选择国际教育的家长都遇到一个艰巨的任务,在众多外表光鲜的国际学校中选择一所值得托付的学校。
我们的家长会做很多的工作,从朋友那里四处打听,网络搜索信息,甚至参加教育展。
从事留美行业这么多年,我一直在想,为什么一些声誉很差的学校每年都能招到这么多学生?这些在我们看来完全没有学习氛围,孩子完全不学习的国际学校,每一年都能招到新的学生。到底是那些家长选择了这些我认为很差的国际学校?他们为什么会选择这些学校。
必须承认,每个家长评价一个国际学校的标准是不一样的。有些家长,看到宽敞的校园,靓丽的草坪就已经心花怒放,有些家长却喜欢听到、、 IGCSE等课程体系,还有家长会因为CIS、IBO、CIE认证而信任一个学校。
简单的说,当一个家长信息越少,判断能力越不足,就越依赖外部的这些简单粗暴的标准,而在我看来,所有的这些信息对于判断一个好学校都没有太大的作用。
20年前,由于出国留学行业太混乱,政府就对部分的机构颁发留学资质,所以有资质就成为留学机构的一个重要的信任要素,可是当市场发展起来的时候,家长终于知道一个好的留学机构更多的是团队、是稳定的口碑,是好管理和案例,资质就被人忘记了。如果一个家长还关心一个机构是否有资质,相信这是一个最不懂留学的家长。
真正决定一个学校好坏的其实是一个学校的管理能力、教师团队,企业文化和使命感。可是却很少有家长关心这些。他们宁愿拿着精美的宣传单,而不愿意去观察他见到的工作人员的表情。
我认为,当你参观一个学校,学校的一切都向你暴露,学校的管理,教师工作的状态,学生是否开心,教室的摆放,学生的作品质量,每一个细节,都在揭示一个学校的管理水平。
我听过很多宣讲会,创始人不做准备,讲座不仅神游,还拖沓冗长,创始人自我感觉良好,这样的学校,怎么可能有优秀的人愿意在这里工作? 没有优秀的人,怎么可能有优秀的教学?
一个创始人,在谈到自己的学校和事业,不要说激动地浑身发抖,起码也是两眼放光吧。
如果你观察每一个角落,观察洗手间的清洁程度,观察学生对老师的态度,甚至观察给你开门的门卫,他们每一个人的神情,就是这个学校的管理水平。如果不善于观察所有人,那么你就观察给你开门的门卫吧。
门卫的态度,包含了他在学校这个管理体系中受到的所有的尊重。如果学校的文化是不尊重人,管理者是盛气凌人的,这个门卫就感受不到的尊重,那么他也不会表达出对于参观者的尊重,有些时候他是冷漠或者木讷的。在他的态度中,有一个学校全部的管理和价值观。
就是一滴水可以看见阳光。
作为一个每天都做管理的人,我在睿途的管理,印证我上面所有的结论。作为一个创始人,我所有的热情,我对于管理的要求,我对于人的尊重都传达给睿途的每一个人。睿途每一块黑板的干净程度,就是睿途的管理。而且,通过我这种方法,我认为的好学校,无一例外都得到国际圈内人朋友的好评。
当你因为朋友对一所学校的评价不一而矛盾,或者饱受商业信息干扰,可以参考我的意见。
涂腾
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