回国找份月薪多少的工作才满意？

海归要用多少年才能赚回留学费用？
留学在外5、6年基本要花费几百万，如果以月薪6000元计算，25年才能赚回留学费用。
大多数海归在近期内是赚不回留学费用的。

海归回国想找一份高薪稳定的工作，并非易事。从对DBC海归学员薪资满意度调查中发现，留学生年收入从几万元到超过百万元分化严重，不少海归薪酬收入低于预期...

1、50位海归薪资真实爆料

“大海归”、“小海归”薪酬差距逾10倍！

在北上广深，生活成本高于欧美一般城市，1万元的薪水也不过是混个温饱，远低于海归们的预期。50位来自美国、英国、加拿大、澳洲等地区海归真实爆料，留学生回国对薪资的满意度其实是这样的。以下是主页君精选了8位海归真实薪资。

Alan：我在美国读的本科和研究生，13年研毕业回国的时候月薪2W，现在10W左右。达到了回国前的预期，对于现在的生活很满意。

Nancy：自己留学真是“血亏”！本科时实习月薪1W+，结果硕士归国薪资不到6K，学历变高了，结果薪资还打折了。

Calvin：我在英国读完研究生就回国了，在华为去年月薪5W，年终奖20W+，今年估计还会涨。

Bruce：美硕综合Top前50，目前还在海外，听我爸说我这样的货色回去会饿死，不敢回去......

Edward：坐标上海，回国前以为一份月薪过万的工作应该很轻松。去年秋招找了一份月薪8000的工作（在国外一个月的生活费都不止8000），现在每个月能不花超支，已经是天大的喜事了。

Christine：现在能有一个专业对口，8K左右的职位就满意了。去年秋招季投了70多份简历后，等来了两个不太满意的offer。回国前从没想到竞争那么激烈，面试时才发现80%以上的竞争者都是海归和研究生。

Iris：美硕，魔都，现在税前1W。很想知道金融2W的大神到底进的是哪，跟我一块儿毕业的小伙伴也没这么高。

Jeenie：英国硕士，我觉得会看在哪个城市，如果在北京上海1W左右，广州深圳8K，成都6K+，这都是心里的一个可接受范围，当然是越高越好。
有的人留学归来是真的海归，而有的人却变成了海带。在海归的税前月收入分布情况中，超过六成海归年收入在10万以下。然而究竟是什么原因，造成海归回国待遇差距如此之大呢？

2、80%海归认为薪资低于预期？

真实现状大揭秘

全球化智库（CCG）和智联招聘联合发布的《2018年海外留学生归国趋势报告》显示，95后海归不知不觉成为了“海归大军”的主力。越来越多的海归选择回国发展，数量增长必然也会带来整体含金量的下降，80%海归认为回国求职的收入水平低于预期。 

图/CCG 2018 中国海归就业创业调查报告

中国迎来史上最大海归潮，月薪过万，年薪百万似乎也成了众多海归们对工作的标准需求，理想很丰满，现实却很骨干。据悉，不少企业的人力资源部门将“是否掌握独特技术或技能”作为分割线，将海归群体划分为“小海归”与“大海归”，其薪酬分化日益显著。国内某咨询公司高管坦言：

仅有普通文凭，缺乏技术与经验的‘小海归’竞争力明显较弱。   能拿到高薪酬的，大部分是有名校过硬文凭或者多年实际工作经历，处于人才金字塔塔尖的“大海归”。

在普通社会招聘中，留学生与本土毕业生薪酬水平相当，“企业不可能独为海归打破薪酬公平体系”。相较“小海归”与国内毕业生同台竞争的失落，“大海归”的发展则如鱼得水。顶尖名校的学历依然坚挺，但更多的海归毕业生们，回国后却淹没于求职的人潮中。有些同学临毕业时，发现自己不仅没能留在国外，回国后也只能找一份薪水不高的工作，勉强接受，很是后悔。
3、为了一份称心的工作，回国没你想的那么容易

从美国梦到中国梦，留学生回国就业是大势所趋。主页君采访了2位拿到高薪offer的海归学员发现：海归名校光环只能照耀求职初期，求职后期企业更加看重的还是个人的综合能力。

Rita：北美Top10商学院，主修管理学。2018年应届毕业生，拿到国内大华银行、中国银行、中国工商银行、凯度、艾昆纬、瑞安地产等6大名企20W+年薪Offer，现在汇丰终面中。 Jack：英国G5毕业，曾拿下包括罗兰贝格、券商行研、资管等名企实习offers，回国求职一举拿下：中国投资咨询、IBM咨询、中信建投证券等多家公司全职offers。

这2位海归学员的求职过程有太多太多类似的地方。这些经历和结果看起来好像都是那么顺理成章。

为什么选择回国？

面对回不回国这样纠结的问题，大家心里一早就有了决定。Jack这样理性地分析到：关于为什么硕士在读期间就已经决定回国，一个主观上的看法，非华裔想要真正融入当地文化，其实并不容易，职场天花板也能一眼望穿。另一个比较现实的想就是，非IT背景想在国外找一份好待遇的工作并不容易，且欧洲大经济状况不好，想要让留学生费用值回票价，回国是不错的选择。

同时，由于自己学校背景的优势，在国内大公司招聘的Target School名单上，简历筛选也更有优势，更容易拿到笔试、面试。
在群面时尤其留学的同学比较多的时候，容易有名校光环，面试通过几率也更大。

回国都做了哪些准备？

Rita告诉主页君，回国求职主要进行了两方面的准备。第一做相应的实习增强背景，我在美国有一段实习经历；回国之前就开始投递国内的实习，5月回国之后直接去实习。第二方面是进行行业研究、职业定位、简历投递、面试准备。

除此以外，回国前也要有一个合理的预期。很多人不能接受在国外花高价留学，然后回国找个比较一般的工作的这种落差感。但是留学的意义本身就很难讲，对于每个人的意义也有很大差别。
好工作在哪里都那么少，留学生又那么多，能怎么办？要么变得优秀，要么甘于平凡。