前几天,群里的同学跑来找我吐槽。说她去年10月从英国毕业回国,想着怎么也算排名前十的英国院校,结果陆陆续续到现在还没找到心仪工作,前后也面了小20家公司,心好累。
我安慰她说,没关系,我有很多从英国回来的同学GAP了一年,才找到差不离的工作,还有很多同学随便凑合凑合就找了工作。可讲道理,英国也算是不少留学生向往的读研圣地,但是近几年却在国内屡遭diss,被打上了“水学历”“不专业”的标签,甚至屡上热搜,在知乎上也是争议连连。
究竟去英国留学,为什么找工作这么难?!
英国留学党就业图鉴
槽点1:“含金量低?NONO”
不可否认的是,相比于北美那边,英国硕的申请难度相对较小。不需要考托福、GRE,很容易给人一种“申请门槛低”的印象。
但现实情况确实:想要进英国G5、Top20,雅思也得考到6.5/7.0以上,绩点还是得达到平均85以上,每个能进入英国名校的人,谁又不是努力了一番才拿下Offer的。
(图片来源:网络)
而1年的硕士制度,让英国留学生更加成为被质疑的“众矢之的”。在国内通常要2-3年才能攻下硕士学位,在英国仅一年的时间就能拿到,时间短在很多人眼里似乎就等价为了“含金量低”。
但现实中,英国的硕士要把3年的课程压缩到1年学完,时间紧任务重。英国的一年生活,基本都是在熬夜、学习、赶paper中度过:
“三天1个大作业,连续赶六周,每天在图书馆我都是看日出的那批...”“final复习到凌晨5点,早上8点就起来去考试,现在想想自己也是真的拼!”“3年的课程压缩到1年掌握,要学要看要写的东西太多了,压力大到失眠。”
在英国认认真真念完书的孩子,无论从能力还是眼界上,都是会得到质的飞跃的。
槽点2:“名企、hr不认可?”
在不低的含金量下,其实英国留学生在名企和HR心中的认可度还是很高的。我们和不少名企HR交流中发现,国内大部分名企是非常认可英国留学生,尤其是英国G5这样的院校,就算申请像MBB这类的对学历要求最高的名企也是没有问题的。
前不久中金、中信流出的Target School学校名单中,LSE、UCL、帝国理工等英国大学纷纷在榜,英国留学生占据了名单30%席位的。
在《2017海归就业力调查报告》中,也有63%的雇主表示需要硕士海归,且大部分雇主对于一年硕没有歧视,不能因各别企业的说法就全盘否定。
但即使是这样,对于大部分的英国硕士来说,找工作却为什么还是很难??
被“挡住光环”的英国硕
总结来说,英国留学党不好找工作的根本原因只有一个,那就是:真的太忙了!!!
硕士只有一年,光学习还不够,哪有时间找实习,哪有时间了解国内市场,甚至没有时间,思考自己的未来……
“我不知道自己真正想做什么”
这个问题是很多英国党心中的被藏住的疑问。
对于英国硕士来说,上大学之后的路线就是:大一大二刷绩点-大三大四考雅思&准备申请材料,硕士的时候努力考试、赶paper、拿毕业证回国,为了申请学校更容易,很多人还会选择硕士读本科一样的专业。但你真的适合这个对口行业么,你又真的喜欢么?
不清楚自己要做什么、对自己没有清晰的认知是最可怕的。
我的高中同学,从曼大毕业后顺利入职500强财务工作,但是入职1年后,她突然在自己朋友圈写道,这段时间我逐渐意识到自己不喜欢也不适应这样的工作,这不是我想要的生活。发完当天她就毅然辞职,高高兴兴的去当了自己一直梦想的蛋糕师。
她还算是幸运的,1年多的时间就看明白了自己想要的。更多的人因为学生期间缺乏实习,没有真正感受过实际工作、判断好方向,可能换了几份工作,还没找到真正适合自己、让自己有成就的工作,而这也正是企业担忧的。
在今年的《中国大学生最佳雇主调研报告中》,过半数的企业表示最为看重求职者的实习经历,他们认为实习环节不仅是一个提前进入工作场景的体验过程,更是真正了解自己是否喜欢这份工作的重要途径。
但这也恰恰是海外留学生最欠缺的,仅持有留学签证无法在当地找到实习工作,而回国实习又受到很现实的时间和距离的限制。因此,海外留学生普遍实习经历不足,这让企业在招聘时有所顾虑。
“想拓展人脉找工作太难了”
和不了解未来方向相对应的,是职场前辈人脉的缺乏。
Alan是本科985、英国名校商学院的一名学霸。访谈的时候他说,他其实也没那么高的要求,就想回国先随便进入一家券商,慢慢做着。谁知道赶上今年金融寒冬,在这样的背景下没有人脉、没有背景想进入金融业简直太难了。
其实除了金融,近两年国内其他行业Networking的作用也已经越来越明显,互联网、快消等行业中的企业早已流行起“内推”机制。有了同校,或在一些其他场合拓展的“职场前辈”人脉,可能只要在校招的时候给一个推荐邮件,备注几句推荐的话,就能让你多一份面试机会。
但由于留学生长期待在国外,很少能回国进入目标公司实习,发展人脉关系,错失了很多进名企的机会。
如何极速冲刺求职?
英国党想顺利的在一毕业就拿到一份适合自己、高薪的名企工作,要遵循和学业一样的快速原则,抓住每一个重要时间点,快速的扩大自己对于职场的认知,结交能给为你背书、推荐你入职的职场人脉。
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