英国重启毕业两年工签哪些细节需要划重点

当大部分家长为了贸易战、美金汇率、美国学生签证和工签政策变动焦头烂额，不知何去何从之际，一直以来对留学生在本国找工作不算特别友好的英国，却“悄咪咪”地放出了大招。在最新颁布的移民法案中有一项新政策直接成为了选择留学英国家庭们的狂欢：

自2020年开始，英国将恢复PSW (Post Study Work)工作签证。PSW允许拥有本科（含）以上学历的国际学生在毕业之后（指拿到毕业证），在英国停留两年并工作。该签证曾于2012年取消，让很多想要留英工作并移居的留学生变得举步维艰。要知道，在2016年的时候，对想要续签工签的留学生薪资门槛增至2万5千英镑一年，到了2017年再次提高到了3万英镑。而对于第一次申请工作签证的人来说，PSW新政今年推出之前，最低薪资要求仍为20800英镑。根据BBC的报道，近10年来，赴美国留学的海外学生人数增长了40%，澳大利亚增长了45%，加拿大猛涨了57%。同期相比，到英国的海外留学生只微升3%。英国大学校长们称，10年间的此消彼长，PSW签证的取消是关键因素之一。加拿大允许留学生毕业后停留3年找工作，美国工科专业的学生也有三年的工签，而澳大利亚允许留学生毕业后停留4年。虽然英国被称为留学性价比较高的国家，四年可以拿到本科和硕士的学位，学费也比美国便宜一大截，但吸引不到优秀的国际学生留在当地补充工作市场、增加就业市场的文化和工种多样性，长期来看，对英国也并非一件好事。根据2019年1月统计数据显示，在英国留学的45万海外学生中，来自中国内地、香港和台湾的留学生占约10万人，多年来稳居人数第一。事实上，英国在2012年取消毕业工签，除了引起教育界批评之外，时任内政大臣的特蕾莎·梅也被中国留学生戏称为“留学杀手”。

新首相Boris Johnson对国际留学生会更加友好吗？

对于在英国只读完了研究生，或是想在回国之前留在英国积累一些海外工作经验的留学生来说，PSW的重启给到他们更大的选择和空间，在一定程度上也能推动当地就业市场的流动和融合。对留学生，对英国当地，都是一件双赢的举措。当然，也有一些保守且反对的声音，我们也需要时间和数据去验证这项政策的重启是否成功。