【美东探校】费城文理学院三联盟之：Haverford

很多美国的中产阶级家庭，希望孩子在大学阶段能真正打好基础，静下来读书，培养读写沟通等软技能，同时接触各种专业文理通识，而且能够有人盯人的定制化的关怀和资源，那么文理学院是再合适不过的选择。

在Swarthmore参观结束后，我们来到了Haverford。

Haverford文理学院排名第八，学校一共一千一百多人。

给我们介绍学校的是招生办公室的负责人。

很多文理学院有一些共同点，比如本科科研，比如小班教学，Haverford有几个特色，她说，最重要的一点就是我们的学生和社区的紧密程度，以及对自己的四年学习的参与程度。

除了和大家一样希望孩子们毕业后能工作和升学之外，Haverford还希望他们真的能成为领导者，有自己的道德标准。

那些Quaker的精神和标准，至今影响Haverford的价值观，伦理很重要，多元文化，和对真理的持续的追求，以及相信每一个人都能给社区贡献自己的价值，这些就是Haverford的价值观。

招生办公室在申请材料中就会寻找这些价值观。

我们的社区虽然很小，但是非常多样。47%非白人，1/3在家里不说英语。这是我们非常骄傲的。

她说，这是我们要挑选的新的一届班级，只通过成绩是看不到我们需要的东西的。

Haverford很幸运，每年的申请者的成绩都很好，如果光拉分数的话，85%的申请者都在分数线以上，所以招生官一定要了解你，了解你在校园里会是什么样的人。

你的申请会被两个招生官审核，每一个申请者都有自己的特色，所以审核的标准也不是固定的，没有固定的条件。

有的时候，老师的推荐信是最最重要的让你录取的那个因素，有的时候是其他的元素。每个人的材料中的亮点都不一样。

曾经有一个老师说，这个学生非常聪明经常问问题，有的时候他的理解超出了同班同学的理解范围。这就是非常重要的信息，学校的小班教学正好需要这样的学生，学校的教授就愁找不到这样的学生，所以就这一份推荐信就让这个学生录取了。

有的时候面试报告能让你被录取。我们现在正在面试。校友面试官的反馈很重要。

有的时候好的文书就能让你被录取。

每年我读一千多份文书。这依然是我最喜欢的工作。

文理学院的特色之一，就是细致认真的审核过程，投票时那个负责地区的招生官先给大家读一遍基本情况，然后大家一起投票，曾经讨论单个学生的最长的时间是8个小时，就是8个小时来辩论一个学生是否应该被录取。

她说，希望大家知道，不论你们在材料上花了多少时间，我们也尽量用同样的心血来回报这些材料认真对待每一个申请。

Haverford有honor code，远远不止是行为准则，而是给你很多自由，核心是信任关心和尊重。比如自己监考自己的考试。

老师会经常发给你卷子，说这是闭卷考试30分钟，大家自己带回家去做。这样不会占据课堂的监考时间。

学习并不是为了成绩，为了别人，是为了你自己能不能学到东西。这就是我们的文化。

Haverford的三个学术中心，独立于院系专业之外，是侧重跨学科研究的，给学生提供资金，支持他们去海外交换或者海外实习或者去海外做课题研究。每个Haverford学生都需要完成毕业论文才能毕业，会有一个教师来指导你完成毕业论文。

75%的毕业生都进入顶尖的研究生院，这和毕业论文的机制很有关系，准备论文的过程让学生做好了去研究生院的准备。

20%的学生是双专业的double major，要写两份毕业论文，有的时候可以用一份论文来同时满足两个专业的要求，前提是和老师达成一致。