荷兰工会吁拒外籍劳工 然多行业难觅员工

荷兰工会吁拒外籍劳工 然多行业难觅员工《Future出国》杂志公众号：futurechuguo

荷兰《华侨新天地》1月15日刊文称，近年来，荷兰经济形势逐渐好转，失业率大幅下降，不少雇主在为难以找到合适的员工而发愁。然而，荷兰一家最大的工会近日却声称，“拒绝来自外国的劳工，荷兰本地人应该优先获得工作岗位”。

文章摘编如下：

该工会组织主席毛里斯·利门（Maurice Limmen）在接受荷兰媒体采访时说，“荷兰的企业应该在培训员工方面多做投资，并且多签发长期工作合同给员工。”

针对比较缺少人手的建筑业、工业制造业、餐饮业和信息技术业，利门认为，这些行业应该自己努力改善工作条件与工作环境，来吸引人们的就业兴趣。

他特别批评餐饮业的工作环境“非常恶劣”，而且“在培训员工方面几乎没有什么投入”。

但是，据荷兰中央统计局发布的2015年年底的数据（在此之后尚无数据更新），目前共有85.5万来自欧盟之外国家的人士在荷兰工作。荷兰1/3的外来移民来自波兰、保加利亚、罗马尼亚这些属于欧盟的中、东欧国家。

荷兰最大的一家工作介绍机构认为，为了填补职位空缺，荷兰还需要从国外引进8万名劳工。

一家建筑业业主机构打算在请不到本地工人的条件下，从国外引进相当数量的劳工。餐饮业内甚至还有一项计划，打算从西班牙引进6000名厨师。

此外，由于新老交替等原因，近年来，荷兰的亚洲餐饮业缺乏有技能厨师的现象愈发严重，从本地聘请合格中餐、日餐厨师的费用不断上涨。从中国引进年轻且有能力的厨师，已成为不少荷兰大型餐饮企业填补职位空缺的一个重要依托。

（爱语吧）