招生报告：招生官检查申请者社交媒体的现象正在减少

招生报告：招生官检查申请者社交媒体的现象正在减少

大学是否在检查社交媒体？

几年前，我写了一篇内幕新闻，其中披露了大学招生人员如何浏览申请者的社交媒体帖子，通过文章、简短回复和其他个人透露的信息，了解申请人是否真的是申请中所描绘的那种人。当时，这则有关大学窥探Facebook、Twitter等的消息。就在上面写着“罗曼莴苣能杀了你！”歇斯底里。没有人知道在这些信息出现后，有多少社交媒体页面被删除了。很快，高中学生们了解到，大学招生委员会正在对申请入学的申请者越来越多的个人方面进行调查。那么问题出在哪里？有什么可能出了问题？

嗯，当时我收到了卡普兰考试预科组的一份有趣而有启发性的报告，标题是：卡普兰考试准备调查：访问申请者社交网站的大学招生官员的比例继续增长，但大多数学生对此不屑一顾。在某种程度上，我是如何报道这个故事的：

卡普兰考试预科(Kaplan Test Prep)2014年对大学招生人员的调查显示，超过三分之一(35%)的大学招生人员访问了申请人的社交媒体页面，以了解他们的更多信息。这是卡普兰2008年第一次开始跟踪这一问题以来的最高比例，当时只有不到十分之一的招生人员报告这样做了。但即便这种做法变得越来越普遍，大学招生人员实际上在网上发现的负面影响申请者机会的事情也越来越少-今年只有16%的人表示会这样做，低于去年的30%和两年前的35%。

“随着社交媒体已经从MySpace和Facebook的早期版本演变为一个广泛的平台和应用生态系统，而这些平台和应用每天都是全世界数百万人生活的一部分，我们看到在大学招生过程中越来越多地接受了社交媒体的使用。”这意味着招生人员越来越愿意接受他们曾经认为是一种可疑的做法，而十几岁的青少年已经接受了这样一个事实，即他们的数字跟踪在很大程度上是容易搜索、可跟踪的，有时甚至是被评判的，“卡普兰考试预科(Kaplan Test Prep)K12和大学预科项目的执行主任克里斯蒂娜·布朗(Christine Brown)说。

“毫无疑问，社交媒体已经越来越多地成为招生过程的一部分，但学生们应该认识到，它仍然只是一个边缘角色。”布朗说：“大多数招生人员并不是在Facebook上寻找申请者信息，即使是那些通常也是异常的人，因为他们被正面或负面地标记给了特定的申请者。”他说：“入学机会仍然是由传统因素决定的，例如高中平均绩点、标准化考试成绩、推荐信、个人短文及课外活动。”在招生过程中，应聘者在网上的角色确实是一个不确定的因素：学生们的底线是，你在网上发布的内容很可能不会让你进入大学，但它可能会把你拒之门外。“

从这一切中，那时的高中生可以拿走两条相当令人清醒的信息：

-毫无疑问，社交媒体已经成为越来越多…招生过程的一部分

-你在网上发布的内容很可能不会让你进入大学，但它只是可能会把你拒之门外

也许在过去的几年里，我找不到有多少大学申请者的任何信息，我想知道他们的社交媒体的存在会如何影响他们进入大学的机会。然而，由于这一“警告”的高调广播，我确信这一消息可能给一些申请者投下了一团疑云。我知道人类心理学是如何使人合理化的，所以我敢打赌，不止一名高中高年级学生看了他或她的应用程序，怀疑Facebook上那些粗心的派对照片是否与这个坏消息有关。如果是这样，那就太不幸了。

就在昨天，我收到一个关于这，这个，那，那个最新卡普兰试验准备调查。它发现连续第三年访问申请者的社交媒体简介以了解更多相关信息的大学招生人员所占百分比已经下降，只有四分之一(25%)的人表示会这样做，而2015年这一比例达到了40%的高点。。一个可能的原因？他们找不到他们！卡普兰指出：

-在那些声称访问过申请者社交媒体档案的招生官员中，大多数人(52%)表示，过去几年里，学生们对隐藏自己的社交媒体存在或离开社交社区变得更加精明，因为他们在社交社区里发布的帖子很容易被他们不认识的人找到。

-根据研究公司Piper Jaffray 2018年的报告约85%的青少年表示，他们同时使用Instagram和Snapchat-这两种平台每月至少会与你想要的人分享一次，也很难找到你不喜欢的人。相比之下，只有36%的青少年每月使用Facebook一次，比两年前的60%有所下降。

-另一个因素可能是人们对社交媒体的态度发生了转变。57%的受访者表示，访问Facebook、Instagram和Twitter等申请者的社交媒体个人资料，以帮助他们决定谁进入，这是“公平的游戏”，但与卡普兰2017年调查中持有这一观点的68%相比，这一比例大幅下降。

卡普兰考试预科(Kaplan Test Prep)的研究执行主任亚里夫·阿尔弗(Yariv AlPHER)继续建议学生们考虑自己发布的内容，比如草率做出决定，发表其他人可能感到反感的意见。他还警告说，不要花上几周时间来完善YouTube上的视频库，希望招生人员能有机地发现-他建议应聘者向他们求助。如果你是一名上大学的高中生，那么你应该从所有这些失误中吸取一个信息，那就是阿弗所说的-大学招生人员“坚持申请中的传统元素，帮助他们做出入学决定，比如标准化考试分数、GPA、推荐信和个人陈述。”