美国本科一毕业就拿到谷歌、苹果等10大名企offer，他说这3点非常重要

出国留学毕业后，是回国还是留下？

据调查，赴美中国留学生中，有70%之高的学生都想获得在美国的工作经验。

然而现实却无比残酷。

数据显示，每年赴美留学的中国学生高达35万，但仅有约1.6万中国留学生 ——只有不到5%的留学生，可以在美国实现初次就业(initial employment)。

学CS = 北美铁饭碗？

留学生内流传一种说法，叫做CS专业的学生求职最吃香，因为他们不仅工作机会多、工资待遇高、公司绿卡政策也好，毕业后躺着就能拿offer。

可美版知乎上的一道话题：“CS专业的那些你不知道的内幕”，却揭露了这个“谣言”：

“CS专业毕业后找工作没你想得那么容易。”

“学校教的知识与工业界脱节”

...

看来在美国求职，每个专业都不容易。

然而就在这样的大环境下，今天故事的主人公chen，却在本科刚毕业的时候，就斩获了美国10家大科技公司的offer。

这么多的大offer，尤其是还有谷歌的offer！这真心羡煞众人。要知道，每年约有250万至350万人申请Google的职位，这之中，平均只有0.13%（约4000人）最终拿到offer。

到底他是如何成为那0.13%的呢？让我们一起看看他的秘诀：

受访者：Chen，Haverford College CS本科，毕业后拿到Google, Apple, Uber, Yelp, VMware, Bloomberg, Quantcast, SAP, Magic Leap, drawbridge 10大offer！

Chen：

虽然在美国CS相关的工作机会相对较多，但是要拿到offer，还是需要经历“重重磨难”。

我跟大家分享一下大部分科技公司的面试流程，你们就懂了。

通常，简历关过了以后，你还要接受以下4个步骤的考验：

想必大家也都发现了，大多数的面试轮都逃不出算法题的考察。

所以，我这里给大家的第一个advice就是：

1.算法基础一定要打牢

我知道现在很多同学求职，就是喜欢用题海战术，疯狂上网刷题，写code。

但我认为这样的做法有点本末倒置。应该先形成系统的知识体系，打牢算法基础。

光用题海战术而没有系统的知识体系，面试时就是空中楼阁，很容易被面试官问倒，从而丧失宝贵面试机会，一不小心还会进入大公司的冷冻期。

拿我自己惨痛的经历举例，大三的暑假，我成功申请到了一个国内大公司的实习。本以为有了这个实习经历，大四毕业找美国的工作会轻松些，可没想到，虽然这个实习帮我争取到了一些美国面试机会，但因自己忽略了算法的学习，很多基础知识没有好好复习，最终面试都以失败告终。

2.沟通能力很重要

很多同学会遇到这种情况：我面试时题目全做对了，为什么还是fail了。

嗯，多半是因为面试官觉得跟你交流起来不顺畅，跟你处不来。

面试官要招的不是会做题的机器，而是要找到一起共事的队友。尤其是某些大公司组里招人的时候，他们会非常看重你这个人跟他们合不合得来，了不了解他们的业务，适不适合他们组的氛围？

3.不要放过任何一个实习机会

暑假大好的时光，除了回国浪以外，我还是很推荐大家找个实习做做。

不论是大公司还是小公司，任何实习机会写在简历上，都能成为你增加拿到面试机率的筹码。

还有一点很重要，就是实习的时候不要应付，而是实打实地去做。比如，老板给你的任务，不要只是做到合格，要做到fancy，做到beyond他的expectation。

以上就是我给大家的3点求职建议。