human人+skills技能是未来职业发展的必要条件（上）

想象一下这个场景:你选择了最适合你目标的大学。你被接受了，并开始选择不同的课程来探索你的道路。你学会了你需要的技能，并在这一过程中找到了一份能让你找到潜在职业的实习工作。现在，当你计划获得面试机会时，你发现一个算法刚刚开始做你希望找到的工作。这真的会发生吗?

人工智能和自动化正在不断、迅速地改变着工作世界。据预测，技术变革将带来大量工作岗位的过时，同时也会产生全新类型的工作岗位。但你的教育和职业规划真的会被机器人颠覆吗?根据最新报告《机器人就绪:人类+未来工作技能》，如果你采取措施让自己的教育和职业不受机器人影响，就不会这样。

结合技能获得成功

好消息是，我们都拥有让我们成为独一无二的人类的技能，而机器人无法复制这些技能。该报告分析了1亿多份招聘广告、简历和社交资料，发现领导能力、研究能力、写作能力和沟通能力是当今职场最受欢迎的技能之一。根据该报告的发现，将这些人类技能与技术知识结合起来是为未来职业生涯做准备的最佳方式。

雇主都需要沟通、解决问题、管理、团队合作和判断等技能。报告建议将这些技能与技术技能结合起来:编程+道德、人工智能+情商、逻辑+判断。把技术知识与人类技能对立起来没有什么意义——尤其是在当今雇主对这两种技能的需求都很高的情况下。

“随着技术的不断进步，软技能和硬技能之间的界线正在消失，”斯特拉达工作未来研究所(Strada Institute for the Future of Work)首席创新官米歇尔·韦瑟(Michelle Weise)博士说。“重要的是一项技能是‘人类’还是可以由机器来完成，”威斯补充说，他是该报告的作者之一。

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