你的真正需求是在求职上，那么不妨从未来的就业方面来倒推学校申请！