中国留学生毕业后年薪43万，比英国学生高出14万！

留学生毕业后在英国工作，收入比英国本土学生还要高出50%！

16日，GOV.UK刚发布报道：英国政府正式宣布了留学生签证可以最多延长一年，好让留学生有机会在英国找到工作，文末附「留学生求职申请时间规划」。近日，The Telegraph又发布了一条关于留学生就业收入的报道：在英留学生毕业后的收入，比他们英国同学的收入高出50%！

The Telegraph新闻：在英留学生毕业后的收入，比他们英国同学的收入高出50%

据报道，这份研究报告来自高等教育政策研究所(Hepi)。

报告分析了在英留学生和英国本土学生在完成本科学位5年后的平均收入数据。

在英留学生毕业后平均收入数据分析报告

这份报告从多方面对比分析了留学生和英国学生毕业后的就业情况。LeaderCareer为同学们整理了几部分比较有代表性的分析。

按学科对比分析留学生薪资

在学科部分，报告对比分析了拿到不同学位的毕业生，毕业5年后的平均收入情况。

其中浅蓝色菱形是非欧盟学生的收入情况，红色圆圈是英国学生的收入情况，深蓝色三角形是欧盟学生的收入情况。

本科生毕业后收入对比

研究生毕业后收入对比

博士生毕业后收入对比

从图表中可以看出，英国经济学和数学专业的毕业生收入，要比其他学科高出不少。

其中，数学专业的英国学生在毕业5年后的平均年薪为£33,100（合人民币约29万），而留学生相对应的平均年薪为£48,600（合人民币约43万）。

经济学专业的英国学生在毕业五年后的平均年薪为£37,900（合人民币约33万），而留学生相对应的平均年薪为£45,700（合人民币约40万）。

报告显示，在21个学科中，除6个学科外，无论是本科生、研究生还是博士生群体，留学生毕业后的收入都要高于英国学生。

留学生10年内在英就业比例

在图表中统计了在英国读大学的学生，毕业后10年内留英就业比例。

其中，浅蓝色数据为非欧盟学生的就业比例，深蓝色数据为欧盟学生的就业比例。

不同学位毕业生的就业比例对比

报告显示，非欧盟学生在毕业后，留英国工作的比例明显上升，而欧盟学生的数据则成明显的下降趋势。

可以看出，英国就业市场为留学生提供的就业机会还是非常多的！LeaderCareer的职业规划导师就是在英工作多年的精英，已经帮很多同学都拿到了英国名企的offer～

报告还调查了2016/17届毕业生中，预计将有多少留学生愿意长期留在英国工作。

其中，浅蓝色数据条为非欧盟学生意愿，深蓝色数据条为欧盟学生意愿，灰色数据条为综合学生意愿统计。

2016/17届毕业生留英长期就业意愿

从这一综合数据表中，可以看出非欧盟学生明显更愿意留在英国长期工作。

在英国工作，不论是薪资收入还是工作环境，都对留学生有着非常高的吸引力，同时还能扩展自己的人脉，拓宽自己的眼界，也难怪留学生都愿意长期留在英国工作了。

英国高等教育政策研究所的Nick Hillman表示：“在英的留学生往往更加勤奋，且有抱负和雄心壮志。要想获得学位，你必须是一个非常了不起的人，还要走遍半个地球。”

留学生独自前往英国学习，本就是一件非常不易的事。在这样艰苦的条件下，还能拿到比英国学生更优异的成绩以及更高的收入，这才是实力的体现！

该报告的研究人员表示，在英国找到工作的留学生通常是在技术人员严重短缺的行业找到工作的。

要是真如研究人员所说，那留学生真的是英国就业市场必不可缺的技术手了！难怪英国政府要给留学生的签证延期，让留学生能多点时间在英国找工作了！

留学生求职申请时间规划

大一

面向英国本科大一学生开放的探索性的项目，Insight Programmes有助于公司提前增加自己知名度。提前参加这些项目写在自己简历上，对于没有多少实习经历的低年级学生也是简历加分点。

Insight时间周期较短，时间一般会安排在复活节假期和暑假，为期1天至4周不等，但Insight是Internship或Placement的“垫脚石”，为以后各种类型的工作申请做一个基础的铺垫。

时间轴：

入学以后

开始申请Insight与行业Events

次年1月

等待录取offer

次年3-4月

准备入职Insight

大二

针对英国本科二年的学生，公司都会有提供Internship Opportunities，为期4-10周. 实习工作都要尽早开始申请，大多数的岗位一般会提前一年开放。实习工作对以后正式工作的申请和研究生的申请，都会有很大的帮助。

时间轴：

8-10月

申请Summer internship

10-12月

参加面试

次年2-4月

等待offer

次年6-8月

开始准备实习，利用好summer internship争取转正

Gap Year

除了internship以外，还有一种可以提供给大二学生申请的工作岗位，叫做industry Placement，为期3-10个月，因为持续的时间比较长，所以申请的前提是学生要有一年的Gap year。

时间轴：

8-10月

申请Industry Placement

10-12月

参加Online test的Interview

次年2-4月

等待offer

次年8-9月

开始为期一年的Placement工作

大三

针对即将毕业的本科学生，在本科最后一年里，如果不打算读研究生，在最后一年入学阶段，就要开始申请正式的工作了，对学生开放的正式工作类型一般分为两种。

一种是Entry Level （中小型企业，入职以后直接开始基础工作）。

一种是Graduate Programme，需要着重介绍一下。

1．Graduate Scheme是一个全职工作；

2．英国是世界范围内，对培养新鲜毕业生相对最用心的，也是最值得作为职业的起点的国家；

3．首年平均薪水在 24k-35k 之间，也就是 24 万-35 万RMB 之间；

4.  完善的晋升机制；

5.  英国的Graduate Programme 2 年完成之后，无论在哪里就业都极具优势。

时间轴：

8-10月

申请Graduate Scheme第一轮秋招

10-11月

参加秋招的Online test的Interview

12月-次年1月

等待秋招Offer

次年2-6月

参加Graduate Scheme第二轮春招

次年7-8月

等待春招Offer

次年8-9月

所有拿到offer的学生准备入职工作

Others

除了上述这些之外，Part-time job和 Voluntary Work是没有限制的，所有的学生都可以申请，只不过每周只能最多工作20小时。

如何提高申请成功率

那么问题来了，如何提高申请成功率呢？

最简单的办法就是和时间赛跑——提早规划。

不论你现在读哪个年级，只要你想留在英国工作，就要早做规划。无论哪家英国公司，都是十分看重学生的实习经历的！而且实习之后，拿到Return Offer的概率也会大大增加。

以2018年为例的招聘流程

英国名企的招聘流程都大同小异，大致可以分为“网申——面试——offer” 三个步骤。

首先，在官网提交申请材料后，公司会让你参加“线上测试”：

LeaderCareer的学生拿到的PwC网测邮件

接下来是面试，面试有一到三轮，从线上视频面试、电话面试，到线下实体面试都有：

LeaderCareer辅导的学生拿到的JPMorgan面试邮件

如果面试顺利，最后公司就会给offer啦～

LeaderCareer辅导的学生拿到的KPMG offer邮件

想在英国找工作的同学，快来找LeaderCareer，专门为留学生量身定制职业规划以及海外求职辅导，帮同学们申请心仪的工作～

Reference：

hepi.ac.uk；The Telegraph