咨询公司分为几种?1.主流划分是按战略咨询和非战咨询分
战略咨询: 麦肯锡、BCG、贝恩、科尔尼、LEK、罗兰贝格、埃森哲、德勤S&O、安永帕特农、 Strategy&、久谦
非战略咨询: 德勤咨询、 IBM GBS、埃森誓、美世、怡安翰威特、四大 Advisory等。
2.细分可以再分到战略、技术、运营、人力资源。通常每个公司会有自己相对更加擅长的领域。
3.领域领域之间也会有重叠,比如战略咨询,可能在工作中还会涉及到财务、人力资源的领域。再比如人力资源咨询。也会有需要做战略的部分。
最后,
基于对咨询公司的了解,
可以参考这个标准考虑可以求职的咨询公司
日常工作以管理咨询为例, 不同级别, 在不在项目上, 不同性质的项目,典型的一天会非常不一样。
说一下干活的 Analyst/ Associate/ Consultant/ Engagement manager/ Project leader.这个级别吧。
地点:英国职位背景:某咨询公司, Management Consultant
顶目背景:负责某大型售集团的大型商务网站的维护、升级、整合、部署工作
7:30, 醒来,想想自己现在是在哪里的哪个酒店
7:40, 起床,走到房间门口拿起今天的报纸(个人喜欢 Financial Times),阅读头条
8:00, 酒店自助餐厅吃早餐,叫一杯外的 Costa 或者 starbucks
8:10, 吃完早餐,带着咖啡到停车场开车
9:30, 到客户公司安排给自己公司的区域,入座,开始一天的工作
10:00-13:00, 接电话,发部件。在线聊天,跟客户公司的督种人物沟通,保持清醒,保持冷静,跟自己公司的开发人员,测试人员布置、传达任务
13:00, 在客户公司的食堂吃个工作午餐,或音,更多的情况是买一个三明治在自己的台上边看文件边吃
13:20-18:00, 接电话,发部件,在线聊天,跟客户公司的各种人物沟通,保持清醒,保持冷静,跟自己公司的开发人员,测试人员布置、传达任务
18:30, 收拾东西,暂停一天的工作,离开客户公司,走到停车场开车回酒店
19:00, 吃2根巧克力,去酒店健身房、游泳池
19:30, 洗个澡
20:00, 跟自己公司同项目的同事或客户公司员工在所在的城市里最好的餐厅晚餐。,讨论工作
22:00, 回到酒店
22:00-23:00, 属于自己的一个小时,跟家里人打打电话,看电视
23:00-?, 处理今天下午在客户公司没有处理完成的任务
?-7:30, 睡眠
在项目上(80%的时间)典型的一天一般是早上七点半到八点起床,用10-15分钟洗漱完毕,10-15分钟吃早餐或者不吃早餐,然后去(自己或客户的)办公室开始一天的工作,在路上会用手机先看一下有没有领导发来重要的指示,没有的话会浏览一下新闻,以及和同事聊些工作或者其他七七八八的
一般来说到达办公室之后大家会先做 Check-in,分别陈述一下自己负责的工作的进度,结合项目整体的进度,确认下一步工作的內容,要做些分析,用哪些数据/信息做,这些信息/数据会从什么地方来,得不到的数据要怎么去估算,有哪些需要其他人或者上级领导帮助的地方,互相确认未来8-16个小时需要完成的工作,以及安排接下来1-2天的会议、访谈和讨论的时间
一般20-30分钟的 Check-in之后,大家就开始分別做自己的工作,包括但不限于客户/内外部专家访谈、小组讨论、收集信息/数椐、清理数椐、分析信息/数据、做 Excel模型、汇总并输出分析结果并做成PPT
然后到了晚饭前后,会有一个小结的时间,一般也是20-30分钟,对照早上 check-in的工作内容,汇报一下一天的工作。今晚12点(或者是凌晨3点)之前需要完成哪些工作,然后同样分头在办公室或者回酒店工作,平均结束工作的时间大约在11-12点,但有10-20%的日子能在晚上9点之前做完,也有10-20%的时间会到凌晨两二点才能做完
不在项目上(20%的时间)会轻松很多,基本上会做一些比较轻松的项目材料准备,或是对内部的知识储备相关的工作(比如对于新技术、趋势的一些研究和分析)
不在项目上的时间一般比较自由,我一般会睡到7点半到9点起床,然后和领导通电话沟通具体需要倣的东西(类似 check-in),然后剩下的时间自己开始工作,内容和在项目上的差別没有很大
如果不是在项目上,大多数工作都能在6点前完成,但有时候因为合伙人们ョ非常忙,需要在晚上和他们开会,也有时候会有紧急的工作需要做到很晚(我最晩到过二点),但80%的时候都不需要在晚上八点之后继续工作
在往上的级别就是 Associate Partner/ Principal/ Partneri这个级别,他们几乎没有什么典型的一天,或音说基本每天都是在各个地方飞来飞去,和客户开会,和和自己的团队开会,以及参加一些七七八八的活动或是宴请。
闲暇生活当然咨询顾问也不是完全没有自己的生活。
首先,99%的项目都能保证周未不需要工作,两天完完全全是你自自己的,一般比较年轻没有孩子的会选择休息+运动+读书+社交+看展/周/电影,有孩子的基本上所有时间都拿来陪家里人
其次,项目上的时间也不是永远紧绷着, 每2-3周的阶段性汇报结束之后, 整个team基本都前能好好坐下来吃一顿很好(Gui)的晚饭, 然后一般会一起再喝点小酒或者组织个小活动什么的。
薪酬待遇Peter,咨询师,小型咨询公司从业概况: 从事医疗咨询,24岁,1年从业经历
教育背景: 心理学学士
工作时长: 45-60小时/每周
薪酬水平: 年薪3W英镑
Fisher, 高级咨询师, 管理与技术咨询公司从业概况:26岁,四年半从业经历(包括实习)
教育背景: 计算机学士, 商业战略认证证书
工作时长: 多于50小时/每周
薪酬水平: 年薪4W英镑
James, 项目经理, 全球顶级的管理咨询公司从业概况: 31岁,两年半从业经历。
教育背景: 物理学硕士及博士
工作时长: 55-75小时/每周
薪酬水平: 年薪11W英镑
Kevin, 高级经理, 全球“前五”的咨询公司从业概况: 34岁,8年从业经历
教育背景: 医学/物理博士
工作时长: 50-60小时/每周
薪酬水平: 年薪15W英镑
Ross, 合伙人, 全球“前五”的咨询公司从业概况: 40岁,4年从业经历(有10年投行工作经历)
教育背景: 经济学学士,MBA
工作时长: 4天/每周,每天10小时。
薪酬水平: 薪酬不固定,根据工作表现支付
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