夏日的暑气还未消散，校园里迎来了一批活力热情的新员工，为了让他们尽快融入枫叶教育事业这个大家庭，学校于8月26日开启了为期两天的新员工培训工作。这次培训主要内容如下：
会议初始，大家一起观看集团宣传片，初步了解到枫叶教育事业从无到有，从稚嫩到成熟的发展路程。
在团队破冰环节，新员工代表曹克伟老师，徐佳老师，鲁秀芝老师，张洁明老师分别讲述了他们在枫叶校园里发生的点滴故事以及对未来在枫叶的期许。交流过后，新员工们之间的距离更近了一步。
上海校区副校长兼总领事阮俊女士以《时刻以创业者的心态做教育》为题，从创业和教育两者之间的共性—“变化”一词出发，讲述了上海校区五年间的发展变化，而这些变化最终回归到枫叶不变的教育理念和价值观。接着阮校通过具体案例的剖析，强调了在日后的教育工作中注意细节，从细节中做好教育工作，同时对新员工提出了严格的要求，又寄予殷切期望。
休息期间，学校食堂还为新员工提供了新鲜的水果和可口的点心。
愉快的休息过后，加方课程校长Glenn·Borthistle先生为各位新员工介绍了BC课程以及加方课程的育人目标，注重对学生多维能力的培养，让大家进一步了解到与世界接轨的枫叶教育理念。
紧接着，高中部中方课程副校长李志伟先生用生动形象的语言为新员工介绍枫叶中方课程，李校长把中方课程比作一盘具有“成就、传承、规范”三种味道的菜肴，给大家讲述了一节优秀的枫叶课堂应该具有的味道。
副总领事顾柳华女士介绍了领事管理制度和领事课程。领事的工作就像一座桥梁，为学生提供平台，分享有效资源；在工作中时刻渗透“育人”的目标，结合每个年级学生的需求和成长变化调整自己的管理方式，为新领事日后开展工作提供了借鉴。
英语中心副主任钱晓芸女士向大家讲述了初中英语分级课程，打破班级的限定，根据学生的英语能力分级授课，对于“问题”学生因材施教，充分尊重学生成长的多样性。
中方教务刘莉老师以《遇见更好的自己》为题，分享了自己的工作经历和对艺术追求，让各位老师也感受到育人，是审美的艺术。
高一年级主任程颖睿女士以《怀着一颗“诗心”做教育》为题，从教师自我的定位到发现学生的闪光点，再到学生成长展示加深家校沟通，发展枫叶口碑。
2019暑期班学生代表从学习和生活方面分享自己在暑期班过后的转变和收获，并对即将到来的新学期做出了规划。
人力资源处沈科老师，为大家解读学校人力资源管理制度及上海落户政策。
最后，大家在王岸芷老师的带领下学习枫叶校歌，伴随着悠扬的歌声结束了第一天的培训。
留学中心王睿老师介绍学校留学中心团队以及留学中心的优势，并且展示了2016-2019年毕业生世界百强学校的录取数据，以实力向大家展示了留学中心专业的服务。
招生办牛煜帅老师介绍学校招生基本信息和流程，招生是学校可持续发展中重要的一环，学校里的每一位员工都应积极投入到招生工作中。
高三年级主任段守博先生和英语中心吴珊琪老师分享他们在上海枫叶校区的课上课下的故事，枫叶教育带给自己的感动和成长。
初中部副校长张琳琳女士以“沐枫叶之光，塑未来英才”为主旨，向大家介绍枫叶初中教育模式：一个引领，三级课程，两个目标；提出在以后的工作中融入自己悟性；明确学生管理是每位老师的责任。最后，张校长对新员工送上了美好祝愿。
中方教务朱琪老师通过自己的课堂感悟以及毕业学生反馈来向大家讲述如何上好第一节课，让学生进步的同时，也完成教师自我的提升。
初中部左晓晓老师从个人品行，人格魅力和家校互动来为新教师建立有效的课堂秩序提供了思路。
学校财务处潘秋燕老师为各位老师解读学校财务制度的相关内容。
初中部教导主任王婷婷女士带来《教育的过程，就是沟通的艺术》的分享。王主任首先通过一个小游戏来说明沟通的重要性。基于平等、信用、双赢的沟通原则，关于在以后的工作和生活中如何与家长和学生共同沟通带来了具体实用的沟通技巧，各位老师听后收获满满。
在两天的培训时光里，有收获，有感动，更有共怀枫叶精神的伙伴一起奋斗。我们相遇在枫叶教育这片大森林中，期待遇到更好的自己，与枫叶共同进步。
