最新！人社部应届生就业“福利”发布，妈妈再也不用担心红灯专业的你！

2019年高校应届毕业生求职已经进入尾声。但对于未就业的毕业生，人社部发布了最新通知！

8月10日至9月20日，人社部组织开展“2019年全国高校毕业生就业服务行动”（下称服务行动），明确各地要对未就业高校毕业生组织不少于2场专场招聘，提供不少于3次有针对性的岗位推介。

通知指出，本次的服务对象为2019届有就业意愿的离校未就业高校毕业生，往届未就业高校毕业生。 此次关于2019年高校毕业生就业服务行动的通知从“四个一服务”、分类帮扶、就业权益保护三个方面进行了部署，学院君这就带领大家看看此次通知的详细情况！

〖★ “四个一”服务 ★〗    

根据未就业毕业生底数、特点和需求，集中开展“四个一”服务：

▌一封信介绍就业服务行动安排，告知政策服务享受渠道，提供信息查询路径。

 ▌一份就业创业服务清单明确政策内容、服务事项、享受条件和申请流程，力促毕业生对政策服务应享尽知。

▌一次职业指导讲解求职面试技巧，开展模拟招聘，提供职业素质测评，帮助毕业生合理确定职业定位，提升求职能力。

▌一份求职计划书明晰求职意愿、技能水平，提出职业规划方向，推荐适合的就业服务项目，帮助毕业生确定求职路径。 

〖★ 分类帮扶 ★〗    

▌就业见习

根据毕业生专业、技能水平和见习需求，开发一批高质量见习岗位，组织企业与毕业生双向选择洽谈会，使有见习意愿的毕业生都能得到见习机会。

▌职业技能提升行动

推荐有培训需求的毕业生参加适合的培训课程、培训项目，落实培训补贴政策，提升就业技能水平和社会适应能力。

▌“一对一”联系帮扶机制

对建档立卡贫困家庭、残疾及就业困难少数民族毕业生建立“一对一”联系帮扶机制，制定专项帮扶计划，优先推荐岗位，加强跟踪回访，在深度贫困地区开展送岗位上门活动。=

〖★ 就业权益保护 ★〗    

▌就业政策落实服务落地专项行动

梳理发布政策经办清单，精简政策凭证，着力抓好小微企业吸纳就业、灵活就业社保补贴扩面等政策落地，确保符合条件的高校毕业生都能享受。

▌人力资源市场监管

严厉打击招聘过程中的欺诈行为，依法查处“黑中介”、违规检测乙肝项目等违法行为。

▌就业权益保护专题宣传

解读劳动就业政策法规，整理发布招聘欺诈典型案例和维权警示，畅通投诉维权渠道，提高毕业生风险防范和权益保护意识。

人社部在2019年第二季度新闻发布会上表示，今年上半年，我国就业形势保持总体稳定，其中2019届高校毕业生共834万人，目前就业进展总体平稳。

但今年6月，麦可思研究院发布的《2019年中国大学生就业报告》中，评出了2019年大学生就业的“绿牌专业”和“红牌专业”。

其中，有不少专业存在着低就业率的现象，我们一起来看看都有哪些专业上榜吧~

 〖★ “绿牌”与“红牌”专业 ★〗    

“绿牌专业”指失业量较小，就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业，为需求增长型专业。

“红牌专业”则指失业量较大，就业率、薪资和就业满意度综合较低的专业。

▌2019年本科就业“绿牌专业”

“绿牌”专业包括信息安全、软件工程、网络工程、物联网工程、数字媒体技术、通信工程、数字媒体艺术。 其中，信息安全、软件工程、网络工程、通信工程、数字媒体艺术连续三届绿牌。

▌2019年本科就业“红牌专业”

“红牌”专业包括绘画、历史学、音乐表演、法学等。其中，历史学、音乐表演、法学连续三届红牌。

看到这里，你的专业有上榜吗？但所谓术业有专攻，不论是绿牌专业还是红牌专业，最重要的还是自身的学习积淀与发展。

对于人社部最新发布的2019年高校毕业生就业服务行动，可以说是对大学生就业的全面护航，更是给不少“红牌专业”同学吃了一颗定心丸。