四种方法告诉你International Development国际发展是否适合你（一）

国际发展,也被称为全球发展,代表了一种经济和人类发展领域长期目标的引导下,在国际水平。潜在目标雇主的范围从多边机构,跨国非政府组织(ngo)、国际组织、智库、当地基层非政府组织和志愿者组织。最近,与企业社会责任获得牵引力,各行业业务专业人员也发现自己从事开发工作。

国际发展是巨大的,你可能会想要确定一个具体问题关注,加在一个领域没有明确定义的路径。“作为一名学生,我收到博伦奖学金通过国家安全教育项目学习葡萄牙语,开展青年研究和媒体在莫桑比克,“股票劳拉Jagla *,美国国际开发署通信专家。“通过这个项目,我很感兴趣在国际发展交流,因为我研究磨练青年交流如何教育和卫生信息通过不同媒体渠道改变文化规范。“确定她感兴趣的区域之后,Jagla发现潜在目标的雇主。“我也参加了实习国务院在卢旺达,在那里我发现我感兴趣的是美国国际开发署的工作。”

导航国际发展的世界是一个挑战,所以在开始你的旅程之前,检查下面列出的四种元素来确定合适的。

对社会影响的热情

组织项目现场工作针对发展中国家的社会和经济问题,和问题在他们的雷达包括卫生保健、教育、贫困和人权。,主要激励因素追求和维持事业在国际发展是“善意和真诚的渴望让世界变得更美好,”指出Cheri-Leigh伊拉斯谟计划和学习实验室经理问责制。该领域的专业人士不仅研究社会和经济问题的原因存在,但他们也寻找解决方案。“我喜欢,美国国际开发署(USAID)是一个协作环境,涉及团队合作和创造力来找出解决发展挑战,如使用数字技术改变社会规范或减少性别暴力,“Jagla说。

四种方法告诉你International Development国际发展是否适合你（二）