【美东探校】费城文理学院三联盟之：Swarthmore

很多美国的中产阶级家庭，希望孩子在大学阶段能真正打好基础，静下来读书，培养读写沟通等软技能，同时接触各种专业文理通识，而且能够有人盯人的定制化的关怀和资源，那么文理学院是再合适不过的选择。

费城郊区有三个文理学院的联盟，分别是Swarthmore和Haverford和Bryn Mawr。

三个文理学院之间有免费的班车，大家可以互相选课，也可以借书，使用餐厅，参加讲座演出等等。

Swarthmore在文理学院排名前五，换算过来相当于综合大学18名。

学费五万美金不到，而奖学金是非常丰厚的。

有人曾经算过这笔账，就是一样是五六万的学费，顶尖文理学院孩子得到的人均的教师资源，空间资源，学校设施的资源，性价比都要比藤校好很多。

Swarthmore录取是75%分数线，SAT是1530，ACT是34，托福中国人的平均是113。

最受孩子欢迎的专业包括历史经济计算机等，而生物和历史的毕业生最后去读博士的比例，是排在全美国所有大学中的前十的。

Swarthmore有五位诺贝尔奖校友，其中有经济，物理，化学，和医学（生理医学为一个奖项）。

给我们讲解的是招生办负责纽约州以及五湖区等等美国本地的招生官，和他搭档的学生Emily是政治系的学生，也是校报的编辑和学校电台的负责人。

第一个话题，是学校的基本特点。

College和University的区别，所有的学生都是本科生，所以教授会非常重视你。

学校建校时是一个宗教组织Quaker，Quaker的传统就是民主共识的决策体制，价值观是重视reflection内省和service服务，这些都是一直影响学校到今天的文化。

我们所有的学校的决策都是跟以前Quaker一样，需要一个委员会共同决策投票的。

比如选校长，就需要所有的教师职工学生以及清洁工等等，所有的代表要一起讨论和参与。

当然招生也是这样一个决策。

也能够保证学生进入学校以后，能积极参与学校的各种决策和组织。

Emily说，她信箱里有时候会收到给教授写推荐信的邮件，也就是说学生对教授的反馈会直接影响教授的升职前程。

一个教授升职需要25份推荐信，包括随机挑选的很多学生推荐信。

所有学生的意见，都会得到学校的重视，这也是只有一个精英小文理学院才能提供的文化环境。

第二个话题，我们的位置。

我们的位置也是非常特别的，国际化的费城近在咫尺，费城有非常多的资源，包括美术博物馆，这里的印象派馆藏是仅次于法国的，其实费城是一个价值洼地，一直被低估的一流城市。

我们有很多资金和资源，鼓励学生利用费城的各种设施和机会。

费城的资源包括宾大的资源，都是向我们的学生开放的，你可以同时拥有一个城市和一个郊区的巨大的校园。

Emily说，学校发放免费的公交卡，鼓励你去城市里随便探索，很多场馆可以免费去参观，还有很多参加费城大型活动的机会，你可以去任何你想去的地方。

招生官说，我们创造各种校园活动的机会，让这一千六百个学生可以互相认识，包括周末一起去费城探索和活动。

我们校园中所有的都是Free免费的，包括洗衣服等等，临近的另外两个学校，所有的也是免费的。

刷校园卡就行了。

所有的都包括在学费里面。

这是一个，不需要现金的校园。

Emily说，我们干什么都是学校出钱，包括去首都参加聚会和活动，你都有免费的车。

连没有钱买衣服都不要紧，职业指导办公室会帮你找合适的衣服。

第三个话题，非常受大一学生喜欢的政策。

第一个学期，没有ABCD，只有及格和不及格。

这样的话学生不需要紧张，可以放开选择各种喜欢的课程，不用担心GPA受影响限制自己的选择。

而且也能顺利地过渡到大学的生活。

第一年压力很大，但是这里的学生，第一年非常幸福和自由。。

第一年很多事情都是第一次，包括洗衣服，也是只有及格和不及格两个分数。

我们很多学生，一边立志要当医生，一边会修文学和语言学课程。

Emily说，我进学校的时候以为自己很清楚要学什么，四年的课程都弄清楚了。

但是感谢这个及格不及格的政策，我尝试了很多其他的课程，包括国际政治，这些以前从来没有接触过的。

结果，我现在是政治专业的学生。

我完全扔掉了自己当医生的理想，因为我更喜欢政治。

总之，这个政策减轻了学术上的限制和压力，对大一的学生是非常非常的重要的。

很多学生在这个政策下，找到了自己真正的兴趣。

其他学校是没有这个政策的。

我们不太赞成花费四年时间只为了堆积自己的成绩。

第四个话题，就是毕业的课程要求。

基本要求是3门自然科学，3门社会科学，3门人文，学校建议你在自己专业之外修足够的学分。

Swarthmore鼓励学生，趁年轻的时候，多尝试，多探索，不希望你18岁的时候，认定自己的专业就再也不变了，因为你的生活还有很多很多可能性。

当你真的决定要选什么专业之后，可以参加要么注重宽度的course序列, 要么是注重深度的荣誉honor序列。

course是比较传统的序列，是75%的学生遵循的学分要求，需要一定的学术宽度多修一些种类课程。

honor是注重深度的，要在某一个领域里面有非常深的研究，其他的领域你就可以不管了。

honor序列下面，要参加seminar课程，经常会去教授家里面上课的，可以拿两倍的学分，还可以吃教授家里的饭。

毕业的时候，honor要通过校外专家的答辩。

我们经常引入校外的专家来指导学生，比如google的工程师，比如写你的黑格尔课本的德国哲学家来给你做毕业答辩。

课外专家考试，有笔试部分，也有口试的。

40%的学生会双专业或者一个主修一个辅修。

一般来说，选honor序列不论两个honor双专业，都是选一个honor主修major，一个honor辅修minor。

还有必须过游泳测试。

这是Quaker的传统。

第五个话题，大家最感兴趣的招生。

我们遵循综合评估，holistic admission，就是你不只是你的分数而是一个整体的综合的评估来决定是否录取你，包括文书，推荐信，课外活动。

我们叫做，上下文contextual的招生决策。

比如说，一个公立学校的升学顾问，要管250个学生，加州会有1000。

而一个私立学校，一个升学顾问负责30个学生。

那么谁的推荐信写的更好呢？很显然。

所以上下文很重要。

我们会综合考虑你的环境，你的资源，等等。

比如你的学校没有体育资源，那么我们根本不要求你同时参加三个体育活动。

这个上下文出现在你的所有的材料中，我们尝试去了解你的学校。

更重要的是，如果这个房间里所有的人都申请的话，要知道你是否被录取很大程度上取决于申请者的整体情况。

比如，我们学校有25个体育队，比如今年男性的曲棍球缺一个特定的岗位。

我们肯定要保证新生中有源源不断的生源能保证校队能运作下去。

比如我们已经有一个工程学院大楼了，那么我们每年都要有一定量的工程的学生。
我现在也不知道今年的招生标准，因为我不知道今年谁会申请。

如果你是你那个地区唯一申请我们学校的人，那么恭喜你，你的录取概率非常大。

当然，所有的招生官都会寻找的学生，肯定是好人，而且有好奇心爱学习的。

最后一个，关于奖助学金的话题。

申请我们学校不用考虑资金的问题。

你缺多少钱，或者说我们认为你缺多少钱，我们就给你多少钱。

而且录取的决策完全不考虑你需要多少资金缺口。

我们会综合考虑的，你的房产，你现在的收入和你以前的收入。

比如说，两个退休零收入的家长，未必会得到我们的奖学金，可能他们没退休的时候收入很高，家庭的住宅的价值也很高。

奖学金部分，要注意多少是送给你的钱多少是借款。

大部分我们的学生得到的奖助学金都不是借款，也就是毕业的时候没有欠债。

我们在毕业生贷款上是全国前十的。

给我们做导游的学生，给我们介绍了她最喜欢的Swarthmore体验。

她说，我们有多样文化的指导老师，有健康顾问鼓励你参加健康的生活方式，甚至在回收垃圾上也有专门的顾问老师。

最近流感很严重，学校很重视，校医院会主动关心你的健康状况。

学校的餐厅，每次考试季，半夜前会有人来唱歌，整点的时候大家一起尖叫释放压力，这已经成为了学校的传统。

还有一个户外的半圆形石头阶梯广场，这是很有历史感的地方，毕业生在这里举行仪式，大一新生也在这里参加入学典礼，每个人拿着一个蜡烛，非常难忘的仪式。

天气好的时候学生在这里聊天，情人节的时候情侣们带着草莓在这里坐着很甜蜜的样子。