空档年的最大的影响是无形的,你不一定显示在简历的技巧:成熟、适应性、跨文化理解。“对我来说,生活在这个空间告诉我,我是真的善于在压力下创造性的解决方案,”菲茨吉本补充道。
在空档年:推迟大学如何改变人们在这个世界需要方法,约瑟夫·奥谢访谈学生已经采取了一个“空档年”和标识的改变他们的想法产生重大影响。他证实,“这些经历使他们开发更多扩大对世界的观念,更明智的愿景的复杂性和多样性。“探索不同的文化可以帮助你意识到第一印象和假设你不是他们。因此,您将开发一个能够从不同的角度看问题,变得更加开放和理解不同的观点和情况。
职业生涯验证、澄清
经常被引用的文章中“超时或烧坏的下一代,”威廉·r·菲茨西蒙斯院长在哈佛大学招生和财政援助,凸显出许多学生选择“职业,因为别人的期望,或者他们仅仅在它没有停下来思考他们是否真的很喜欢他们的工作。年之后,他们发现自己“茫然的一些令人终身训练营”的幸存者,而不是有意义的工作。空档年允许必要的时间来反省你的职业选择和验证或修改它。
差距在2015年的报告中,77%的受访学生表明,空档年帮助他们找到的人生目标,84%的人报告说,空档年帮助他们获得成功的在他们的工作技能。这些发现或许可以解释为什么86%的人表示满意或非常满意他们的工作,与全国平均水平的工作满意度不到50%。
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