作为培养未来商业领袖的课程,MBA每年都吸引了成千上万的申请者。作为审查的一部分,许多学校都会对申请者要求面试,以此来感受一下在硬件分数和文书材料之后,申请人真实的一面;作为与国际申请者沟通的最常见形式,电话面试几乎成了申请流程必备的一道程序了。
1、核心点1:氛围
也许将来你是要在商场上叱咤风云的金融大亨,又也许你将成为顶尖经理人或销售员,你的一举手一投足,乃至是句末音调上扬与否都会影响到关系千万资产的谈判结果,那么如果你现在还是很拘谨的在how are you 后面一板一眼地跟上“fine, thank you, and you?”又怎么能让人相信你真的在商业和管理上有值得挖掘的潜力呢?面试官们很重视这一点,因此他们也不可能一上来就抛下经典的3 Why,可能谈谈天气,可能谈谈你的爱好,甚至旅行电影都会扯一扯。能让素未谋面的人接下来半个小时内和你相谈甚欢吗?首先就要从寒暄开始。
2、核心点2:目标
我们都知道,有一些问题在面试中不说一定会问,起码也是八九不离十的。比如why MBA, why now, career goal, leadership, teamwork, difficulty等等。大家都会事先准备,因此答案也是因人而异。但是在这里有一个最重要的点,一切问题的回答都应该围绕着这个中心来组织,那就是你的职业规划。你能否正确定位你的未来目标呢,这是面试官最想了解的部分,也就是你对你的人生和职业生涯有没有一个清醒的认识和科学的安排。Michigan就业中心的一位资深人士也曾谈过,入学之前最好要确立我们的focus,那些入学前或入学后不久确立focus的人毕业后5年左右比那些没有确立focus的人普遍发展的更好。
3、核心点3:细节
一个泛泛而谈的回答就像一只没有加料的比萨――它能喂饱你,但是你并不爱吃。细节为你的回答添加颜色和调料,并赋予它生命。细节的使用可以表现特殊性。如果你声称拥有某种品质或能力,在回答你需要详细的描述来为这些品质和优点提供触摸得到的事实依据。这样能使回答更具有真实性和可信度,并使面试官更容易记住。如果某件事情有具体的过程和数字,你应当把它们都说出来下来,具体的结果很能说明问题。
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