PWC普华永道英国校招取消对应届生2:1成绩要求！

据英媒最新消息，英国最大的应届生雇主之一，普华永道宣布，取消对应届生2:1学位的成绩要求，2:2学位的同学在申请中多了一个机会。
图源：PWC

这意味着啥？代表说 2.2 学位的同学们在申请路上又多了一个选择啦！公司更在意的是人才潜力，而不是学位成就！每个人的价值不是学术成绩来衡量的！

这里要科普一下，英国大学的学位是分等级的。本科学位从高到低依次是：

一等学位（first）

二等一学位（2:1）

二等二学位（2:2）

三等学位（third）

一等学位大概相当于中国大学GPA的 90%，2:1学位相当于 80%，2:2学位相当于 75%。

招聘应届生不再唯成绩论 

在英国，一般提供专业服务的公司（如会计事务所、律师事务所），都会要求参加校招的毕业生拿到至少2:1的成绩。四大会计公司中的毕马威和德勤都有该要求。

早前，安永招聘应届生已经取消了2:1的成绩要求，因为没有数据表明，学生在大学取得的成绩与专业成就相关。

据报道，普华永道表示，才华和能力不仅仅取决于学业成绩，放宽入职要求将有助于公司“接触到更多才华横溢的年轻人，从而让应届生校招更加多元化，这些年轻人可能没有顶尖的学术成绩，但具备在公司开展职业生涯的特质和更全面的能力。”

该变化将导致应届生申请人数激增 

通过取消本科和研究生的 2:1 学位标准，相信会增加 70,000 名学生会申请普华永道的毕业生岗位。约 17% 的大学学生没有达到 2:1 或一等学位分类。

不过，成绩要求的放开，不代表大家可以对申请难度掉以轻心。

PWC 将通过 Aptitude 和 Behavioural 测试来评估合适的应聘者。

• Aptitude主要在OT和AC部分进行考察
• Behavioural问题将集中在VI和AC的面试中

图源：PWC新闻稿

这意味着，大家需要在测试和面试中表现突出，尽可能地展现出自己的能力和潜力，就有机会获得 Offer！

另外，不难发现 PwC 2023 岗位网申全部关闭。难道太迟了？没机会了吗？

别担心！所有的岗位将会在 9 月 5 日至 11 日重新开放。

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