第 3 期【MON. 枫园推荐】众智共筹为发展， 创新服务写新篇——记上海枫叶国际学校2018-2019学年第五次中方员工大会

2019年1月10日下午，上海枫叶国际学校召开了以“众智共筹为发展， 创新服务写新篇”为主题的第五次中方员工大会。

会议伊始，阮校长做专题交流《专注，就有未来》。

专注是我们每一个人面对未来的最佳打开方式，每个人都要专注做好自己的事情。阮校长从“一个点就是一个空间、一件事就是一条网链、一个人就是一支队伍”三个层面，结合领事课程调查问卷分析、高三毕业申录、员工招生策划书等具体案例，强调建立网状立体思维模式的重要性,并要求每一位员工跟紧校区发展节奏，善于学习，乐于合作，立足自身岗位，提升服务质量，用行动促进学校发展。

一、以有声的舞台传递无声的文化

海枫2019新年联欢会赢得好评如潮，总导演杨成龙主任就联欢会的筹备工作进行总结：联欢会的成功离不开高端的定位,导演组、师生、家长、节目组负责人的通力合作。校办陈含秀主任以诗朗诵节目为例，表示：优秀的节目需要精心打磨，从组织形式及内容上体现多元素交融，多元文化交互。

二、线上线下齐联动，校内校外需兼容

初中部王婷婷主任和左晓晓老师从线上、线下、校内、校外四个方面，用自身的教育故事讲述：如何在做好本职工作的同时，做好服务创新。线上互动要用心倾听家长及学生的需求，要及时分享交流学生的各方面表现，真心做好服务，才能彼此信任。线下要耐心付出，从小事做起，关注到学生学习生活中的每个细节，做好学业指导和生活关怀。提升校区的影响力需做到校内校外兼顾，善于发现和传递，利用好各种渠道，把精彩的枫叶故事传递给更多的人群。

三、用专业立身，靠服务建业

高一年级领事主任余文辉老师和留学中心王睿老师以“用专业立身，靠服务建业”做主题交流。余主任从学生的思想动态引领、领事课程优化角度切入，以孙晨老师典型育人案例和领事课程效能问卷调查两个具体案例进行了分析交流。留学中心本学期对高一、高二每位同学都制作了细致的个人留学成长规划，对高三毕业学生作精准定位，协调各方，为学生顺利进入名校保驾护航。

四、用胆识和承担体验发展的乐趣

招生办樊锦瑞主任简要分析了校区春季招生状况，并从提升服务水平和质量、优化营销渠道及策略以及促进大区建设与发展三个角度进行了交流分享。

会议最后，陈林生校监进行了总结讲话。他表示：会议中各位老师的交流都很充分，也很感人。希望校区每一位员工都能像左老师一样，把本职工作做细、做精、做透。随后，以一堂名师数学课为例，指出创新性解读的重要性，强调解读是一种教育智慧。期望海枫的老师们在各项工作中学习这种解读的智慧，专注工作，新的一年，一切皆有可能。