每一个高三学生在申请当年都会问:录取办公室到底如何评审每一个申请人?试想一下,在申请季,你要劳心费力数月在弄申请材料,但是即便倾其所有,你也不知道自己到底会不会从众多申请中脱颖而出。录取办公室这帮神秘的存在到底是如何审核每一份材料的?录取决定是怎么做出的?他们是如何沟通的?为什么相近的两个人录取了其中一个而另一个被拒?以下是来自耶鲁大学、布朗大学、斯坦福大学、芝加哥大学、麻省理工学院、普林斯顿大学和宾夕法尼亚大学的本科录取阅读人关于申请方面的信息汇集,供大家参考,从中也可以获悉本科新生申请的重点和注意事项。2019-2020 美国大学本科新生申请又将再度开战,了解这些名校本科申请阅读人的各类意见和感受或多或少都会帮助到你的申请,为申请指明方向,向着目标迈进。每个美国大学都不会公开自己审核学生的具体操作方式,大多数只说全盘审核,但具体到不同大学,大家的操作模式并不一致,想了解一个大学全面的审核模式几乎是不可能完成的任务。鉴于此,大家只能从过往的录取官不同场合不同时间的只言片语中去了解一些东西,一直称之为秘密的东西,谈不上揭秘解密,权且作为冰山之一角。
耶鲁大学前副录取官José Román:
你与校方的沟通记录都会被追踪。
每一个学生在和录取办公室接触的时候,一定要心平气和,礼貌待人,恶劣对待工作人员尤其是行政服务人员都可能给你的申请带来负面影响。千万不要以为不经意的一个电话咨询或邮件联系无关痛痒,你的不客气或粗鲁确实会产生不良影响。当一个同事放下电话后说,这个学生实在太粗鲁了,说话没有一点礼貌。我会立刻确定这是哪一个学生,尽可能把姓甚名谁都搞清楚,然后在这个申请人的档案上贴一个小便条,非常明显的一个标记。美国大学申请确实就是一个费心费力压力山大的过程,但是这并不能成为你可以粗鲁待人的理由。美国不少大学都会追踪学生或家长与校方的沟通的情况,作为名校申请,一些沟通中的细枝末节都会记录在案,有时候真会成为申请决定的左右手。所以,即便你与大学的行政服务人员电话咨询信息的时候,你也要得体地交流和沟通,就像录取官审阅你的材料那样。任何时候都要待人谦和,不论是在申请中,还是在日后的人生中。
布朗大学前录取评审Erica Curtis:
你的申请只有很短的表现时间。
在布朗大学做本科新生评审,我们必须要保证严格的申请节奏,通常我们每位评审需要在一小时之内审读五位申请人的材料,也就是说用到每个学生身上的阅读时间只有12 分钟,在不到一刻钟的时间里,我要看申请表格、标准化成绩、成绩单、主文书和补充文书,同时还要做记录以及做决定,看看要不要录取这个学生。录取官没有大把时间去审读学生的申请材料,所以一定要按照要求准备材料,不要自己画蛇添足,非要增加一些不被要求的东西。提交申请时,更不要给布朗大学弄多余的推荐人,说实话,好多大学没有时间读这么多超额的信息。
斯坦福大学前本科申请审读者(匿名):
你的申请材料可能不错,但要记住:追求极致。
在斯坦福大学本科新生审阅材料中,我们会用到首字母缩写词SP("standard positive"),什么意思呢?就是说,学生总体上不错,但并不是最优秀的,只是进入考察范围,属于Standard。考虑到斯坦福大学的本科申请人现在铺天盖地,录取官要审读这么多材料,那么每个申请人都得想一想如何才能脱颖而出鹤立鸡群。你一定不希望自己仅仅是一个“standard”,你要体现出自己的与众不同,令人印象挥之不去,或者用斯坦福大学其他招生官常说的:说棱角分明。
芝加哥大学前副录取主任Natalia Ostrowski:
即便你极致优秀,你也可能被拒!
“在每个学生获得她的录取决定之前,她会在录取、延期、等候名单之间进行切换。只有招生主任开始建立本年度班级整体诉求,本届学生群体是如何配比的,这才是最中的决定,依据整体要求来建立学生群体的多样性。有时候,有些录取官也会幸运的把自己喜欢的极个别优秀学生提取进入录取池,毕竟决定是录取委员会一起商议后下的,一路上被延期或等候名单很多,能够让自己中意的学生拿到机会也是非常开心的。其实录取官很在意他们自己参与审核的学生能够获得录取,但一切还得服从学校的要求,建立一个全面多元的一届学生。也许你自认为自己的申请材料已经做得无与伦比来,即便如此,你也面临被拒的风险。美国名校每年招录的是一个群体,而这个群体必须多元丰富,千人千面,不一而足,所以每年每个大学都会有有所变化和不同,从等候名单或延期录取的学生中补足余额反而更加有难度,也非常重要。设想一下,如果芝加哥大学只录取理工类申请人,那芝加哥大学就不再是芝加哥大学,它就是职业培训学校。所有芝加哥大学的其他专业就变得无足轻重,人文社科类的教职员工都要卷铺盖走人。显而易见,不会发生这样的事情,所以,一定要考虑你作为申请人可以给芝加哥大学、院系、这一届学生能够带来什么新东西。
达特茅斯学院前录取副主任Angela Dunnham:
你的个性和品格极其重要!
作为一个录取官,我会通过材料对学生的个性品质进行分析。在阅读学生的申请文书的时候,会从行文中判断学生是什么样子的,是傲慢、自私、刻薄还是有趣、慷慨、智慧,我都会把把自己的感受明确写在小便条上。进入顶级大学,聪明并非充分条件,申请达特茅斯学院的每一个申请人都可谓聪明无比,但申请人一定要说明自己是优秀的班级和社区建设者,让达特茅斯学院变得更好。每个申请人要超越成绩单、标准化成绩和各种活动所代表的自己,你是一个有血有肉的人。硬件条件之外,你的软件才是最最应该看重的东西,例如你的幽默感、求知欲、同理心等等,这些东西都要通过书写材料得以体现。达特茅斯学院不会满足于招录一届聪明的学生,而是建设一届个性十足的多元化群体,形成好同学、好室友、好队友、领导者和一辈子的好朋友。
麻省理工学院前招生副主任Vincent James:
获得面试就是最大的优势!
如果学生有幸获得麻省理工学院的校友面试,毫无疑问,你已经获得了申请优势。面试表现良好的申请人确实会有更高的录取率。面试是申请中非常重要的一环,这个机会自然要好好把握,给自己的申请增色加油。面试表现突出的申请人通常都会被放入“录取池”。
前普林斯顿大学和宾夕法尼亚大学前录取副主任Cat McManus:
别介意多问问题!
作为录取官,我最不能接受的就是一个学生来办公室拜访,期待与我见面,但一见面又没有任何问题要问。即便是一个非常简单的问题,甚至官网已经有了答案,都可以问。但是有些学生就是没有问题可问。这一简单信息就会让我对学生有了印象和先导性意见,似乎没有那么优秀。能够与录取官面对面沟通是非常难得的机会,如果学生足够优秀,通过这一见面就会建立良好的申请序幕,留下足够好的印象,例如你对学校的一些概括或具体的观点非常有见解,对学校的某一个项目或学院非常熟悉,或者你的某种爱好有效弥补了校友等等。
总之,不论是在录取办公室,还是在面试,抑或申请材料,真诚表明你对学校的兴趣非常必要。利用你和录取官见面的机会,写好补充文书都不可偏废,把逐条工作都要做到位,做好研究,问有趣的问题,证明你和大学的匹配。所有这些细节录取官都会记录在案的,细节成就申请。
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