越来越多的女性去学校攻读mba（下）

越来越多的女性去学校攻读mba（上）

我的母校凯洛格管理学院(Kellogg School of Management)每年都会举办“女性领导力研讨会”(Women’s Leadership Workshop)，以吸引那些在职业生涯初期、可能在mba学位不属于传统职业道路一部分的行业有潜力的女性。哥伦比亚商学院(Columbia Business School)还为女性mba申请者举办了一场名为“女性连接”(Women Connect)的年度招聘活动，将潜在的学生带到校园，与当前的女学生、校友和教员见面。杜克大学福库商学院(Fuqua School of Business)表示，该学院致力于打造一个多元化的学习社区，让每位女性都有机会发挥自己的最大潜力。为此，它举办了杜克大学(Duke university)面向女性的mba周末活动，就如何在商界平衡女性需求展开对话。

专业组织，如Forte基金会(Forte Foundation)，成立于2001年，旨在为女性提供在商业领域获得成功的工具和资源，对商学院招聘工作的格局产生了很大的改变。在研究生入学管理委员会(Graduate Management Admission Council)和所有顶级商学院的赞助下，即将举行的Forte论坛(Forte Forum)等活动将帮助女性学习如何为mba项目融资、如何实现工作/生活/平衡，以及如何成功申请mba课程。

一旦被接纳，妇女可以而且应该利用各种有针对性的俱乐部、会议和组织。这些资源提供了卓越的领导、网络和指导机会，以及重要的个人和专业支持。女性常常难以平衡社会和职业关系,据报道把商学院积极经验低于男性,所以创建一个支持所有学生的学习环境会提高女性的学术经验的关键问题我在以前的文章研究了哈佛大学的学术上的性别差异。

总之，我想说的是，对mba感兴趣的女性人数的增加对商业和整个社会都是件好事。不过，这个主题确实有一些刺，我将在下周的帖子中讨论。