CV/Resume，留学申请简历写哪个

美国留学在申请时，都要求申请者提交一份个人简历。但有的学校要求CV,有的却要求Resume，很多童鞋在这里就凌乱了，不知道这两种简历有什么区别，到底该写哪个。

除此之外，很多新手小伙伴对于简历在文书中应该花多少时间？简历里哪些东西重点要写,哪些东西不用写? 一项经历应该从哪些角度去展现？等等问题也都有着不小的疑惑。

CV/Resume有什么区别？

首先大家要弄清楚CV（Curriculum Vitae）和Resume的区别。总的来说，Resume是侧重求职方面的技能，CV更侧重学术领域，在北美习惯上用Resume较多，在欧洲用CV较多。

一般在申请中如果学校说CV，你们就用CV作为文件名，如果学校要求提交Resume，那你们就把名字改成Resume就可以了。CV和Resume都可以作为简历，但CV应该更符合我们申请的属性。

一般申请的文书材料包括：1份CV，3封RL（推荐信），1篇PS（个人陈述），那么这个组合中，简历在文书中到底该花多少时间？

简历应花多长时间准备？

我接触了这么多年的学生，很多人都会把简历当作一个最快处理的文件，在整个文书中花费时间精力最少，甚至比一封推荐信都要少的时间和精力去做CV。

但事实上，教授拿到整个申请材料，他们第一眼看到的是你的简历，而不是PS和推荐信。简历能给教授留下第一印象，并有50%以上的概率能决定你是否能被录取。

所以在整个简历写作过程中，建议投入的时间和精力，花费的心思等不要比PS少。有人问我：我们可以写着CV的内容文件名是Resume吗？这是个好问题。为什么呢？

因为对于大家来说，真正要考虑的是这个文件到底是用来干什么的，应该怎么理解它。先说说一般人会在简历里有的几种误区：

► 别人写的，我就应该要写；

► 写完了事，就是对经历的陈列嘛；

► 从自己的角度去概括。

如果你发现自己有这三种情况的时候，就要非常小心了。我们不妨思考一下：简历到底是做什么用呢？

是帮助录取委员会或者教授在最短的时间内，对申请人有一个梗概了解的。既然这样，到底什么东西应该写什么东西不应该写呢？

简历中该写什么？

其实大家会发现，很多学校都会告诉你PS需要写什么内容，但从来都没有任何一个学校会在他们的网站陈列说简历应该写什么。

所以没有任何一件事是一定要全部写在里面的，我们分析的唯一一个标准就是我这样的经历中，什么东西是教授比较关注的，同时什么东西值得我在简历上展示出来的。

我经常打一个比方，如果整个文书树立起来是一个人的话，那么简历就相当于一个人的骨架结构，它会决定你这个人有多高，手有多长，脚有多长。

如果对方需要的是一个身强体壮的人，比如一米八以上，如果你身高是一米六的话，那么基本上你已经被淘汰了，无论你有多漂亮，或者有多英俊。

所以写简历的目的就应该是：能够让录取委员会看到你想展现的并且也是他们关注的东西。

首先，对方既然是在招学生，核心点就是学生应该具备一定的能力和素质，那么他们会有一些标准判断学生的能力是否OK。

所以我们就要在简历中体现他们关注的能力与素质，同时要以他们期望的方式去展现，而不是一味展示我们自己认为觉得好的东西。

举个例子，一般申请过程中，介绍教育经历是简历里不可避免的。这包含你来自哪个大学、什么专业、GPA是多少、年级排名是多少。

但从没有人说GPA就一定要写，假如你GPA低于3.2，这毫无疑问在绝大多数申请人中是没有优势的，如果你在刚开始就很直观的告诉教授，我的GPA很烂，这个第一印象一旦形成，后面除非特别出彩，才有可能颠覆教授对你的印象，但这很难。

那么我们就可以考虑不写。如果你总GPA不好，但和申请方向相关的课程成绩好，那么你可以把这部分核心课程的表现列出来，形成一个印象：我专业知识很扎实。

总结来说，简历应该体现自己的教育背景，与申请项目很相关的学术经历和非学术经历。

学术经历，不要片面理解为Research，比如你申请商科，商科相关的工作，其实也可以归类为学术。

非学术的经历，大家可以理解为非专业申请相关的一些经历，直观形式就是：教育经历，预申请方向相关的科研/工作/实习/Project经历，以及看似不相关，但是实际上对体现申请人的软实力有关的一些东西。

简历写作的时候唯一一个核心的不变的东西就是：我们写出来的东西是教授想看到的东西，是对我们申请这个Program有用的东西，要么能够体现我的能力和水平，要么能体现我的知识结构。

大家牢记：两个简历内容写作时永远要问自己的问题：

► 这个东西对体现我要申请的方向的知识结构有用吗？

► 能证明我的能力吗？

不要进入模仿别人的误区，而是问自己，看我申请材料的教授想看到什么？

前文说的最后一个误区，其实也要靠这个原则来克服。很多人一般都只想去写：我干过什么、我有多牛，但从来不去问：这个项目，需要我有什么能力？

这个问题不仅仅在申请上，你们未来找工作的时候也会面临这样的问题。所有的人都不关心你有多牛，而关心的是你能干什么。

比如说，我一个学生年初从西北大学毕业找工作的时候，开始总想证明自己多么牛，但后来发现企业根本不关注这些东西。

于是他换了一种方式，他考虑的是公司需要的是什么，我的经历和背景中哪些是可以跟工作沾边的，当他换成这样的思维方式的时候，对方的面试官就很愿意和他聊。

所以大家做申请的时候，都要不断问自己一个问题，我申请这个项目到底需要什么能力，这些能力中哪些是我比较自信的，哪些是我没有达标的。

一项经历该从什么角度写？

还是先说个例子：

比如做一个实验失败了，这是不是就意味着我们失败了呢？或者意味着我们没能力呢？

其实不然，美国人很清楚，在这个年龄段比拼的不是成就，而是潜力。

所以他们会在乎你在这个项目里面到底做了什么事，因为他们会通过事情的水平判断你的水平。如果你能将自己的能力通过这件事表达清楚，那么你就会很自然的被教授注意到。

所以说不是有了成就就一定是最好的。

所以大家呈现一项经历的时候，要考虑教授期望由此看到你的哪些能力和素质，有了成就你可以用一个很好的方式把它呈现出来，但没有成就并不代表不可以用。

清楚的把自己在这个项目中学到了什么，哪些能力得到了锻炼，它是通过什么样的事情得到了锻炼等等表述出来，让教授通过这些，对你有一个很好的评价，那么目的就达到了。

写简历的注意事项

★ 1.篇幅：1-2页左右即可；

如果经历很丰富可以写2页，否则用1页。商科类更倾向于1页。

此外，奖项写作时，要用国外教授能看懂的方式，不要硬翻。比如，国外教授虽然知道三好学生大概是什么意思，但是还有很多东西是不知道的。

★ 2.要给出参考系，在不说谎的情况下，尽可能的证明自己很牛；

比如一个项目，不是列出项目名称就可以了，想证明自己的实力还是需要一定的参考，比如是863项目还是NSF项目？是世界500强的实习还是某个国内最牛逼的企业的实习？

如果是国内不知名的，我们列出几个重要的信息点，比如拿到的支持资金等角度，可以让人感受到这个企业的水平。

★ 3.简历的排版，慎用花哨的模版；

当你没把握的时候，就别追求新颖，弄不好会画蛇添足。比如字体，不同学校不一样，最保险的就是时代新罗马和word默认字体，比较安全。但无论选那种字体，要保持简历整体字体一致。

★ 4.对齐。

排版非常重要，如果会用latex最好；不会，有个最简单实用的，就是用word表格画好，最后隐去所有框线就好。

给你们

说了这么多，最后还是要强调：简历是第一印象，所以千万不要忽视。还有，别总想着尽快定稿，总共就那么些字，写并不难，难的是布局。