作为教育工作者,我们的目标是在学校和生活的各个方面平等地关爱和支持每个孩子。话虽如此,促进公平是一个广泛的概念,在学校社区中有着广泛的应用,因此我们召集了Riverside Insights 的Jaimee Doucette、Lela Day、Anna Houseman 和 Yara Nicole Schutter,以提供他们的课堂专业知识并为这个想法提供一些具体内容。
Houseman正如 Houseman 所说,“这包括满足他们需求的正确指导、社会情感支持、正确的课程、正确的学习类型和模式以及正确的课堂环境。所有这些不同的系统、流程和与学生的接触点都会提供真正的个性化学习体验,以满足特定孩子的需求。”Schutter涉及的因素数量令人望而生畏,而且很难确切地知道该怎么做。舒特认为,这个过程中的一个重心可能是与学生的关系:“为了确保公平,我做的最好的事情之一就是与学生建立个人关系,了解他们所经历的一切。”她接着分享了一个例子:“疫情爆发时,我最好的学生之一没有参加任何 Zoom 课程,我没有惩罚她,而是给她打电话。我上课的时间和她三个弟弟妹妹上课的时间相同,她实际上是这三个孩子的父母。我告诉她,‘让我和你一起努力,这样我们就能解决这个问题,你就不会停止学习。’如果你没有这些关系,或者你没有在孩子们所在的地方与他们见面,你就无法为他们提供他们需要的支持。了解他们在处理什么,这样你才能给他们带来同情。”Doucette我们的小组成员还强调,全年都要分配时间进行深思熟虑的对话。杜塞特说:“花点时间和大楼里的成年人一起度过这段神圣的时光,真正进行自我反思,找出你给大楼带来了什么偏见。我们都有过去,我们都会把学到的东西带到身边,不管是有目的的还是无目的的。我认为每个成为教育工作者的人都有良好的意愿,但这并不总是有影响的。”但是,不要只进行一次小组练习,勾选该框,然后继续前进。正如 Day 所说,“公平应该是一个持续的对话,融入内容、纪律和学校运营对话中。所有这些对话和会议都可以从公平的视角中受益。”
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