人力资源管理在美国大学的叫法有两种,一种是 Industrial Relations(人与组织间的关系);另外一种是 Human Resource Management。
有些专业如 Organizational Behavior 和 Operating System 和人力资源管理在很大程度上是不同的,专业课的设置也有很大区别。IR/HRM在课程设置上偏重于 Industrial Relations,Collective Bargaining, Compensation,Employment Management。
美国人力资源管理硕士专业排名的学校有哪些?
1. Cornell University 康奈尔大学
2. Univ. of Southern California 南加州大学
3. University of Minnesota at Twin Cities 明尼苏达大学双城校区
4. University of Illinois at Urbana Champaign 伊利诺伊斯大学香槟校区
5. Michigan State University密西根州立大学
6. Rutgers, The State University of New Jersey 罗格斯大学
7. Purdue University 普渡大学
8. Ohio State University 俄亥俄州立大学
9. University of South Carolina 南卡罗琳娜大学
10. Georgia State University 乔治亚大学
11. Texas A&M University 德州农工大学
12. Pennsylvania State University 宾州州立大学
13. Marquette University 马奎特大学
14. University of Nebraska Lincoln 内布拉斯卡大学林肯校区
15. Illinois Institute of Technology 伊利诺伊斯泥工学院
16. University of Tennessee 田纳西大学
17. Loyola University Chicago 罗亚拉大学芝加哥校区
18. Pace University 佩斯大学
由于不统一的专业开设,HR专业在申请条件中,多数学校GRE和GMAT都接受,像康奈尔、纽约大学、宾州州立大学等,少数学校只接受GMAT,像普渡大学、德州农工大学等,但学校政策每年可能都会有变化。
从硬件条件上看,申请者的TOEFL最好在100以上,GRE最好320以上,GMAT最好680以上。
同其它商科专业类似,申请HR专业非常看重工作经验。并且HR专业在申请要求中对于本科所学专业通常没有严格的限制,也就是说不必本科期间必须学人力资源的学生才能申请HR,但是HR也有一定的先行课的要求,HR专业因为开设在不同的学院下,所以对于先行课的要求也不尽相同,所以在决定出国之时,在决定申请HR专业之前,就需要首先去调研开设HR专业的学校,研究清楚分别需要什么先行课,为自己的出国读研做好充分准备。
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