北京外国语大学附属杭州橄榄树学校教师及行政运营团队招聘公告

学校概况

北京外国语大学附属杭州橄榄树学校，坐落于美丽的杭州临平新城艺尚小镇，近邻高铁余杭站、地铁一号线南苑站、沪杭高速临平出口，距杭州萧山国际机场30余公里，

办学规模为全日制小学、初中、高中，由杭州橄榄树投资管理有限公司投资创办。

杭州橄榄树投资管理有限公司，是一家专注于中国教育事业改革与发展的投资公司。

“橄榄树国际”是其精心打造的教育投资品牌，不但拥有经验丰富、精通教育的管理团队，还拥有一支强大的具有坚实专业技能和丰富教学经验的教师团队。

他们立志将国际先进教育理念、中外优质教育资源与本土教育特色相结合，以更强的开放性和前瞻性构建理想教育的未来。

学校以“和而不同，美美与共”为办学理念、立校宗旨。

志在国际教育之标杆，未来精英之摇篮。

在深具中国文化底蕴的国际化教育之路上，以中西文化深度融合之功，为自由成长创多元文化空间，培养具有强健体魄、家国情怀、科学精神和国际视野的未来精英。

依托北京外国语大学学术力量和国际通衢，面向全球集结一流专家学者组建学术指导委员会，组建一流管理团队，集结顶尖师资力量，

尤其是高水准外教团队，广纳学科教育英才，并全力培养青年教师，打造结构合理、充满活力、可持续发展的优质师资队伍。

采用超级小班教学，每班不超过20人。

学校将汲取国际教育的精华，精选一流基础教育资源，融合中国教育追求严谨、扎实，西方教育鼓励探究、体验，强调批判、创新的优势，在古今传承、东西贯通之路上，创造出一种全新的教育模式，并在教育实践中尽善尽美。

我们的毕业生将会拥有优雅的气质，精通中文和英文，兼修第二外语，熟练掌握学科知识，并能综合运用解决问题；他们具备自主学习、合作学习和探究学习的能力，

能灵活运用多种方式进行有创意的自我表达；他们身心健康，全面发展，并且具有跨学科的整合能力和跨文化的交流能力，具有科学创新能力和领导能力。

他们将在这里做好进入世界一流大学的一切准备。

这里是文化的滋生地和生长地。

硬件和软件都具备独到的文化环境气质。

硬件将理念落地，理念将硬件软化。

有良好的开放性和国际性。

在2018学年学校诚招以下岗位。

教师岗位招聘

2018学年教师招聘编制如下

小学部学科教师：语文教师1名、数学教师2名、英语教师2名；

初中部学科教师：语文教师1名、数学教师2名、科学教师2名、英语教师1名、历史与社会教师1名、体育教师1名、美术教师1名、音乐教师（西洋乐器）1名；

高中部国际课程学科教师：语文教师1名、ESL英语教师1名、IGSCE/A-level数学教师1名、IGSCE/A-level物理教师1名、IGSCE/A-level化学教师1名、IGSCE/A-level信息技术教师1名、IGSCE/A-level经济学教师1名；

植物研究中心：植物研究中心教师1名

岗位要求

（一）小学部、初中部中方教师岗位要求：

热爱教育，热爱学生，热爱学习；

热爱中国以及中国的语言、文化和传统；

拥有授课专业的本科及以上学历；

愿意指导学生的生活，承担临时监护责任；

坚持以学生为中心的教学，提供足够的个别化教学；

愿意与其他同事共同营造积极的校园文化并开发高质量的拓展课程；

适应能力强，心胸开放，有幽默感；

具有国际视野，尊重多元文化，是一个尊重他人的倾听者；

能熟练应用与教育教学相关的科技手段；

拥有国际IB课程相关教学经验者优先；

拥有良好的英语沟通和书写能力者优先；

教师年龄原则上不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽。

（二）高中部国际教师岗位要求：

海外知名大学本科及以上学历；

具有执教学科教师资格证书；

熟悉A-level、IBO等国际课程，了解AP、SAT等课程教学；

拥有国际学校国际课程相关教学经验；

热爱教育事业、爱岗敬业、关爱学生，富有影响力和感染力

有团队合作精神，有毅力和责任心，语言表达能力强，应变能力强；

拥有先进的教育理念，高度认同学校的办学理念和教学宗旨，愿意与学校共同发展；

CIE考官、托福和雅思考官将优先考虑。

（三）教师岗位基本职责：

我们希望教师能够以高度专业的态度积极回应学校、学生、家长和同事的需求，学校对教师岗位职责提出总体要求，各学部的全职教师均有以下职责：

每周除执教正式课程外，还需要执教选修课程以及早晚自习等非正式教学任务；

积极参与课程规划，与其他教师协作开发和实施校本课程和教学项目；

以专业的态度与家长、学生和同事沟通；

承担照管学生以及维持学校平稳运行的各种职责；

积极参加学校组织的专业提升项目；

能积极主动地为学生提供学习和生活的建议和指导。

薪资待遇

15万起薪+工龄薪资+学历津贴+荣誉称号津贴+职称津贴+月度福利津贴+岗位补助（如果教师身兼其他职务如班主任、教研组长、学科组长、国际课程协调员、行政管理岗位等）+年终奖

学校为全职教师提供与事业编制无差别的社会保险和住房公积金；

餐费补贴、交通补贴及节假日福利；

教师每年享受一次由学校组织的体检；

教师的直系子女就读本校，享受学费减免政策；

符合杭州市余杭区人才引进政策的教师，按有关规定执行。

招聘流程

简历审核→通知来校参加面试→相关执教证书和材料的审核→校长及学科负责人面谈交流考核→试课或试讲→到校进行岗前实习（应届毕业生）→签订聘用意向→签订劳动合同

行政运营岗位招聘

行政运营岗位职业素质要求

热爱教育，热爱学生，热爱学习，富有影响力和感染力；

热爱中国以及中国的语言、文化和传统；

拥有专业岗位本科及以上学历（部分岗位可放宽要求）；

拥有专业岗位相关的上岗证书和技术证书；

拥有先进管理服务理念和扎实的专业技能

坚持以协助教学、服务校园为宗旨，提供专业高效的管理服务。

愿意与其他同事共同营造积极的校园文化；

适应能力强，心胸开放，有幽默感；

有团队合作精神，有毅力和责任心，语言表达能力强，应变能力强；

具有国际视野，尊重多元文化，是一个尊重他人的倾听者；

能熟练应与工作相关的科技手段；

有良好的外语基础并愿意持续学习。

2018行政运营岗位招聘岗位

岗位名称：初中部MYP协调员

需求数量：1名

所属部门：初中部

直属上级：总校长

岗位类别：全职

学历要求：本科及以上

薪资待遇：年薪25万及以上

岗位职责

1. 负责学校MYP课程工作，重点负责教学质量监督，课程体系规划，中外教师管理；

2. 监管IB课程项目的实施，把控IB阶段MYP教学效果的实现；

提升教师队伍国际化水准，把控教学、教研质量水平，建立和完善教师教学评估体系和学生学业评估体系；

积极学习和引进国际教育领域前沿的教育教学成果，促进学校教育教学效果的整体提升；

完善人力资源管理制度，参与制定教师培训计划；引进优秀中外方人才，优化学校人才利用；

组织观摩教学，技能展示，教育经验总结交流活动；

做好与IB官方及校方各部门之间的沟通与协调工作，以保证教学质量。

岗位要求

心理学、教育学等相关专业，本科及以上学历，有留学背景优先；

5年以上教研工作经验，3年以上课程开发经验，有过与IB官方沟通经验；

接受过IB组织培训，持有证书者优先；

熟悉国内外国际课程领域发展趋势，思想敏锐，创新意识强；

流利的英文沟通能力，具有团队合作意识。

岗位名称：园艺师

需求数量：1名

所属部门：植物研究中心

直属上级：植物研究中心主任

岗位类别：全职

学历要求：本科及以上

薪资待遇：年薪8~10万

岗位职责

负责学校园区内绿化植物的养护和管理工作，定期对植物的生长情况进行监督和反馈；

负责学校园区内种植物的培植工作，根据学校的教学需要更新种植物的品种；

定期维护学校绿化的相关设备，保证设备的正常运行；

维护和管理学校屋顶花园和屋顶菜园的种植物；

负责学校室内景观小品的摆放和维护；

记录种植物的生长情况，撰写相关报告并定期提交反馈；

协助植物研究中心主任完成植物研究的实践活动和科学实验；

负责学校学生植物研究课程实践活动的指导和教授；

完成上级领导分配的其他工作。

岗位要求

园林、绿化、植物保护等相关专业本科及以上学历；

熟悉农产品/园林植物生长规律、病虫害控制、农药使用等知识；

善于交流和沟通，有一定的教学授课经验；

有一定的英语交流和表达能力；

具有较强的语言表达能力、人际交往能力及应变能力，有较强的责任感与敬业精神。

岗位名称：外事助理

需求数量：1名

所属部门：人事行政部

直属上级：人事行政部主任

岗位类别：全职

学历要求：本科及以上

薪资待遇：年薪8~12万

岗位职责

负责学校外籍教师招聘工作：在国外网站上投放招聘公告、简历的搜集整理、组织面试。

每月度整理外籍教师招聘计划表。

汇报给人事行政部经理。

完成每月度非本校劳动关系的外籍教师的工作情况考核和工资结算的相关工作。

翻译和整理全校相关的外籍教师管理制度和模板表格。

负责学校外籍教师员工管理工作：劳动合同的管理，外籍教师入境资料的对接，外籍教师入境相关手续的办理等工作。

每月度提交外籍教师人事表格。

协助人事行政部经理完成全校教职工招聘的相关工作：包含简历的筛选、信息的汇总整理、组织面试等相关工作。

负责学校教职工活动的策划和安排相关工作。

协助人事行政部经理完成其他工作。

岗位要求

人力资源、行政管理、英语等相关专业。

3年以上相关岗位工作经验，有国际学校或是教育行业工作经历者优先考虑。

具有较强的语言表达能力、人际交往能力及应变能力，有较强的责任感与敬业精神。

具有扎实的文案写作能力和表达能力。

具备沟通交流能力、独立工作能力、工作推进能力、极强的执行力和突发危机应对能力。

英语能力优秀。

岗位名称：实验室管理员

需求数量：2名

所属部门：科学组

直属上级：各学部校长

岗位类别：全职

学历要求：本科及以上

薪资待遇：年薪8~10万

岗位职责

执行学校有关实验室的工作计划，负责实验室的建设与管理工作。

按照教材规定的实验内容准备和开出教学实验，积极配合有关教师，切实保证完成实验教学任务。

并积极创造条件，组织学生课外科技实验活动。

不断总结经验，开展实验教学研究和教学仪器研制，改进管理方法，努力提高实验室工作水平。

掌握实验仪器设备的规格、构造、性能、工作原理，熟悉材料、药品的性能，负责做好仪器设备的验收、保管、使用、维修、更新工作和材料、药品的使用、回收、处理工作。

负责实验室、仪器室及材料、药品、标本、模型、挂图、教具的物质管理工作；保持实验室整齐清洁，教育学生保持良好习惯。

根据年度实验器材的需要，确定阶段实验器材的采购计划并协助学校采购部门进行采购；

做好防盗、防火、防毒和“三废”处理工作，防止意外事故，对危险药品必须做到“双人双锁”制度；确保师生安全和健康。

岗位要求

工作踏实细心、有条理，具有很强的责任感与诚信意识；

具有良好的人际关系和团队协作精神，能够适快速的工作环境；

具有良好的中英文口头表达和阅读写作能力，沟通能力强；

本科以上学历，生物学、医学或自然科学相关专业背景；

熟悉国内外实验试剂、科研仪器订购；

了解基本分子生物学实验流程，有生物试剂生产经验的优先；

对电子、生化仪器的使用与维护有一定经验；

熟悉实验室、GMP安全规范。

岗位名称：生活老师

需求数量：8名

所属部门：生活部

直属上级：生活总监

岗位类别：全职

学历要求：专科及以上

薪资待遇：年薪6~8万

岗位职责

严格要求自己，加强政治学习，提高思想道德修养，做到服务育人、管理育人，言传身教，为人师表；

指导和训练学生养成良好的生活行为习惯，提高学生生活自理能力；

指导学生文明用好一日三餐；

照顾学生日常起居，指导学生按时就寝、按时起床；养成良好的生活习惯；

根据学生不同情况选用适当方法指导学生学习生活技能，会做力所能及的个人卫生及寝室内务整理等工作，养成爱劳动的良好习惯。

指导学生懂礼仪、懂节俭、会自我服务、会自我保护。

全心全意为学生服务，关注学生的生理、心理健康，尤其是对患病学生要做到无微不至的关怀照顾。

做好卫生保健工作，负责做好每生寝具的保管、存放、消毒工作；

做好安全工作：经常检查电源开关，水笼头开关，及物品使用安全完好程度，如有维修要及时向有关人员汇报；

做好住校学生档案管理工作及工作记录；

做好晚间值班巡查工作，不迟到、不早退，做好交接班。

能经常主动与家长、班主任保持联系，协同做好学生工作。

认真完成学校交给的其它工作。

任职资格

教育、医务等相关专业大专及以上学历。

有教育、医务管理等相关专业培训。

2年以上相关岗位工作经验，有国际学校或是教育行业工作经历者优先考虑。

具有较强的语言表达能力、人际交往能力及应变能力，有较强的责任感与敬业精神。

具有扎实的文案写作能力和表达能力。

具备沟通交流能力、独立工作能力、工作推进能力、极强的执行力和突发危机应对能力。