某名企高管曾说:
“写上参加过Kaggle比赛,我会看简历。
得过一次10%,我会给电话面试。
得过2次或者以上10%,我会给on site面试。
得过一次前10,我们会谈笑风生。”
Kaggle是一个全球知名的数据科学学术活动在线平台,由Anthony Goldbloom和Ben Hamner于2010年在墨尔本创立,后由google收购。Kaggle一开始以Data Mining起家,为的是可以快速高效的解决最棘手的问题。
大部分的学术活动均由企业或研究者发布,将数据,问题和期望指标同步更新,以学术活动奖励的方式向全球征集解决方案。对问题发布者来说,他可以方便的筛选出最有成效的方案,而对参与者来说,不仅是考验自己能力,更是一场实战经验。
Kaggle学术活动平台类似于一对多的项目众包平台,直接的在公司和人才供需之间搭建了一座桥梁,避免了传统入职测试中的以学历何工作经历做初步筛选的弊端。也就是说,只要你有才,只要你能解决问题,奖章奖金甚至入职加薪均有可能。
并且,个人的Kaggle Profile会显示所有参与过的项目、活跃度、实时排位、历史最佳排位等,基本就等同于一张实力证书。如果你的未来是Data Science的方向,想要提升自己实力背景的话,以Kaggle在领域内的知名度,是你绝对不能错过机会。
乍看,Kaggle的平台门槛高,毕竟学术活动项目均以实际问题为基础,各公司的难题不在少数,但其实,Kaggle对初学者也极其友好,其项目难度从初学到高阶以及实际求职均有涉及,其中,最常见的学术活动筛选大致分成以下几个类别:
虽然Kaggle平台从初学到大师级的学术活动都非常丰富,但也不是毫无门槛的。
全年,视想要参与的项目决定
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