快来拿好你的牛剑面试冲刺备战指南~

随着进入12月份牛剑面邀持续井喷状态，同学们将陆续收到各名校发送的面试邀请通知邮件，一旦确认查收，恭喜你！距离名校只差最后一步了！

面试拓展提升是需要提前准备的，尤其是部分学院专业除了面试以外还要进行一些形式的评估测试。收到通知后要去参加了，等面试前几天才想到临时抱佛脚加强，势必会紧张到影响发挥，特别是觉得牛剑OFFER志在必得的学霸们，一定要快人一步成竹在胸哦~

PART ONE--牛剑面试冲刺 Q&A--

1、我的面试邀请怎么还没有来？

随着12月的临近，牛津剑桥大学的面试邀请已经以井喷的状态发布。如果你还没有收到牛津或剑桥的面试邀请，不要担心，因为无论如何牛津剑桥大学都会以明确的邮件内容告诉你结果，牛津剑桥的发放和学院安排非常有关，所以同学们可以留意对应学院及专业的发放情况。

2、收到面邀的时候我很激动但现在很焦虑怎么办？

这是申请过程中的最后一道关卡，也是这两年来所有辛勤付出的巅峰时刻。感到焦虑紧张是很自然的，因为这是你即将经历的非常艰巨的面试挑战，神经紧张并不是坏事。医生会告诉你，肾上腺素上升，会让你的大脑更快地处理想法，并从你的大脑深处挖掘出相关的信息和相关的例子。历史学家将能够一口气说出历史上的伟人承受巨大压力所产生的勇敢和足智多谋的行为，人类学家可能会向你们确切地解释这种反应是如何以及为什么在数千年来发展起来的。所以焦虑紧张不是坏事，但是不要让焦虑和紧张过度笼罩你就可以。

3、怎么看待参加牛津剑桥面试这件事？

一个很好的提升方式是考虑为什么牛津和剑桥需要通过面试的方式筛选学生。这不仅会让你很好地了解面试官可能在寻找什么，还会让你知道如何调整自己的行为来展示这些品质。剑桥和牛津面试的部分原因是他们教育学生的独特方式。真正重要的是，他们的学生必须对于一对一的教学有良好的反应，学生愿意尝试新想法，利用新信息，如果他们犯了错误或不得不在答案中寻求帮助，他们可以具有一定抗压能力继续下去。除非你能证明你会成为一名极其优秀学生，否则牛津剑桥不能给你最终发offer。

4、接触面试官的时候我要注意什么？

他们不是在寻找一个无所不知的人。虽然杀入最后面试轮的同学对于ALEVEL、IB、AP等基础提升体系都滚瓜烂熟，并且熟知自己PS的内容，但是一般同学的知识储备仍然会和面试要求有一定的差距。如果你的面试官问你一个棘手的问题，他们不是想要让你难堪，而是给你展示你能做什么的机会。值得继续思考的是，面试官在面试时对你的要求是什么。试着在面试前多和导师探讨类似的事，所以在真正面试之前需要尽可能多的接触不同专题的面试练习，把你所想展示的都付诸实践。招生导师想知道你是否适合目前申请的提升。确保自己理解申请的专业提升，并且的给出的答案也同时说明了您对本提升问题复杂性的理解。

5、面试当天我要注意什么？

你应该提前一天有充足的休息及睡眠，保持头脑清晰、自信及热情。所以你应该有个面试前规划并提前做好所有的准备工作，这样你才能放松精神在面试前睡个好觉。整体穿着打扮干净整洁舒适是很重要的，不用穿着过度正式，但是也不可以看上去让人不舒适。受到面试邀请是振奋人心的，但不能因为拿到了面试邀请就过于放纵，比如在面试前一天和小伙伴们聚会玩太晚，造成第二日精神状态及表现不佳或者穿戴不整齐，无论你学术多优秀，在面试官面前都是减分项哦。

因为现在统一采取在线面试，确保提前阅读面试邀请邮件的相关内容。面试时坐姿上试着坐正略微前倾，表现出充满好奇心的方式来与人交流，而不是以一种无精打采、无所谓的方式坐着。试着把你的注意力放在视频画面中，以建立融洽的关系，并确保你有良好的照明，一定要提前测试网络链接良好，提前测试视频/麦克风设备质量良好，以避免成为你和面试官之间的障碍。

6、面试时我需要关注谁？

牛津和剑桥的面试官可能不止一个人，所以可能不止一个人问你问题，或者可能有一个人负责在边上做笔记。在这两种情况下，你既要关注主申请考官，但也要瞥一眼其他面试官，把他们包括在你的回答中。见机行事，确保你有一个礼貌而正式的表达。

同样，在线面试在眼神接触方面比线下面试来说感觉上差一些。所以可以在面试开始的时候确保摄像头及室内环境优秀，这样可以让你和面试官感受到更直接的眼神交流，建立起和面试官的联系。

7、我应该面试时表现得有趣些吗?

做到平衡有度是关键的。在没有特殊理由的情况下，避免随意的评论或笑声。毕竟，这些老师未来可能会亲自教授你提升，作为一个学生，成为一个活泼有趣的人总是很有吸引力的。然而，关键是利用面试时间来展示你的学术潜力——也应该确保回答了你被问到的问题。比如面试官问的是一个简单的寒暄问题，不要滔滔不绝说个没完，其实这只是一种打破僵局的方式。同时，不要总是只用过于简短的几句话来回答问题——这会让谈话不顺畅，而且面试官会发现这沟通起来非常辛苦。

8、我如何展现我答案的正确性?

需要给出好的、相关的例子来支持你的观点。你可以试着做一个蜘蛛图，把你读过的所有东西，最近在新闻中看到的所有东西，思考所有问题的复杂性。同时，你不应该生硬的提到你的阅读材料，它需要自然地切入进话题。此外，这些例子可以是通过普通生活中，一般的观察或个人经历和轶事就能表达的形式，其实并不需要非是学术著作中使用的例子。

9、我给面试官应该留下怎样的印象?

面试的目的是证明你是一个对学科充满热情及非常专注的申请人，心态豁达开放、聪明，在未来牛津剑桥大学的学习中，充分利用时间时间扩展你的知识。如果你在面试中没有表现出这一点，你需要重新考虑你的方法，考虑为什么你可以做什么来分享你对所选科目的兴趣和热情，并向招生导师展示你致力于进一步学习。

PART TWO--牛剑面试中的Don'ts--

面试中的一个细小错误其实不会实际影响你被录取的机会。然而，有些事情应该尽量避免，因为这些情况可能会损害你与面试官好不容易已经建立起来的融洽关系，或者分散面试官对你所说的事情的注意力。本篇重点介绍了三种应尽量避免的常见面试表现：

1、Absolutism 绝对主义

大多数学者都会同意，他们在职业生涯中走得越远，就会变得越谦虚。在大多数学术领域，没有普遍接受的“真理”，学者们尤其习惯于谨慎争辩。一些牛津剑桥的申请者被错误地教导在面试问题时要高度直率和自信。这很可能会给人一种没有灵活思维和细微差别的印象。取而代之的是，要表现出对解决问题的多种方式的包容性，特别是如果这是一个广泛的“批判性思维”风格的问题，这在许多学科中都很常见。然而，要注意，避免专制主义并不意味着根本不谈实质问题。它只需要承认处理问题的多种可能方式，并评估你自己的方法。

2、Dismissiveness 不屑一顾

在日常模拟面试中，有时会遇到一些学生，他们回答问题的表达方式非常轻视敷衍。这些申请学生往往表达地很快，说出了许多与问题模糊相关的不同想法，让面试官觉得他们问了一些相当愚蠢的问题。这些学生可能经常在学校考试中取得高分，并有获得正确答案的诀窍。然而大学学习层面上，这绝对是一种应该避免的态度。不管你对这个问题的最初印象如何，如果问题没有必要深入探讨，面试官就不会问你这个问题。事实上，这可能是面试官在整个学术生涯中一直在努力解决的问题。毕竟，任何问题都可以被分解和分析，无论多么简单。这里的诀窍是积极地寻找提出问题的原因，而不是试图快速结束这个话题。

3、Suffering in silence 沉默煎熬

不管是哪种类型的问题或学术界的领域，面试都是为了测试你是否适合牛津或剑桥风格的小组对话教学。面试官不想要的是提出一个问题，然后在5分钟的沉默之后，让你给出总结的答案。当然，花点时间思考这个问题(大概10秒左右)，然后开始讨论你的思考过程，即使这意味着向面试官提问。这提高了面试的效率，因为它可以让面试官抓住你所说的任何关键点并引导你。对于物理和数学申请者来说，这可能是最具挑战性的，因为这些学科往往过去适应的是中学教学模式，但这是一项基本技能，要想在面试中获得最好的机会。

PART THREE--牛剑面试的冲刺准备--

收到你的第一选择牛津剑桥学院的面试邀请可能非常令人兴奋，但也同时令人生畏。在目前的教学模式下，学生接受笔试的训练，成为做题高手，但可能除了口语测试外，根本没有面试式的考试。对于许多学生来说，他们在牛津剑桥大学的入学面试可能是他们第一次就自己选择的科目接受口头考试。因此，许多学生对面试毫无准备也就不足为奇了。然而，这是一个完全可以解决的问题，因为擅长面试并不是天生的技能或天赋，就像笔试一样，通过练习和训练，任何学生都可以精通面试过程。要注意的是这两年的面试都是online interview的形式。

有针对性的面试强化是成功的关键，你能做的越多越好。只有通过定制提升，才能改善回答的口才，制定出回答不能立即知道答案的问题策略，并发现回答表达方面的不足之处。如果你还没有做过模拟面试，建议去询问专业的导师们，他们一定会很乐意与你进行MOCK，他们的反馈会非常有价值。然而，最现实和最有帮助的经历是与你之前不认识的导师做一次模拟面试，因为这最能反映你实际面试的真实情况。

另外例如与陌生人谈论学术主题是非常让人痛苦的，克服这种焦虑最好是在训练的环境中进行，而不是在真正的面试中！为了更好地模拟这种情况，你可以随时在ONLINE教室中来练习你的面试技巧。这样，你不仅可以提高你口齿表达的清晰度，而且还可以在网上通话的环境中做到这一点，这种环境有时会掩盖面对面面试时更明显地表达出的热情。当练习的时候请记住这一点，一定要考虑你在屏幕上的表现方式。让自己放松，享受在线面试系统提供的优势。

简而言之，即使距离面试开始只有2周，你仍然有足够的时间来练习面试过程。你现在训练越充分，在这一天就会越轻松、越容易成功！

全方位的完善准备需要强化哪些方面？

1、你需要完善的面试准备规划
2、了解牛剑面试礼仪、面试形式、考察重点等
3、摸底知识体系薄弱环节强化逻辑思辨能力
4、熟练掌握面试常见及拓展题型，加强训练提升
5、针对面试学院、考官及学术方向的提升定制
6、学术口语及表达的专项训练提升
7、真实MOCK模拟互动探讨实景

以上就是今天需要分享的内容~