据报道,英国高校已被告知停止提供“含隐性条件的无条件录取”(conditional unconditional offer),以阻止申请者们做出“不符合他们最大利益”的择校决定。
代表英国高等教育机构的Universities UK在经过18个月的审查后,于本周一公布了其公平招生行为准则。
该准则将规定,大学不应提供“含隐性条件的无条件录取”通知书,大学录取不应当因申请人鉴定申请某校作为他们提供成绩要求明显较低的录取通知书的理由;大学的本科招生流程必须“支持学生的自主选择”,确保其激励措施不会造成“不必要的压力”。
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什么是“conditional unconditional”offer?
含隐性条件的无条件录取通知书(“conditional unconditional”offer)无论申请者的A-level考试成绩如何,只要学生在填写第一志愿时选择某学校,该学校保证录取申请人。
大学招录限制激励措施
UCAS在2019年对 30,000 多名学生进行的一项调查发现,超过一半的申请人收到了一份无条件offer。
英国大学提供的激励性条件可能包括提供有保证的住宿或现金支付、助学金或奖学金等。
根据新规,大学应在有限的情况下使用无条件录取通知书,例如在学生通过面试后,此外,大学必须在其招生政策中使用明确、清晰的语言,招生流程应对学生尽可能透明,并确保各种背景的学生得到公平公正的入学机会。
大学将联合签署新规,但该规定并不是强制性的法律条款。跨部门小组将评估该守则发布后的有效性。
英国相关教育部门表示,公平招生行为准则允许大学和学院做出公开承诺,将申请人的利益放在首位。
这也意味着英国大学以后会将大学招录更多的放在A-level/GCSE成绩、入学考试、学术活动学术能力、课外活动等一些可以量化且有证据支持的评估内容方面。
换句话说,A-level/GCSE预估成绩和最终成绩将更加重要。
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