我们的一位客户在申请商学院之前,曾在不同的科技初创企业中担任过5个不同的职位,但没有真正的上进心。但在不同的方面,这些职位的每一个都有助于他在mba毕业后实现的目标:创造一种能够以一种引人入胜的方式,向服务水平低下的人群传授技术技能的技术。他小心翼翼地把这些小点和他的论文联系起来,后来在他的采访中展示了这些拼图是如何拼在一起的。
如果你担心招生团队可能不理解MBA课程如何帮助你实现职业目标,那么就用这篇可选的文章来证明你的决定不是反复无常的,而是经过深思熟虑的。
3.降职或负面绩效评估:尽管这些经历最让MBA申请者感到恐惧,但这些情况实际上代表了申请论文中与经验教训、挑战和失败相关的问题的金矿。
在简要解释了发生了什么之后,把你的注意力转向积极的方面。你现在做得更好的是什么?你知道你还需要做什么吗?在商学院期间,你将如何继续改进这些缺陷?在你的文章中突出韧性,不断学习和成长;应用程序评价者会欣赏你的成熟和自我意识。
如果可能的话,找一个推荐人提供一些你改进的背景和证据。最近和你共事过的主管可以详细说明你性格中在简历、成绩单和分数中看不到的方面。
应聘者应该知道,说出这些缺点可以帮助招生委员会确定你是否适合这所学校,所以不要试图隐藏这类信息——要利用好它。
像进入商学院这样的重要目标需要付出很多努力才能实现。如果您面临着应用程序方面的挑战,请尝试转换您的视角。从不同的角度考虑这三份简历可能会让你把它们看作是你申请MBA的资产。
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