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1分校主管任职要求:
1、年薪8-12万+,福利丰厚
2、熟悉培训行业运作,有相关工作经验者优先;
3、具有较强的领导能力、组织协调能力,良好的亲和力和沟通能力;
4、有较强的市场感知能力,能够敏锐地把握市场动态和方向;
2个性化辅导项目经理 任职要求:
1、年薪8-12万+,福利丰厚;
2、熟悉培训行业,了解当地培训行业市场及现状,有过一对一个性化课程相关工作经验者优先考虑;
3、敬业、稳重、严谨,能够熟练处理日常工作,具有较强的领导能力、组织协调能力,良好的亲和力和沟通能力;
4、有较强的学习能力和目标意识,并能带集团队为目标实现想办法找出路;
3语数英教学老师 任职要求:
1、年薪6-10万+,福利丰厚;
2、大学本科及以上学历,专业基础扎实(教学经验丰富的教师可适当放宽学历要求);
3、热爱教育事业,有爱心,有耐心,有较强的责任意识,有教师资格证或有教学经验者优先;
4、有较好的沟通协调能力,善于跟孩子及家长沟通。4课程咨询师 任职要求:1、年薪6-10万+;福利丰厚;
2、热爱教育行业,喜欢和学生打交道;
3、大专以上学历,品貌端正,性格开朗活泼,善于同学生、家长沟通;学习力强,服务意识强,重视细节,教育类专业或对教育行业有一定了解者优先考虑。
5 市场专员 任职要求:
1、 6-10万+;福利丰厚;
2、大专以上学历,有相关从业经验者优先考虑;
3、具有良好业务开拓能力,较强的沟通协调能力以及良好的市场策划能力;
4、对市场推广渠道有一定了解,对潍坊地区教育行业熟悉者优先考虑
5、吃苦耐劳,具有较强的团队合作意识;
6、能够不断自我学习,追求上进。
6学习管理师 任职要求:
1、年薪6-10万+,福利丰厚,
2、热爱教育行业,喜欢和学生打交道;
3、大专以上学历,品貌端正,性格开朗活泼,善于同学生、家长沟通;学习力强,服务意识强,重视细节;
4、教育类专业或有同行业工作经验者优先考虑。
7高端托管中心辅导老师 任职要求:
1、年薪4-6万+,福利丰厚,
2、喜欢孩子,热爱教育,有耐心有爱心,且有较强的责任意识;
3、心理学、幼儿教育等相关专业专科以上学历,熟悉儿童心理及生活习惯;
4、普通话标准,口齿伶俐,具有一定的功底;
5、具有小学课程(1-3年级语、数、英)辅导经验者优先。
8市场主管 任职要求:
1、年薪8-10万+,福利丰厚,
2、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;
3、熟悉教育培训行业运作,2-3年工作经验者优先;
4、具有较强的领导能力、组织协调能力,具有良好的亲和力和沟通能力;
5、有较强的市场感知能力,能够敏锐地把握市场动态、市场方向;
6、具备良好的心理素质,能够承担拓展市场和企业经营责任。
9招聘专员 任职要求:
1、年薪4-6万+,福利丰厚,
2、大专以上学历,人力资源、市场营销等相关专业优先;
3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
4、良好的团队合作精神,品行端正,有亲和力,具有很强的判断和决策能力,计划和协调能力,组织和公关能力;具有独立工作能力。
5、具有相关工作经验,有销售经验者优先。
10媒体主持、主播 任职要求:
1、年薪4-6万+,福利丰厚;
2、性格外向活泼,形象良好,普通话标准,要求男性;
3、具有清晰敏捷的互联网思维,较强的语言表达能力和现场操控应变能力;
4、热爱媒体事业,工作态度积极主动,能够承受一定的工作压力;
5、有一定的才艺或主持相关经验者,熟练运用多媒体设计制作工具者优先考虑。
11行政前台任职要求:
1、年薪5-7万+,福利丰厚;
2、统招大专以上学历,可接受优秀应届毕业生;
3、普通话准确流利,思维清晰,反应快,能够及时执行上级安排的任务;
4、有团队精神,有亲和力,稳重成熟,不心浮气躁。
福利待遇:
1、基本工资+岗位工资+项目业绩总提+全勤奖+加班补贴+绩效奖金+高温补贴等;工资发放准时,每月15日银行转帐发放;
2、学校为每位员工量身订制的发展规划以及广阔的晋升空间;
3、学校为每位符合条件的员工办理五险;
4、正式员工享有法定节假日,学校为员工配备丰厚的节日和生日福利,工作满期员工享受年度带薪旅游。
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