上实剑桥新学年教师会议纪要：做一个有理想的教师

袁校长在会议上举了一个案例与全体教师一起学习：

第一，具有企业家精神。郭广昌说，我聘你来复星是希望你告诉我，你能用复星这个平台做什么，而不是等着我告诉你做什么。各位老师，上实剑桥也是一个平台，在这个平台上，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。

第二，工作积极主动。在工作中存在大量有灰度的地带，你要主动承担责任，主动解决问题，而不是将工作推给其他人员和部门。

第三，释放正能量，不抱怨。作为团队中的一员，我们可以有个性，但不能排他。抱怨不能解决问题。

第四，价值投资。价值投资是企业的概念，对教育者来说，就是要求我们思考给学生的教育是否有价值。应试教育的价值不大，不值得我们追求。

第五，闭环。所谓“闭环”，就是指一件事到了你手里，必须有一个完整的结果。你要有责任心，要负责到底，不能推诿。

第六，秋后算账。在复星，无论是做得好还是做得不好，最后一定会有一个评价。所以，不必在乎一时的得失，也不要指望立刻会有反馈，时间长了一定会有公平的结果。

第七，商学院就在身边，学习不一定非得脱产到商学院去，真正的学习一定是在工作中。我们每天身边发生那么多事，我们随时都可以学习，商学院就在我们身边。在讲话的最后袁校长提到了教育的本质。

教育家第多斯惠说，教育的本质是点燃、是激励、唤醒和鼓舞。为什么学生学习刻苦而不痛苦，就是因为他被点燃了、被激励了、被唤醒了、被鼓舞了，他觉得学习是一件有意义的事情，为了自己的理想，拼搏和奋斗是一件幸运的事情。成功的学校特别善于励志，特别注意点燃、激励、唤醒和鼓舞。点燃学生对梦想的渴望，点燃学生对成功的欲望，点燃学生对知识的兴趣。

所以什么是素质教育？上实剑桥办的国际教育就是素质教育。素质教育不是吹拉弹唱搞搞表演，素质教育主阵地在课堂，因为学生大部分时间是在课堂上度过，课堂上注重的是思维方式的培养和转变。袁校长的讲话得到全体教师的热烈掌声，老师们共鸣很深，在讲话的指导下对接下来的教学工作有了更明确的目标。

第二个环节是由上实剑桥浦东校区执行校长王东涣校长安排新学期的人员分工及工作要求。王校长首先向大家一一介绍了几位本学年的新进老师。任何一个有志于发展前进的单位，对人才的需求都是极大的。

王校长一直致力于加强上实剑桥的教师团队、提高上实剑桥的教学质量、培养上实剑桥的优秀人才，学校的教学体系也在王校长的细致安排下有了进一步的完善，学校的工作划分得更细，特别是新成立了教师发展部门，专门安排了有经验的老教师进行指导与培训，这样更有助于教师的职业发展、成长与进步。

老师们，梦想期待未来。新的学年，希望上实剑桥浦东校区能在大家的共同努力下建设成为一个更加温馨的校园。不仅是教师们生活工作的家园，学生学习成长的乐园，也要成为我们共同的精神家园。人生不能没有梦想，我们相信，上实剑桥的每一名老师在新的学年里，都有自己的梦想。

这是一个可以触摸梦想的时代，只要我们脚踏实地，坚守信念，坚持努力，我们就能离梦想更近一些，我们就能感受梦想的精彩！

新的学年，新的起点，新的梦想!让我们一起放飞梦想，去追求真知、奉献爱心、实现自我、感受快乐!让我们在上实剑桥这块热土上，同心、同行、共同铸就新的辉煌！