在美国留学申请的队伍中,最壮观也最有挑战性的无疑就是博士全奖的申请了。之所以说它壮观是因为美国博士,不只限于研究生可以申请,很多优秀的本科生也可以直申博士,而且一旦被录取大多数都会获得奖学金,并且其中部分学生也可能获得全奖;
说它有挑战性呢,是因为在申请过程中除了正常的申请院校之外,还要申请奖学金。美国博士由于本科生也可以申请(ps:我们就有好多本科直申博士的案例),且奖学金十分丰厚,所以整体的竞争非常激烈。要想在竞争如此激烈的博士全奖申请中脱颖而出,你的各项准备就十分重要了。
美国博士申请条件及申请材料
GPA成绩
平均分不低于85分;
即GPA不低于3.5+;
语言成绩
托福成绩不低于100+;
博士申请必须出示GRE或GMAT成绩;
其中GRE成绩需320+;
GMAT成绩需700+;
软性背景
足够的科研实习背景并在
专业领域有出色表现;
需要相关的论文发表,
最好能在国际期刊上发表论文;
申请材料
1.毕业证、学位证或者在读证明(大四);
2.成绩单;
3.标准化成绩(托福、雅思、GRE、GMAT等);
4.申请文书(个人陈述、推荐信、简历、小论文等)
5.其它学校要求的材料;
美国博士申请时间及规划
申请美国博士选择秋季入学专业选择多,获得奖学金的几率大。
博士申请准备需要提前至少一年开始,才能在科研背景和标化考试方面做好充足准备。
美国博士招生从每年的十月至次年一月陆续完成申请、材料寄送、面试等环节,申请者一般会在次年的三月前后收到录取结果。
大一到大三:
大三下学期:
大四上学期:
大四下学期:
美国博士奖学金种类及申请方式
非服务性奖学金 Non-Service Scholarship
全额奖学金-Fellowship
一般情况下等于全奖,免除学杂费、住宿费、保险费和基本生活费后还给学生一定个人费用。
奖学金-Scholarship
形式多样化,金额不定,通常颁发给成绩优异的学生。
学费减免-Tuition-Waiver
严格意义上讲,TW属于一种经济资助政策。它是非服务型资助中发放最多,也是中国学生比较可能申请到的一种奖学金。
服务性奖学金 Service Scholarship
助教奖学金TA-Teaching Assistantship
TA是从事教学工作,或成为教授的助手。作为国际学生,必须具备出色的英语能力。
助研奖学金RA-Reserch Assistantship
获得RA奖学金者需每周担任15-20小时辅助研究工作。RA奖学金能达到生活费金额的全部或2/3以上。
申请方式
申请方式1:只要在学校申请截止日之前提交申请,部分院校会自动纳入奖学金审核范围,不需要额外提交其他材料。
申请方式2:部分院校需要在填写网上电子申请时,在“奖学金申请”版块,勾选申请。有些院校需要申请者完成一个简短的Essay。
申请方式3:有些院校需要学生除了正常提交网申之外,另外填写独立的奖学金申请表格,提交给学院或所申系录取办公室。
套磁的方法
选择教授:
一定要看清楚对方的科研背景,以及最近正在进行的科研活动。要和自己的研究方向进行很好的匹配,优先选择具有相似科研经历的教授。 每个意向院校选择2-3个目标教授作为套磁对象,但是不要在同一个系里同时套两个教授。
根据教授的研究方向和自己想要申请方向的匹配度,筛选出适合自己的教授,做一个教授列表。
要套一个教授,最少的要求是把他主页上的介绍都仔仔细细的吃透,正常的要求是把他的代表性paper仔细研读一遍,确认他研究的东西也是你想学的。
套词信准备:
第一封当然是简要的自我介绍,然后表明自己跟教授研究的匹配度,提出自己对教授研究的兴趣点,表明自己想要跟教授做研究的强烈意愿。
切记:要用PDF形式发简历等信息,不要用word。一是为了防止内容的格式发生改变;二是防止Word携带病毒,教授不方便打开。
后续如果教授有回复,可以根据教授的问题,做相应的答复即可。切记:如果教授没有及时回复邮件,不要频繁的催促,这样会显得很没有礼貌。
套教授:等套磁信准备好之后,接下来就是直接跟意向教授套磁,询问教授的招生情况,没有招生计划或名额较少的教授就可以往后排了。后续要套的基本上都是有明确招生计划的教授了。因为申请人数逐年上涨,目前来看不是很多教授热衷回答潜在学生的问题, 如果感觉回复还不错,对你表露出意向,那就继续套近乎吧,附上你的简历和Research Interest,这一轮也可能会有部分教授不再给你回复。但是如果你足够优秀,还是会有教授愿意和你继续进行交流的。不要指望每个教授都会回复你的套磁信,教授的工作都很忙,而且每年这个时候他们每天 都会收到很多这样的套磁信(据了解,一位教授每天收到的邮件近 100 封),因此能够有十分之一的回复已经很不错了。但是,最好等两周没有回复之后再写信去提醒一下,不可以过于急躁。
PS:尽量争取和教授面对面或者电话交流的机会,这样比 email 要直接有效的多。
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