为了一份工作，你会选择申请留学吗？

两个月之后，800万大学毕业生将进入求职市场，还没有找到工作的你，难免有点心慌，毕竟找工作拼的是实力，也是背景，如果你没有一个好爹，就得有一张好文凭。所以很多家长希望自己的孩子可以考进985、211大学，本科毕业的学生都在考研，为的就是找份好工作。

 

不过，大学生越来越多，硕士也越来越多，学历的通货膨胀已经开始显现，一些求职热门行业如券商、四大、咨询机构对求职者的筛选越来越严格，于是很多大学生开始把目光放在国外的一些名校上。2016年中国出国留学人数首次突破60万，毕业后，大部分会选择回国工作。

 

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留学申请越来越难

 

不过，申请出国留学已经没有那么容易，尤其是中国留学生申请大户美国，总体而言，美国仍然是世界教育水平最高的国家，很多美国大学我们都耳熟能详，国内券商、咨询、四大等行业的员工多有美国留学生。

 

不过，那些你能说得上名字的美国名校们，国际学生录取率都有不同程度的下降。经常挂在嘴边的美国名校录取率都有不同程度的下降。2016年秋季入读美国高校的国际新生比上一年减少了10000人，这是12年来首次出现下降。

 

 

 

 

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申请人数逐年增加

虽然国际生录取人数下降了，但是申请人数一点都没少，甚至越来越多，这恐怕是美国名校录取率下降的最主要原因了。

 

随着政策松绑，生活富裕，中国学生申请美国学校越来越方便了，在美国大学的国际生群体中，中国学生一定是最庞大的。2016/17学年，中国留美学生超过35万人，是第二名印度人数的两倍。

 

不过，这只是在美国读书的人数，真正申请美国名校的学生人数远远超过35万。按照平均每个学生申请8所学校来算，至少有280万封来自中国的申请信被投递到美国，加上印度、韩国、加拿大等其他国家申请，这么庞大的申请对美国大学来讲，就是一场“灾难”。大量申请无形中抬高了美国大学的入学门槛，造成录取率降低。

 

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名校情结严重，申请集中

中国学生申请留学只看排名，根据某留学机构的数据来看，中国学生申请美国大学的目标集中在综合排名的前50，某留学顾问吐槽说：“不管你跟家长介绍哪所学校，有什么优势，家长只会问排名多少，排名不好的学校不要去”。

 

来自广东的学生Cathy则印证了这一点。Cathy正在准备明年的留学申请，一共9所学校，8个常春藤是主要目标，1个排名20的大学作为保底，她说：“我都花那么多钱去了，还不读个好大学啊？”

 

 

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学生的成绩越来越好

高考思维给中国学生造成的影响深刻，很多学生用高考标准对标美国求学，藤校就是985，其他排名前50的学校就是211，剩下的大学就是普通大学。为了争取拿到offer，很多学生对自己的成绩非常重视。

 

托福要考100分（满分120）、SAT要考1500分（满分1600）、GRE要考300分(满分340)，其他成绩也要力争满分，还要参加各种活动、实习经历，美国高校只好优中选优。

 

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专业只选商科专业

你感觉美国留学申请越来越难，可能只是因为大家都申请的同一个专业：商科。中国学生最常选的专业是金融、会计和MBA，几乎占据了商科专业的七成。大家都选了同一个专业，导致美国商学院对中国学生的要求越来越高。

 

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美国学校留给中国学生的名额有限

相比于赴美人数的激增，美国给予中国的名额增幅却很小，特别是申请人数比较集中的美国中等以上学校。美国名校中国学生录取人数几乎没变，中等学校的人数增加也不多。申请的人多但是名额却很少，申请压力就增加了。

 

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研究生有了面试

中国学生是最爱读研究生的学生，没有之一。去美国留学的中国学生中，本科毕业去美国读研，和工作两年后去美国读研的人数占比最大。此外，越来越多在美国读本科的中国学生，也在毕业后直接考研，造成整个研究生申请竞争异常激烈，名校的录取条件近乎苛刻。

 

更重要的变化，是自费研究生开始有面试了。一般来讲，美国高校录取硕士研究生罕有面试，尤其是自费理工科硕士。这两年的变化是，越来越多的学校，在录取自费硕士生之前开始面试。杜克大学电子与计算机工程系要求今年所有硕士项目申请人必须参加面试。哥伦比亚大学电子工程系也开始发放面试邀请。

 

 

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留学归来就能找到好工作吗？

 

美国毕业过来，就一定能找到好工作吗？不一定。

 

 

排名高不一定是目标院校

除非是特别好的顶级高校，否则留学生回国找工作也不一定就比国内毕业生容易多少。以在国内发展的外资投行来说，几乎每一家都有自己的目标院校，也就是这些学校在公司的校友多，口碑好的学校，如果你读了一个排名非常好的学校，但不是目标院校，求职就会遇到挑战。

 

国内券商似乎也有自己的“目标院校”，一般来说，特别好的顶级院校，如哈佛、耶鲁就是目标院校，其他学校排名好也要考虑是不是求职公司的目标院校。所以，只看排名的申请留学的同学要注意了。

 

国内热门不一定适合就业

此外，很多学校在国内被炒的很热门，但不一定对找工作有帮助，还有些学生被黑心中介忽悠去学了自己不感兴趣的专业，去了没心思学习，吃喝玩乐时间就过去了，造成留学生的整体素质不高。

 

 

国内企业应聘更理性

国内的企业也不傻，知道很多留学生就是出国镀金，读个一两年的项目根本学不到有用的东西，还不如国内踏踏实实的学生靠谱。腾讯大成网曾报道某个学生花了几十万出国留学，回来后只能找到3000多的工作，还有企业一听说是留学回来的，根本不敢要。

 

优秀的人太多了

再一个还是人多的问题，不是留学生不优秀，是国内优秀的学生太多了。你留学归来，他也留学归来，优秀的人多了，企业在招聘的时候就要看其他条件，而不只是学历了。留学生缺少国内实习经历，也被很多HR认为缺少竞争力。据《2016年中国海归人才发展趋势报告》数据显示，近70%的海归暂无工作经验。

 

所以，仅仅靠出国留学就想找到一份好工作是不行的，还有很多问题值得考虑。